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附件2：宣城市企业人才需求调查表 一、 单位基本信息1.单位名称：2.单位性质A、国有 B、集体 C、股份制 D、私营个体 E. 港澳台资 F、外商投资 H、 其他-（请说明）3.业务领域_ (请填写),并从以下选择，并打（若企业为多元经营，可以多选）。 A、农业 B、医药 C、建材 D、电子 E、钢铁和有色金属 F、化工 G、采矿业 H、电力 I、汽车工业 J、机械 K、纺织服装 L、教育培训 M、文化事业 N、信息咨询服务 O、物流 P、金融 Q、房地产 R、造纸包装 S、信息产业 T、旅游 U、高新技术产业 V、环保 W、食品饮料业 X、科研 Y、船舶工业 Z、其它（请说明）二、 现有人才状况1 企业人数_人（请填写），并作如下选择，请打。A、100以下 B、100200 C、 200500D、5001000 E、1000-2000 F、2000-3000 H、3000以上2 资产规模_万元（请填写），作如下选择，请打。A、50以下 B、50100 C、 100200D、200300 E、300-400 F、400-500 G、500以上3现有员工学历层次情况A、博士-（人）B、硕士-（人）C、本科-（人）D、大专-（人） E、中专- （人） F、高中及以下_（人）4现有员工职称情况A、高级-（人），其中正高_（人）， 副高_（人）B、中级-（人）C、初级-（人） D、初级以下-（人）三、人才引进情况1.招聘人才主要途径（请选择最常用的3种，并打）A、现场招聘 B、赴外招聘 C、网上招聘 D、同行推荐 E、猎头公司 F、校园招聘 G、报刊广告 H、其它-（请说明） 2.人才引进方式（请选择最常用的3种，并打）A、正式聘用 B、项目雇佣 C、资产入股 D、技术入股 E、顾问 F、其它-（请说明）3.对招聘人才应具备的素质考虑（请选择最常用的3种，并打）A、外语应用能力 B、计算机实际操作能力 C、语言表达能力 D、组织协调能力 E、专业技术能力 F、压力承受能力 G、职业道德与忠诚度 H、灵活应变能力 I、时间管理能力 J、创新能力 K、其它-（请说明）4.人才引进方面遇到的问题A、人才渠道不畅通，符合企业需要的人才难找 B、人才流失严重C、专业性的招聘会少，招聘特殊专业人才困难D、人才信息沟通不够及时 E. 其它
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