




已阅读5页,还剩18页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
目 录一、总裁办1行政助理 1二、财务部1副经理 12主办会计 23成本会计 24出纳 25助理 3三、行政部1人事科长 32人事助理 43总务副经理 44总务助理 45司机 56保安 57宿管 58保洁员 5四、产品研发部1经理 62设计师 63文员 6五、资材部1采购科长 72采购 7六、销售部1销售经理 82销售代表 83营运经理 84营销助理 95售后科长 96售后服务 107售后内勤 108平面设计 10七、计划部1生管科长 112生管员 113仓管科长 124仓管员 125仓管文员 126帐务员 137叉车司机 13八、品保部1副经理 132品保员 143品保文员 14九、生产部1经理 142副经理 153车架车间主任 154涂装车间主任 165装配车间主任 166生产部文员 167氩焊工 178备料员 179研磨工 1810调模工 1811 喷漆工 1812涂装车间作业员 1813装配车间作业员 1914调试员 1915模具工 1916电工 2017设备维护 20一、总裁办岗位名称:行政助理任职要求:1本科以上学历,中文或管理类专业;2英语四级以上;3熟练操作office等办公软件;4具有良好的语言表达能力及沟通能力;5形象端庄,气质良好,具有一定的文娱能力;6有一定的会务组织能力;7对企业文化有较深的理解;8一年以上相关工作经验;9.经过ISO相关培训。二、财务部(一)岗位名称:副经理任职要求:1大专以上学历,财会类专业;2有一定的英语基础;3熟练操作office等办公软件;4精通国家财经法律法规;5具有会计从业资格证;6中级以上专业职称;7财务工作五年以上,其中担任主管一年以上。8能有效协调好税务、银行等相关部门关系。(二)岗位名称:主办会计任职要求:1大专以上学历,财会类专业;2熟练操作office等办公软件;3熟悉国家财经法律法规;4具有会计从业资格证;5初级以上专业职称;6担任主办会计岗位两年以上。(三)岗位名称:成本会计任职要求:1大专以上学历,财会类专业;2熟练操作office等办公软件;3熟悉国家财经法律法规;4具有会计从业资格证;5初级以上专业职称;6担任成本会计岗位两年以上。(四)岗位名称:出纳任职要求:1大专以上学历,财会类专业;2熟练操作office等办公软件;3熟悉国家财经法律法规;4具有会计从业资格证;5担任出纳会计岗位一年以上。(五)岗位名称:助理任职要求:1大专以上学历,财会类专业;2熟练操作office等办公软件;3熟悉国家财经法律法规;4具有会计从业资格证;5初级以上专业职称;6担任财务相关岗位一年以上。三、行政部(一)岗位名称 经理任职要求:1大专以上学历,人力资源等管理类专业;2有一定的英语基础;3熟练操作office等办公软件;4精通国家劳动法律法规;5有丰富的劳动处理实务经验;6具有一定的语言表达能力和沟通能力;7精通人力资源招聘、培训、绩效等管理模块、操作实务及管理流程;8有八年以上人事行政工作经验,其中担任主管两年以上;9对企业文化有较为深入的理解;10对ISO等体系有一定的理解;11有效协调好外界相关部门关系。(二)岗位名称 助理任职要求:1大专以上学历,人力资源等管理类专业;2熟练操作office等办公软件;3熟悉国家劳动法律法规;4熟悉劳动保障等操作流程,有一定的劳动实务操作经验;5三年以上人力资源工作经验;6熟悉考勤、薪资、社保等操作实务。(三)岗位名称 副经理任职要求:1大专以上学历,管理类专业;2熟练操作office等办公软件;3精通安全、车辆、宿舍、膳食、环卫等总务后勤板块管理;4具有良好的沟通能力;5有效协调好外界相关部门关系。(四)岗位名称 总务助理任职要求:1大专以上学历,或中专学历三年以上工作经验,专业不限。;2熟练操作office等办公软件;3熟悉总务工作板块;4有良好的沟通能力;(五)岗位名称 司机任职要求:1高中以上学历;2具有机动车B照驾照;3熟悉机动车原理,能简单处理车辆故障;4良好的敬业精神;(六)岗位名称 保安任职要求:1初中以上学历;2具有良好的思想素质和身体素质;3身高175CM以上;4有良好的职业素养。5责任心强。(七)岗位名称 宿管任职要求:1初中以上学历;2具有良好的思想素质;3工作任劳任怨。(八)岗位名称 保洁员1工作认真、负责;2工作要求细致;3责任心强。四、产品研发部(一)岗位名称 经理任职要求:1本科以上学历,机械类相关专业;2中级以上专业技术职称;3有丰富的电动自行车行业从业经验;4有很强的市场判断力;5能独立开发出新产品;6对产品工艺有很深的造诣;7具有一定的管理能力。8熟练使用专业设计软件。(二)岗位名称 设计师任职要求:1本科以上学历,或大专学历三年以上工作经验,机械类相关专业;2能独立设计出新产品;3熟练使用专业设计软件;4有电动车有较深的认识;5对电动车配置有较深的认识。(三)岗位名称 研发文员任职要求:1大专以上学历,或中专学历三年以上工作经验,专业不限。;2熟练操作office等办公软件;3熟悉相关部门工作流程;4有良好的沟通能力;5有ISO基础知识。五、资材部(一)岗位名称 采购科长任职要求:1大专以上学历,或中专学历五年以上工作经验,物流类相关专业;2熟练操作office等办公软件;3电动车或自行车行业采购五年以上相关工作经验;4对电动车市场有较为深入的了解;5具有较强的沟通能力;6具有一定的管理能力。7对ISO有比较深入的理解。(二)岗位名称 采购任职要求:1大专以上学历,或中专以上三年以上工作经验,物流类相关专业;2熟练操作office等办公软件;3对相关行业工作经验一年以上;4具备良好的沟通能力;5有一定的ISO知识。六、销售部(一)岗位名称 销售经理任职要求:1大专以上学历,市场类相关专业;2有较好的电脑应用基础;3在电动车行业或自行车行业从事销售工作八年以上,其中担任销售负责人三年上;4对电动车市场有很深入的见解;5有很强的市场判断能力;6具有很强的领导能力、沟通能力;7对产品性能有很深入的了解;(二)岗位名称 销售代表1大专以上学历,营销类相关专业;2有一定的电脑应用基础;3在电动车行业或自行车行业从事销售工作两年以上,或相关行业从事销售三年以上;4对电动车市场有一定的见解;5有较好的市场判断能力;6具有良好的亲和力、沟通能力;7对产品性能有很深入的了解;8抗压性强。(三)岗位名称 营运经理1大专以上学历,市场类相关专业;2良好使用office等办公软件;3在电动车行业或自行车行业从事销售相关工作八年以上,其中担任营运负责人相关岗位三年上;4对产品性能有很深入的了解;5能及时有效处理营运中出现的情况,维护企业形象及产品形象;6具有较强的管理能力和沟通能力;7有丰富的营销策划组织实施能力。(四)岗位名称 营销助理任职要求:1大专以上,中专学历三年以上工作经验,营销类相关专业;2销售助理两年以上工作经验;3有一定的沟通技巧及能力;4有公司产品有较深的了解;5熟悉营销业务操作流程;6熟练操作office等办公软件;7及时有效处理突发事件。(五)岗位名称 售后科长任职要求:1大专以上,中专学历五年以上工作经验,营销类或机械工科类专业;2有较好的电脑应用基础;3电动车产品性能有很深入的了解;4对电动车市场有一定的见解;5具有较强的市场活动策划组织实施能力;6具有一定的ISO基础;7有很强的产品质量理念和服务意识;8具有一定的管理能力。(六)岗位名称 售后服务任职要求:1中专以上,机械类工科专业;2两年以上电动车行业工作经验;3熟悉电动自行车规格及性能;4有很强的装配动手能力;5能适应长时间出差。(七)岗位名称 售后内勤任职要求:1大专以上,中专学历三年以上工作经验,文秘类专业;2熟练操作office等办公软件;3一年以上部门助理相关工作经验;4有一定的沟通技巧;5能有效处理客户反馈信息;6对公司产品有一定的了解。(八)岗位名称 平面设计任职要求:1大专以上,中专学历三年以上工作经验,设计类或美术类专业;2熟练操作平面设计软件;3有一年以上平面设计工作经验;4具有较好的美术基础,有独特的创意;5对企业形象有深入的理解和认同;6对企业文化有一定的理解。七、计划部(一)岗位名称 生管科长任职要求:1大专以上,中专学历五年以上工作经验,物流类相关专业;2熟练操作office等办公软件;3有自行车厂、电动车厂或相关行业生管工作经验五年以上,其中担任生管主管两年以上;4有一定的沟通能力;5熟悉所有对产品配件规格;6有一定的管理能力。(二)岗位名称 生管员任职要求:1大专以上,相关专业。或中专高中三年以上工作经验;2熟练操作office等办公软件;3生管工作经验两年以上,熟悉生管、物管、生产工作流程;4熟悉产品及配件规格型号。(三)岗位名称 仓管科长任职要求:1大专以上,中专学历五年以上工作经验,相关专业;2熟练操作office等办公软件;3有大中型仓库管理经验五年以上,其中担任主管两年以上;4有较强的部门沟通能力;5有一定的管理能力;6精通产品及配件规格;(四)岗位名称 仓管员任职要求:1大专以上,物流类相关专业;或高中、中专以上,两年以上相关工作经验;2有一定的office办公软件运用基础;3有一年以上仓管工作经验;4熟悉仓库管理流程;(五)岗位名称 仓管文员任职要求:1大专以上,相关专业;或高中中专三年以上文员工作经验;2熟练操作office等办公软件;3有较强的数字观念;4仓库管理流程及仓库做帐流程;5有一定的沟通能力;6一年以上仓管工作经验。(六)岗位名称 帐务员任职要求:1高中、中专以上学历;2有一定的office办公软件运用基础;3有较强的数字观念;4工作细致,责任心强;5一年以上帐务工作经验。(七)岗位名称 叉车司机任职要求:1高中以上文化;2了解仓库工作流程,责任心强;3参加过职业技术培训,驾驶技术熟练,有证;八、品保部(一)岗位名称 副经理任职要求:1大专以上学历,相关专业;2五年以上相关行业品保工作经验,担任主管两年以上;3深刻了解ISO相关知识;4具有很强的品质意思;5具有较强的领导能力、组织能力及沟通能力;6对公司产品了解达到专业水平;7对电动车行业或电动自行车行业有深入的理解;(二)岗位名称 品保员任职要求:1高中以上文化;2两年以上相关行业品保工作经验;3对本行业有一定的了解;4熟悉公司产品;5有ISO基础知识,参加过相关培训;6熟悉本岗位具体操作流程、检测标准要求;7具有很强的品质意识、责任心。(三)岗位名称 品保文员任职要求:1大专学历以上,或中专两年以上工作经验;2熟练操作office等办公软件;3有较强的品质观念;4熟悉品保工作流程;5有ISO基础知识,参加过相关培训;九、生产部(一)岗位名称 经理任职要求:1大专以上学历,管理类或工科类专业;2有一定的office办公软件运用基础;3八年以上工作经验,其中担任主管三年以上;4对电动车行业或电动自行车行业有较深的理解;5有较强的管理能力;6有很强的品质意识,具有ISO相关基础;7责任心强;8较强的沟通能力和工作协调能力。(二)岗位名称 副经理任职要求:1大专以上学历,管理类或工科类专业;2有一定的office办公软件运用基础;3八年以上工作经验,其中担任主管两年以上。4对电动车行业或电动自行车行业有较深的理解;5有较强的管理能力;6有很强的品质意识,具有ISO相关基础;7责任心强;8较强的沟通能力和工作协调能力。(三)岗位名称 车架车间主任任职要求:1高中、中专以上,具有一定的电脑应用基础;2八年以上专业工龄,其中担任主管两年以上;3精通车架制作标准及规范要求;4有很强的品质意识及ISO相关基础;5有很强的安全意识;6具有一定的管理能力及协调能力。(四)岗位名称 涂装车间主任任职要求:1高中、中专以上,具有一定的电脑应用基础;2八年以上专业工龄,其中担任主管两年以上;3精通铁件及塑件涂装标准及规范要求;4精通涂装工艺流程;5有很强的品质意识及ISO相关基础;6具有较强的安全意识;7具有一定的管理能力及协调能力。(五)岗位名称 装配车间主任任职要求:1高中、中专以上,具有一定的电脑应用基础;2八年以上专业工龄,其中担任主管两年以上;3精通电动自行车装配技术标准及规范要求;4精通装配工艺流程;5有很强的品质意识及ISO相关基础;6具有较强的安全意识;7具有一定的管理能力及协调能力。(六)岗位名称 生产部文员任职要求:1大专以上,工科或文秘类专业;2一年以上文员或助理工作经验;3熟练操作office等办公软件;4具有一定的沟通协调能力;5对电动车行业有所了解;6有ISO基础知识;7认真负责,责任心强。(七)岗位名称 氩焊工任职要求:1初中以上,吃苦耐劳;2经过焊工培训,有上岗位证;3具有很强的安全意识;4具有品质意识;5熟悉岗位操作规范及要求。(八)岗位名称 备料员任职要求:1初中以上,吃苦耐劳,反应敏捷;2经过冲床机器岗前技能培训;3具有很强的安全意识;4具有品质意识;5熟悉岗位操作规范及要求。(九)岗位名称 研磨工任职要求:1初中以上,吃苦耐劳,反应敏捷;2经过打磨机器操作岗前技能培训;3具有很强的安全意识;4具有品质意识;5熟悉岗位操作规范及技术要求。(十)岗位
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 短视频推广创新创业项目商业计划书
- 园林设施维护与更新服务创新创业项目商业计划书
- 治理、风险与合规软件创新创业项目商业计划书
- 智能旅游翻译助手创新创业项目商业计划书
- 动物源性食品健康饮食定制化服务创新创业项目商业计划书
- 进出口贸易合同范本与风险防控
- 2025年医疗器械培训试题及参考答案
- 《市场营销 》课件第二章 市场营销环境分析
- 2025版买卖合同图片下载版权授权合同模板
- 2025版房屋买卖合同汇编:房屋买卖合同中相邻权与公共区域使用权规范
- GB/T 4937.20-2018半导体器件机械和气候试验方法第20部分:塑封表面安装器件耐潮湿和焊接热综合影响
- GB/T 3836.1-2021爆炸性环境第1部分:设备通用要求
- GB/T 25216-2010煤与瓦斯突出危险性区域预测方法
- 变压器运行维护手册
- GA/T 1161-2014法庭科学DNA检验鉴定文书内容及格式
- 英语剧本 小王子
- 云南专升本会计试题
- 民间信仰活动场所信息采集表
- 2023年版义务教育音乐课程标准(标准版)
- 神华包头煤化工分公司2013年夏季水平衡测试报告
- 有效咳嗽技术操作评分标准
评论
0/150
提交评论