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文档简介

.创业导师聘任协议书甲方：乙方： 为充分利用社会创新创业智力资源，提高为创业实体服务的能力，帮助创业实体成功创业，甲方特聘任乙方为其创业孵化基地创业导师，经双方协商达成如下协议。1、 甲方聘任乙方为创业导师。聘期1年，自 年月日起至 年月日止。2、 创业导师职责（1） 根据基地安排开展授课，帮助创业者增长创业知识，储备创业技能，理清创业思路，避免创业盲目性;（2） 帮助创业者形成创业项目构想，并对其未来企业的产品、客户、市场发展前景和商业模式等作出明确的定位和发展规划;（3） 就创业者在创业实践中所涉及的知识、政策、法规以及各种常见的问题提供咨询和解答;（4） 为创业者提供项目论证服务，指导开展项目市场调研、项目可行性分析、风险评估、投资效益预测等;（5） 为创业者分析和确定创业资金需求，协助完成创业融资所需的商业计划书，提供融资和引资方面的洽谈和对接服务等;（6） 采用回访调查、后期支持和长期顾问等方式，协助创业者应对和解决创业实践中不断出现的新问题，帮助他们顺利开办企业和改善企业经营管理。（7） 为开办和初创经营企业的创业者提供咨询服务。三、创业导师与创业实体可通过线上、线下两种方式进行互动交流。线上可通过微信群、邮件解答问题；线下参加开放日、路演、论坛、沙龙等活动互动交流。四、创业导师辅导方式（1） 创业咨询：创业实体的一般性问题，可采取与导师一对一的交流方式，达到请教、咨询的目的；（2） 专题诊断：创业实体较为复杂的问题，可采取组织专家组专题研讨、诊断活动，为创业实体出谋划策；（3） 一对一辅导：创业实体若需要某一创业导师在一段时间内进行专项辅导，需双方达成一致后签订一对一辅导协议，由创业导师对创业实体进行深度辅导。5、 创业导师补贴（1） 创业导师参加基地组织的讲座、专项咨询、诊断活动，基地按照专家咨询费、诊断费的形式给予创业导师适当补贴。（2） 对于与创业实体签订一对一辅导协议的创业导师，导师费用由创业实体支付，补贴标准与创业实体协商确定。6、 创业导师解聘 创业导师在聘任期内，有下列情况之一的，将予以解聘。（1） 无正当理由连续3次不接受基地安排的创业指导工作的；（2） 以基地创业导师名义在社会上从事创业导师职责范围之外的活动，严重损害创业导师形象的；（3） 泄漏创业实体商业秘密的；（4） 由于其他原因，不能履行创业导师职责的。7、 聘期内，甲乙双方因特殊原因需要解除聘任，应当提前30日通知对方。8、 未尽事宜，甲乙双方协商解决
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