大连医科大学重点学科学科带头人遴选及管理办法.doc

附件2大连医科大学重点学科学科带头人遴选及管理办法（征求意见稿）第一条 总则为进一步加强学科建设，充分发挥学科带头人的作用，加快学科建设的步伐，根据我校学科建设的实际，制定本办法。第二条 遴选范围及名额带头人遴选学科范围为已确定的国家重点学科、省级重点学科和校级重点学科。一级重点学科设置学科带头人1人；二级重点学科设置学科带头人1人（临床医学学科两所临床学院可根据工作需要分别设置学科带头人1人）；三级重点学科设置学科带头人1人（两所临床学院可根据工作需要分别设置学科带头人1人）。第三条 基本条件1. 热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，治学严谨，具有良好的职业道德、强烈的事业心和团队精神。2. 长期在学校的教学、科研、医疗一线工作，身体健康。3有稳定的研究方向，结构合理的研究队伍，具有较强的组织领导能力和团队精神，在同行中有良好的学术声誉和影响力。第四条 具体条件1. 重点学科带头人原则上应具有博士学位、正高级职称，原则上为博士生导师，年龄不超过55周岁。2. 学术水平高，主持1项及以上国家级课题。自然科学类，5年科研经费累计60万元以上（不包括学校匹配部分）；人文社会科学类，5年科研经费累计5万元以上。3科学研究的标志性成果（如高水平的学术论文、著作、高层次的科技奖励等）达到国内同类学科前列。下列条件具备其二（5年内工作累计）： （1）在SCI收录的杂志上发表文章影响因子在10分以上。（2）以主要完成人身份获国家级科技三大奖之一；或以第一、二、三完成人身份获省部级三大奖之一的一等奖；或以第一、二完成人身份获省部级三大奖之一的二等奖；或以第一完成人身份获省部级三大奖之一的三等奖。（3）主编或副主编国家规划教材一部以上；或以第一、二、三完成人身份获省教学成果奖的一等奖；或以第一、二完成人身份获省教学成果奖的二等奖；或以第一完成人身份获省教学成果奖的三等奖。（4）主办1次或协办2次国际学术会议或全国学术会议。（5）以第一、二完成人身份完成国家发明专利2项。第五条 基本岗位职责1负责本学科建设与发展规划的制定与具体实施。2. 负责学科经费的合理使用。根据建设周期经费的安排，制作年度经费预算计划，完成计划并提交上年度经费决算报告。3. 组织学科的科研工作，包括凝炼学科方向，学科基地建设，开展学术活动和研究生招生、中期考核和答辩等学科人才培养的相关工作。4. 根据学科发展需要积极建议学科梯队建设的人才需求，并以核心组成员身份参与人才引进和聘用等工作。5. 按时完成主管部门下达的各项工作任务。6. 完善学科建设档案，提供学科建设的各种资料、信息。第六条 遴选程序1. 学校公布设立重点学科带头人的岗位及遴选条件。2. 个人申请。填写大连医科大学重点学科带头人申报表。3. 学校相关部门按照遴选条件对申报人进行审核。4. 专家评选。（遴选采取确认和评选相结合的方式，没有合适人选的学科可以暂时空缺，宁缺勿滥，并在适当的时机增选。）5. 学校党委常委会审批。6. 主管校领导聘任。任期5年。第七条 考核评估1. 对学科带头人实行考核评估制度。考核工作遵循实事求是、客观公正、简便易行、注重实效的原则。2. 考核评估工作由学科发展规划处负责。3. 对学科带头人考核评估具体内容如下：1）完成本管理办法中“基本岗位职责”所规定的各项工作任务。 2）具有团结、协作精神及较强的组织管理和协调能力，能充分调动学科中各成员的积极性。 3）带领学科完成“建设计划任务书”中所制定的当年年度计划任务并考核合格。4）聘期主持1项及以上国家级科研基金项目，获得60万元以上科研经费。 5）聘期届满至少作为第一完成人获得1项省级二等及以上科技奖励，或取得发明专利2项，或主编1部或副主编教材、专著2部，或省二等以上教学成果奖1项。 6）聘期届满发表SCI收录的论文累计影响因子不低于10分。7）培养高质量的研究生；承担本科生、研究生及学术骨干的培养任务。 8）5年内在国际、全国性学术活动中作学术报告1次，并主讲一次全校性的学术讲座。以学科为基地，5年内主办或协办国家级以上学术会议1次。第八条 聘任后的管理1. 重点学科带头人从聘任之日起，每年享受一次性3000元津贴，津贴由学校支出。2. 考核评估有聘期期中评估和聘期届满考核。期中评估在学科带头人受聘满3年时进行，根据评估情况可对学科带头人进行适当调整；聘期届满考核在5年聘期结束时进行(评估结果作为下一聘期是否续聘的主要参考依据)。3. 考核或评估时，学科带头人受聘人员须向学校汇报聘期的工作进展情况，并提出下一步工作目标，学科发展规划处对受聘人员按确定的岗位职责及考核评估具体内容进行考核。4. 聘期内，因公离岗一年以内的，保留资格，按正常程序考核；离岗一年以上者，取消其重点学科带头人资格，按程序予以补充。5. 聘期内，有下列情况之一者，取消其重点学科带头人资格，并按相关规定予以处罚：1）严重违反国家法律和学校有关规章制度；2）在科技工作中给学校造成不良影响和重大经济损失；3