全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:_清洁工聘用合同参考_年_月_日_制定说明:本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考,当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整,切勿套用.订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士.甲方:xx中学乙方:甲乙双方根据国家和本校有关法规,按照自愿、平等、协商的原则,特聘用该同志担任我校清洁工。现签订如下:第一条 合同期限:自xx年9月1日至xx年6月30日止,合同期满聘用关系自然终止(寒暑假期间除外)。第二条 乙方权利:1.聘用期内每月工资 元。工作期间如果不够整月,工资所得按照天数分别计算,10天以内依照10天,1015天按半月,超过20天按一月计算工资。2.聘用期间享受公办教师同等福利待遇。第三条 乙方义务:1.尊重领导,顾全大局,团结同志,热爱学生,服从安排,坚守岗位,认真履行职责。2.按照学校要求打扫好所辖厕所卫生,每天清扫五次,保证地面、墙壁、便池、尿槽清洁干净,保护好厕所卫生设施和工具。3.遵守学校各项。第四条 甲方义务:1. 按时支付工作报酬。2. 向乙方提供有关业务资料和合适的工作环境。第五条 合同的变更、终止和解除:1. 合同签订后,双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。2. 本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同自行终止。第六条 有下列情形之一者,甲方可以解除合同,且不承担违约责任:1. 不能按时完成工作任务,给学校造成严重损失的;2. 不服从学校工作安排的;3. 不能认真履行工作职责,违反工作纪律或规章制度,品行不端,师德修养、工作能力差,造成不良影响的;4. 乙方被追究刑事责任的;5. 因身体原因不能胜任工作的。第七条 其他:此合同一式两份,甲乙双方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- T/CSES 198-2025 T/CHTS 10234-2025钢渣细集料稳定黄土路床应用技术规范
- T/UNP 84-2024建筑工程管理BIM技术应用规范
- T/GSJX 5-2024北方黄酒
- T/CI 935-2025智慧轨道交通技术人才评价
- T/CAHPE 001-2024健康县区评价
- T/CSAE 354-2024 T/CHTS 10144-2024车路协同 智能路侧决策系统 数据接口规范
- AI在约鲁巴语中的应用
- 广东省湛江地区六校联考2027届数学八上期末学业质量监测试题含解析
- 2026学年安徽省芜湖市四年级数学期末深度自测快速提分卷(附答案)详细答案和解析
- 2025-2026学年江西省宜春市初中数学九年级期末上册高分通关经典测试题(附答案)
- Unit 3 Welcome to our school 单元重难点精练(含解析)- 2026-2027学年译林版(2024)七年级上册英语
- 萍乡市投发集团2026年度下半年高层次及急需紧缺人才招聘笔试模拟试题及答案解析
- 八年级网络安全与手机管理活动方案课件
- 军官转业申请书
- (正式版)DB4403∕T 481-2024 《电动自行车充换电柜消防安全要求》
- 2026年公路检测工程师《水运材料》模拟试题及答案
- 卡通风可爱宝宝生日周岁宴请模板
- 2026中国光纤在医疗领域的创新应用与市场前景报告
- QJLDH0122025氟化钠(电子级)
- 外研版高二英语上册(必修第三册)全册重点单词、短语、句型归纳
- ESG可持续发展治理体系
评论
0/150
提交评论