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工会送温暖活动报道 寒冬腊月送温暖工会心系职工情 -*街道工会春节慰问困难职工 *月*日，*工会开展春节慰问活动，慰问困难职工人，残疾困难职工*人，慰问金共计*元。 *街道工会开展春节慰问活动，旨在协助党和政府解决好职工最关心、最直接、最现实的困难，发挥工会组织在推动保障和改善民生，维护职工队伍和谐稳定中的重要作用，为职工排忧解难，让困难职工群众感受到工会这个大家庭温暖的同时，度过一个欢乐、祥和的新春佳节。 街道党工委、办事处高度重视向困难职工群众送温暖工作，始终把关心困难职工作为一项重要工作来抓，多渠道、多层次开展帮困救助活动，不断完善帮扶体系，提升职工生活水平，尽可能的让困难职工在医疗、子女就学、生活等方面得到帮助，使困难职工的生活得到保障。 工会送温暖活动总结-活动总结 篇一：市总“双节”送为深入贯彻党的十七届四中全会和省八次党代会，全面落实科学发展观，协助党委、政府做好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，困难职工和农民工渡过一个温馨祥和的，根据全总、省总和市委市政府的要求，xx年双节期间，*市在全市范围内开展了以“扶贫济困解难事、温馨和谐进万家”为主题的送温暖活动，。活动期间，各级干部和工会组织积极深入到困难职工和农民工家中帮疏导、帮落实政策、帮子女就学、帮实现、帮生产自救、帮安渡双节，以实际行动把党和政府的送到了千家万户。一、重视制定夯实送温暖活动基础市总领导非常重视送温暖活动，站在落实“三个代表”、构建和谐的高度，作为双节期间的重中之重抓紧、抓实、抓出成效。一是召开党组会，听取保障部制定的双节送温暖活动方案，明确目标，到人。二是下发了关于做好xx年、春节期间送温暖活动的通知，要求各级工会组织和工会干部履行职责、制定、精心组织，倾心为困难职工和农民工办、做实事、解难事。三是通过深入细致的，写出了关于市直困难企业和困难职工生产状况的反映，及时上报市委市政府，为深入开展双节送温暖活动夯实了基础。二、履行职责发挥优势编织工会送温暖网双节期间，市总工会发挥自身优势，精心安排、周密部署，深入开展了以“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”为主题的送温暖活动，通过送法律、送、送、送物质、送文化，切实解决了困难职工的过节难问题。一是积极筹措资金。为了保证送温暖活动的有效开展，市总通过全总拨款、省总补贴、协调市财政、送温暖基金利息等多方筹资90万元，全部用于双节期间的扶贫帮困，确保不让一名职工因家庭困难而不能。二是陪同省市领导慰问困难劳模、特困职工、农民工和残疾人。在我们提前摸底的基础上，元月18日上午，陪同*等省市领导走访看望了两户困难劳模、一户特困职工和一户农民工，每户带去了500元现金和米、面、油等过节物资；2月7日上午，陪同市四大班子领导慰问救助了四户特困职工和2户残疾人；2月9日上午陪同省领导*看望了一户困难劳模和一户特困职工。三是集中救助特困职工。2月1214日，分两批对530名特困职工进行了集中救助，每人发放救助金400元.四是组织用工洽谈会。元月26日，与局联合组织了“迎双节、送岗位”失业职工、农民工专场会，有52家用工参会，涉及工种61个，提供岗位1708个，参会人员2600人，达成用工意向1170人。五是召开受助生座谈会。2月9日上午，与曾经救助过的部分在校进行了座谈，听取了他们的生活情况，以及需要解决的实际问题，针对问题制定xx年的助学工作。六是看望困难工会干部。2月13日上午，市总领导班子分成二走访看望了工作在第一线的11名困难工会干部，每人给与了400元慰问金，让他们切实到了工会的“娘家情”。七是公开热线救助电话。为了确保困难职工能得到及时的救助，我们向社会公布了热线电话“12351”，每天24小时值班，力争送温暖工作不留死角。三、采取结对救助推动“双百双千”帮扶活动深入开展全市各级部门和党员干部积极响应市帮扶办的号召，发挥自身优势，挖掘自身潜力，大力开展帮扶困难职工活动，以实际行动践行了共产党员性。据统计，全市有4872名党员干部参加了帮扶活动，帮扶困难职工4910人，慰问金380万元，油34.16万斤，送岗位3277个，确保了不让一名困难职工因家庭困难而发生意外。一是以市帮扶活动的名义下发了关于在双节期间继续开展“双百双千”帮扶活动的通知，要求各级党员干部要怀着对职工群众的深厚感情，有针对性的开展帮扶活动，切实解决他们的生产生活问题。二是部分单位和县区多形式、多渠道筹措帮扶资金，夯实帮扶活动的物质基础。郾城区和临颖县召开了送温暖捐助活动大会，县区领导带头捐款捐物，为困难职工和农民工奉献爱心；市局发动党员干部捐款3600元，全部发放到帮扶对象手中。二是市领导身体力行、率先垂范，带头走进帮扶对象家中嘘寒问暖、看望慰问，带动了帮扶救助活动的深入开展。2月10日，市委书记*轻车简从来到帮扶对象煤炭困难职工*家中走访看望，送去了过节用的面粉、油、 棉被和慰问金，并嘱咐*要坚定信心、战胜困难，早日摆脱，()。市委副书记*、市政协主席*、市委常委、宣传部长*、市委常委、副市长曹存正、市委常委、政法委书记*、市人大副主任*、市政协副主席*等市领导也在百忙中抽出专门看望救助了帮扶对象，或以其 它形式表示了对帮扶对象的关心和关注，受到了社会各界和困难职工的盛赞和好评。篇二：煤矿工会送温暖活动总结万年矿工会在集团公司工会的下，以十七届四中全会和工会十五大精神为，科学发展观，牢固“发展职工，发展职工，发展惠及职工”的理念，以帮助特困职工为主线的扶贫帮困“送温暖”活动。、关爱和帮助职工，每职工都能过欢乐、祥和的春节，企业的发展与稳定。以“共建、关爱职工”为主题的春节送温暖活动，了、责任、部署周密。一、责任为春节扶贫帮困“送温暖”工作，矿党政工各级了，多次党政工联席会，专题，制定方案，了责任分工，成立了以矿党委书记、矿长为组长，矿工会主席、生产副矿长、副矿长、副矿长为副组长的“送温暖”活动。矿党政工联合下发了“关于春节送温暖活动的通知”，并基层工会主席安排部署，要求全矿各，以对党、对企业、对职工的，把春节“送温暖”工作摆到位置来抓，每职工家庭都能救助。矿工会对特困职工的摸底调查、核查确认、档案，扶贫帮困送温暖资金的筹集工作调度安排，收听各的情况汇报，工作进度，工作，工作的。二、底数清楚的特困职工帮扶工作和春节“送温暖”活动，矿工会和各基层从12月开始在全矿细致的特困职工调查摸底工作。到基层车间、伤病残职工和工病亡遗属家庭对情况调查，本着“送温暖”不遗漏一户、不漏报一人、不让一名职工家庭因“送温暖”工作疏漏而过不好年的原则，做细致的工作，调查摸底，分类排队，全矿确认特困职39名、职工12名，因大病的职工24名，职工417名，工亡职工遗属52名，统战人员3名，特困党员3名，长期伤病和住院职工284名。和特困职工和职工档案，加大扶贫帮困救助，只要符合条件的都要纳入救助范围，一人不落，一户不丢，让受助职工本人满意、家庭满意、子女满意。三、活动、为春节的“送温暖”活动，矿工会、各基层，组织了24个贴心人服务队和服务小分队，为特困职工、伤病残职工、军烈属、年老体弱、子女不在的离退休干部职工家庭义务服务活动，帮助家庭清扫卫生、买米买面、购物、书写春联，为有病职工义诊，送医送药上门，全矿共出动189人次为223户家庭了义务服务。各基层党政工主要带队，组织了春节“送温暖”慰问活动，对153户职工家庭了走访慰问，为职工家庭送帮困资金，送解困信息，送温暖，送企业的关怀，让职工和长伤病职工感受家的温馨。矿工会帮扶工作，为全矿39名特困职工、12名职工发放救济款3.68万元，为24名因大病医疗的职工发放救济款1.68万元，为419名职工发放救济款4.65元，为工亡职工家属、长伤长病职工和住院职工共342人发放救济金、慰问金（品）6.84万元。全矿春节“送温暖”活动共使用送温暖活动资金23.9万元，为职工家庭解决了日常和春节期间的生活问题。2月4日，矿党委书记赵有理、矿长国兆乾、工会主席申庆海等11位矿带队，由矿工会、宣传部、团委、武保科、老干科、企业公司、医院等组成的春节慰问团，到工人村职工家庭和医院病房，对工病亡职工遗属、伤病残职工、特困职工家庭了节日慰问。们进特困职工家庭，对职工问寒问暖，鼓励战胜疾病和的信心，为职工送去了救济金和慰问金（品），为职工和职工送去了温暖和企业的关怀。11位矿对的特困职工户慰问，带去了慰问金，每位矿拿出200元对的户慰问和资助，想办法为解决。全矿科级干部都和的户了走访慰问。千方百计为解决。春节“送温暖”活动在矿的安排部署下，的扎实，卓有。“送温暖”工作的，使职工感受到企业的温暖，解决了职工的，为企业营造了稳定发展的生产生活，了企业的和向心力，职工表示：企业忘掉职工，还拿出资金来帮助，今后加倍努力工作，为我矿今年的300万吨的。篇三：和谐春风进千家-宝鸡市渭滨区总工会春节送温暖活动总结为了切实保障困难职工欢度春节，区总工会积极贯彻落实市交友办（xx） 温宿县克孜勒镇中学工会开展送温暖活动总结 我校工会为深入学习贯彻落实党的十七届五中全会精神，把党和政府的 关怀和工会组织的温暖送到我校教职工心里，深入开展学习实践科学发展观活 动，主动争取各级党政领导的支持，积极动员教育系统各学校的参与和配合， 广泛开展对困难教职工和退休老干部、优秀教师的走访慰问活动，努力为广大 教职工办实事、做好事、解难事，把党和政府的关怀和温暖送到教职工的心坎 上，使广大教职工渡过一个祥和、愉快的节日。 我校工会组织在送温暖活动期间，深入困难教职工家庭，了解困难教 职工的实际情况和生活中遇到的困难，尽其所能，为他们解决缺粮、少煤和无 钱看病等实际困难，及时为他们雪中送碳，缓解他们的燃眉之急，使每个困难 教职工家庭能渡过一个平安、祥和的节日。 我校工会要在“三节”前对我校校困难教职工群众状况进行一次深入的摸 底调查，全面了解和掌握困难教职工的数量，及时补充更新困难教职工数据库， 提出做好帮扶具体工作的对策和建议。同时，将调查情况及时、主动向上级部 门汇报，争取推动解困工作再上新台阶。广泛开展党的惠民政策的宣传活动， 通过对困难教职工的全面走访慰问，向广大教职工积极宣传党的各项保障和改 善民生的政策，力争做到家喻户晓。在走访过程中，调查了解民生政策的落实 情况，对那些应享受政策而没有享受到的困难教职工，及时与政府有关部门协 调沟通，帮助他们及时获得救助，充分发挥政府帮扶救助的主渠道作用。要加 大宣传力度，努力营造节日期间各学校工会广泛开展送温暖的社会氛围。 我校工会根据困难教职工的困难程度、致贫原因，有针对性地采取不同的 帮扶措施，努力为困难教职工办实事、做好事、解难事。要给因患大病致贫的 困难教职工家庭提供医疗救助服务，帮助符合国家助学政策的困难教职工子女 纳入政策资助范围，为经济特别困难的教职工子女提供助学帮扶，努力做到困 难教职工“三节”送温暖全覆盖。 自这学期以来，我校工会对我校已退休的楚咖沙里，依力麦木达依木， 依扎提汗斯迪克，阿布力米提哈里克，怕塔木吐尼亚孜等9名老教师进 行慰问并为每名老教师给予价值为75元的慰问品，对工作中患病的古丽尼 沙买买提等7名教师为每名教师给予价值为60元的慰问品，使他们感到校 党支部、校委会、校工会的温暖。 我校工会组织我校全体教职工为依希来木齐乡中学教师罕佐热木尼亚孜 捐赠1637元，为在病床与为生命而奋斗的一名人民教师伸出援助之手。为我 校23名贫困家庭子女、贫困学生为每名送达价值50元的服装，在寒冷的冬天 感到温暖。 温宿县克孜勒镇中学 xx年1月10日 温宿县教育系统困难教职工家庭情况统计表 填报学校：温宿县克孜勒镇中学填报人：吾斯曼斯热依力联系电话1、学校教职工总数1