




免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:_调解协议书三篇_年_月_日_制定说明:本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考,当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整,切勿套用.订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士.申请人:,男,年月日出生,汉,现住市区镇村组。职业:厂操作工。被申请人:,男,年月日出生,汉,现住市区镇村组。职业:厂经营者。纠纷简要情况:年月日晚7时左右,在厂工作时,因操作不慎被钢丝将手拉伤,造成其右手小指、无名指及中指被截去的严重后果,并因此花去医疗费共计万余元。拒绝为其支付医疗费用。在多次于其交涉未果的情况下,向本调委会提出申请,要求对此事进行调解。经调解,自愿达成如下协议:1)由承担所有的医疗费用;2)一次性补偿误工费、护理费、伤残补助金及就业补助金合计万仟元;3)与即日起终止劳动关系及工伤保险关系。履行协议的方式、地点、期限:1)本协议签定之时,由一次性支付给申请人现金万仟元。2)在年月日前,由为付清所有的医疗费用。本协议一式三份,当事人、人民调解委员会各持一份。当事人(签名或盖章)、调解员(签名)年月日(人民调解委员会印)调解协议书甲方:乙方:甲、乙双方因履行200年月日签订的合同(或协议书)而发生争议。现双方经过协商一致,同意将争议提交惠州商事调解中心按该中心现行有效的调解规则进行调解。双方一致(可选择):1、选定先生/女士担任调解员。2、委托调解中心代为指定调解员。并同时确认如下事项(可选择):1、经调解达成和解协议后,双方同意将和解协议提交惠州仲裁委员会制作成仲裁裁决书,赋予其可强制执行的法律效力。2、经调解未能达成和解协议的,双方同意将争议提交惠州仲裁委员会仲裁解决,以及时有效地解决争议。甲方(盖章):乙方(盖章):代表(签字):代表(签字):二00年月日调解确认函(格式)(适用于双方没有调解协议的情况)惠州商事调解中心:我方已收到贵中心送来的申请人就其因履行与我方于年月日签订的合同(或协议书)而发生的争议向贵中心申请调解的材料。为此,我方确认:一、我方同意将争议提交贵中心调解解决。二、我方不同意将争议提交贵中心调解解决。现我方:1、选定先生/女士担任调解员。2、委托调解中心代为指定调解员。并同时确认如下事项:(可选1项,也可选择2项):1、经调解达成和解协议后,我方同意将和解协议提交惠州仲裁委员会制作成仲裁裁决书,赋予其可强制执行的法律效力。2、经调解未能达成和解协议的,我方同意将争议提交惠州仲裁委员会仲裁解决。被申请人(盖章):法定代表人(签字):二OO年月日调解确认函(格式)(适用于双方没有调解协议的情况)惠州商事调解中心:我方已收到贵中心送来的被申请人同意就双方履行年月日签订的合同(或协议书)而发生起的争议提交贵中心调解的调解确认函。现我方:1、选定先生/女士担任调解员。2、委托调解中心代为指定调解员。并同时确认如下事项:(可选1项,也可选择2项):1、经调解达成和解协议后,我方同意将和解协议提交惠州仲裁委员会制作成仲裁裁决书,赋予其可强制执行的法律效力。2、经调解未能达成和解协议的,我方同意将争议提交惠州仲裁委员会仲裁解决。申请人(盖章):法定代表人(签字):年月日调解协议书甲方:年龄:住址:身份证号码:乙方:年龄:住址:身份证号码:丙方:丁方:甲乙丙丁四方本着互谅互让的原则,综合考虑各方实际情况,就XXXX年月日发生在方工地的甲方人身损害赔偿问题,经各方协商,现达成和解协议如下:一、各方确认甲方于XXXX年月日在工作中于工地受伤,后丙方垫付甲方万元用于其治疗康复,对此,各方予以确认;二、甲方于XXXX年月日治疗终结出院,继续康复,对此,各方予以确认;三、就前述甲方人身损害赔偿案件,各方同意按一下比例划分各方责任,即方责任为%,方责任为%,方责任为%;四、方一次性补偿给甲方业已发生和将来发生的与此事有关的医药费、护理费、营养费、交通费、伙食补助费、后续治疗费、残疾赔偿金以及一切补偿和赔偿费用总计人民币元整(大写:万元);方支付方垫付甲方的各种费用元(大写:万元),甲方以及甲方有关亲属、朋友等不得用任何方式或者变相的方式以此事为由向乙方、丙方提出任何请求,至此,各方之间在履行本协议后相互之间不再有任何债权债务纠纷。五、本协议经各方签字或者盖章后生效。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年工程师职场必-备铁路工程一级建造师专业面试题与解析
- 软件测试工程师岗前培训心得体会
- 四年级上册语文阅读兴趣激发计划
- 2025年乡镇农技站招聘考试模拟题及答案解析
- 2025年医学专业招聘考试试题
- 集中隔离点志愿者管理职责流程
- 2025年县域寄递事业部客户分析与市场拓展模拟题集及答案
- 游戏本地化服务创新创业项目商业计划书
- 农产品温室大棚创新创业项目商业计划书
- 幸福生活态度高三范文
- Unit 1 Happy Holiday 语法与阅读专项练习 (含答案)人教版英语八年级上册
- 北京项目工程管理办法
- 肺结节中医课件
- (高清版)DB11∕T 3046-2025 健康体检质量控制规范
- 【公开课】热量+比热容(教学课件)2025-2026学年初中物理人教版(2024)九年级全一册
- 广东省安装工程综合定额(2018)Excel版
- 老年患者麻醉专家共识
- 口腔病理学牙发育异常
- 2025年云南省初中学业水平考试物理及答案
- 棋牌室员工管理制度
- 《中华人民共和国慈善法》培训解读课件
评论
0/150
提交评论