西方行政管理思想史在线练习一及答案.doc

西方行政管理思想史（在线练习及答案）窗体顶端(一) 单选题 1. 在韦伯看来，现代社会组织的主要表现形式是（）。(A) 传统型统治 (B) 法理型统治 (C) 个人魅力型统治 (D) 权威型统治 参考答案： (B) 没有详解信息！2. 个人魅力型权威是（）。(A) 以制度为取向 (B) 以人格为取向 (C) 以血缘为取向 (D) 以价值为取向 参考答案： (B) 没有详解信息！3. 霍桑实验共分为（）。(A) 二个阶段 (B) 三个阶段 (C) 四个阶段 (D) 五个阶段 参考答案： (D) 没有详解信息！4. 泰罗的科学管理（）。(A) 注重人际互动的影响 (B) 注重为社会服务的道德观念 (C) 注重对效率标准的追求 (D) 注重外在因素对组织的影响 参考答案： (C) 没有详解信息！5. 行政学脱胎于（）。(A) 政治学 (B) 法学 (C) 管理学 (D) 政治经济学 参考答案： (A) 没有详解信息！6. 注重对效率标准的追求的管理理论属于（）。(A) 巴纳德管理理论 (B) 西蒙的管理理论 (C) 泰罗的管理理论 (D) 梅奥的管理理论 参考答案： (C) 没有详解信息！7. 在4P理论中，古立克在进行协调努力时倾向于强调的是（）。(A) 目的 (B) 过程 (C) 人员 (D) 地点 参考答案： (A) 没有详解信息！8. 西蒙将组织的决策过程分为程序性决策和（）。(A) 非程序性决策 (B) 静态性决策 (C) 动态性决策 (D) 结构性决策 参考答案： (A) 没有详解信息！9. 在保持命令统一的前提下，迅速而及时地解决一般事务，从而使组织最上层专注于重大问题，这是法约尔的（）。(A) 线性组织理论 (B) ”跳板”理论 (C) 参谋理论 (D) 管理职能理论 参考答案： (B) 没有详解信息！10. 以下属于古典时期行政学说的是（）。(A) 西蒙的行政决策理论 (B) 麦格雷戈的人事管理理论 (C) 凯登的行政理论 (D) 古立克的行政组织理论 参考答案： (D) 没有详解信息！11. 在福莱特看来，群体过程的核心就是（）。(A) 互利 (B) 创造 (C) 调和 (D) 渗透 参考答案： (B) 没有详解信息！12. 根据法约尔的线性组织理论，一个工长管理的工人数应为（）。(A) 4?6人 (B) 7?9人 (C) 5?7人 (D) 2?5人 参考答案： (D) 没有详解信息！13. 在官僚制中，意味着行政管理由传统的”人治”转向现代的”法治”的是（）。(A) 组织的严密性 (B) 管理的非人格化 (C) 技术的高效率 (D) 统治的知识化 参考答案： (B) 没有详解信息！14. 福莱特把领导分为三类：个人领导、功能领导和（）。(A) 集体领导 (B) 职能领导 (C) 职位领导 (D) 权威领导 参考答案： (C) 没有详解信息！15. 古立克认为，行政部门要融合成一个整体就必须进行理性地分工和（）。(A) 有机地结合 (B) 合理地授权 (C) 明确职责 (D) 有效地监督 参考答案： (A) 没有详解信息！16. 古立克认为，理想政府的首席行政官应该（）。(A) 提出计划 (B) 主持计划 (C) 实施计划 (D) 监督计划 参考答案： (B) 没有详解信息！17. 最早提出管理职能理论，将管理职能进行划分的管理学者是（）。(A) 西蒙 (B) 法约尔 (C) 韦伯 (D) 巴纳德 参考答案： (B) 没有详解信息！18. 西蒙对决策的分析首先建立在他提出的一种新的决策人的模式上，他把这一模式称为（）。(A) ”经济人”模式 (B) ”满意人”模式 (C) ”心理人”模式 (D) ”社会人”模式 参考答案： (B) 没有详解信息！19. 巴纳德把自己的主要贡献归结为”动态性”概念和（）。(A) ”复合性”概念 (B) ”结构性”概念 (C) ”行为性”概念 (D) ”综合性”概念 参考答案： (B) 没有详解信息！20. 以下与泰罗传播的企业管理理念相悖的是（）。(A) 效率 (B) 管理职能专业化 (C) 劳资双方的合作 (D) 员工之间的沟通 参考答案： (D) 没有详解信息！(二) 多选题 1. 厄威克认为管理的一般原则包括（）。(A) 目标原则，控制幅度原则 (B) 人员与组织结构相适应的原则 (C) 单头领导的原则 (D) 专业参谋和一般参谋共存原则 (E) 授权原则，责权相符原则 参考答案： (ABCDE) 没有详解信息！2. 科学管理的原则有（）。(A) 工作定额原理 (B) 第一流的工人 (C) 标准化 (D) 刺激性的工资报酬制度 (E) 雇主和工人的“精神革命”参考答案： (ABCDE) 没有详解信息！3. 韦伯区分组织类型，提出了三种组织形式。即（）。(A) 神秘化化组织 (B) 传统的组织 (C) 新型组织 (D) 官僚组织 (E) 合理化-合法化组织 参考答案： (ABE) 没有详解信息！4. 怀特的行政协调思想包括（）。(A) 精简机构，减少协调工作的数量和难度 (B) 应该设置行政协调机关 (C) 要通过精密的协调来获得较好的协调结果 (D) 协调过程行政首长的裁定就是最后的决定 (E) 实行协调的原则 参考答案： (ABCDE) 没有详解信息！5. 威尔逊认为行政学研究的目的是（）。(A) 界定政府职能 (B) 明确行之有效的行政管理方法 (C) 揭示政府能够适当地和成功地进行什么样的工作 (D) 从经验性实验的混乱和浪费中总结出行之有效的方法 (E) 帮助政府有效完成任务、提高管理效率 参考答案： (ABCDE) 没有详解信息！6. 以下属福莱特思想的有（）。(A) 群体原则与建设性冲突 (B) 民主是一种社会意识 (C) 整合冲突 (D) 情景规律 (E) 系统权变理论 参考答案： (ABCD) 没有详解信息！7. 古德诺在指出了政治与行政必须取得某种协调（）。(A) 政治对行政的适度控制 (B) 行政的适度集权化 (C) 严格控制 (D) 完全分开 (E) 行政对政治的适度控制 参考答案： (AB) 没有详解信息！8. 怀特的人事行政思想包括（）。(A) 关于人才选拔 (B) 关于职位分类?分级与工资的制定问题 (C) 关于职务的晋升 (D) 关于训练问题 参考答案： (ABC) 没有详解信息！9. 怀特的行政伦理思想包括（）。(A) 官纪的本质及其重要性 (B) 败坏官纪的因素 (C) 改善官纪的途径 (D) 良好的官纪的标志 (E) 职位问题 参考答案： (ABCD) 没有详解信息！10. 立法监督的主要职责在于（）。(A) 确保立法与行政政策的协调 (B) 确保政府支出适当 (C) 确保行政监督的实施目的真正在于提高行政效率 (D) 使立法机关完全了解行政情形，以便制定补救的立法 (E) 确保立法公正 参考答案： (ABCD) 没有详解信息！11. 泰勒提出，刺激性的工资报酬制度，该制度主要包括三个方面的内容。即（）。(A) 通过工时研究和分析，制定出一个定额或标准 (B) 采用“差别计件制”的刺激性付酬制度 (C) 工资支付的对象是工人（的表现）而不是职位 (D) 工资一次性提升(E) 固定工资制参考答案： (ABC) 没有详解信息！12. 司法监督包括以下哪些方面？（）。(A) 对公务员的司法监督 (B) 对普通行政行为的监督 (C) 对特别行政行为的监督 (D) 对行政自由裁量权的监督 (E) 对公民行为的监督 参考答案： (ABCD) 没有详解信息！13. 怀特从以下哪些方面对行政伦理问题进行了分析？（）(A) 官僚本质 (B) 败坏官纪的因素 (C) 官纪的基础 (D) 良好官纪的标准 (E) 官纪的重要性 参考答案： (ABCDE) 没有详解信息！14. 西蒙关于组织设计的观点包括（）。(A) 组织的结构形态 (B) 组织的专业分工 (C) 组织的工作中心 (D) 组织的权力配置 (E) 组织的战略管理 参考答案： (ABCD) 没有详解信息！15. 泰勒提出实行职能工长制，其优点有（）。(A) 培训花费时间少 (B) 职责明确 (C) 提高了效率 (D) 降低企业生产费用 (E) 职能工长只需指挥监督 参考答案： (ABCDE) 没有详解信息！(三) 判断题 1. 正统时期行为理论认为，经济和效率是行政管理的基本准则，认为“真正的民主和真正的效率是统一的”。 (A) 对 (B) 错 参考答案： (A) 没有详解信息！2. 泰勒被称之为“组织理论之父”。 (A) 对 (B) 错 参考答案： (B) 没有详解信息！3. 韦伯把行政管理与效率问题紧紧结合在一起，认为行政管理就是要最大限度在追求效率(A) 对 (B) 错 参考答案： (A) 没有详解信息！4. 法约尔提出了所谓的情景规律。(A) 对 (B) 错 参考答案： (B) 没有详解信息！5. 古利克认为，政府是任性、坚强且自私的人们能够协作共生的手段，当基于自身利益并且由市场这只“看不见的手”是不适当的时候，政府活动的必要性便油然而生。 (A) 对 (B) 错 参考答案： (A) 没有详解信息！6. 古德诺以行政学研究作为开山之作并主张政治与行政分离，建立一门独立的行政科学。是行政学的创始人。(A) 对 (B) 错 参考答案： (B) 没有详解信息！7. 帕金森是对官僚组织的弊病进行了精辟的分析并提出了著名的帕金森定律的美国行政理论家。(A) 对 (B) 错 参考答案： (A) 没有详解信息！8. 韦伯是现代官僚制理论的奠基人、作为西方官僚制研究理论基石的论官僚制一书的作者。(A) 对 (B) 错 参考答案： (A) 没有详解信息！9. 行政管理真正形成一个完整的体系，成为一门独立的学科，是19世纪末、20世纪初的事情。(A) 对 (B) 错 参考答案： (A) 没有详解信息！10. 厄威克认为管理过程是由三个职能组成，即计划、组织和控制。这三个职能的指导原则是预测、协调和指挥。(A) 对 (B) 错 参考答案： (A) 没有详解信息！11. 行政学一词是由德国学者斯坦因首次提出来的。(A) 对 (B) 错 参考答案： (A) 没有详解信息！12. 古德诺率先提出了行政二分法。(A) 对 (B) 错 参考答案： (B) 没有详解信息！13. 西蒙是最早运用系统的观点对行政组织进行全面、深入的理论分析并建立了一套系统的行政组织学说的美国行政管理学家。(A) 对 (B) 错 参考答案： (B) 没有详解信息！14. 林德布洛姆是以渐进调适理论观点对行政决策的过程和方法进行了全面分析。(A) 对 (B) 错 参考答案： (A) 没有详解信息！15. 最早对行政学这门独立的学科内容进行系统研究和阐述的则是怀特和威洛比。(A) 对 (B) 错 参考答案： (A) 没有详解信息！16. 威尔逊提出了人事行政思想。(A) 对 (B) 错 参考答案： (A) 没有详解信息！17. 威尔逊是管理过程学派的奠基人，提出了一般管理理论的法国行政管理学家。(A) 对 (B) 错 参考答案： (B) 没有详解信息！18. 威尔逊的行政监督思想主要是通过他对公共舆论与行政管理之间关系所进行的分析而得到阐述的。(A) 对 (B) 错 参考答案： (A) 没有详解信息！19. 司法监督的目的在于对行政的过失进行补救，保障公司或公务员的权利。(A) 对 (B) 错 参考答案： (A) 没有详解信息！20. 行政环境是指围绕着行政活动直接或间接地作用和影响行政管理、行政行为以及行政效果的各种因素的总和。(A) 对 (B) 错 参考答案： (A) 没有详解信息！21. 厄威克认为，控制的派生职能同组织的人事因素有关，主要包括配备人员、挑选人员、安置人员和惩罚。(A) 对 (B) 错 参考答案： (A) 没有详解信息！22. 古利克特别重视计划职能，他认为计划是目标转变为方案的手段，它意味着要识别一些为