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协作区工作总结范文 在协作中求发展 第四协作区工作总结 为继续深入落实教体局党委提出的“争创义务教育均衡发展”的要求，巩固提高资源整合成果，促进城乡教育均衡发展，全面提升教师素质，有效提高教育教学质量，我们第四协作区以细化解读课程目标为契机，以探讨优质高效的课堂教学模式为宗旨，以小专题研究为载体，本着协作交流，共同提高的目的扎扎实实开展各项工作。我们共同走进彼此的学校，走进彼此教室，走进彼此教研组，交流、研讨、提高，促进了第四协作区教师的专业发展，学校特色发展。现将本学期第四协作区校本教研活动工作总结如下： 一、成立领导小组，召开领导座谈会 开学就成立以六小为组长，各学校校长为副组长的领导小组，并在第三周3月9日召开协作区校级领导和相关中层领导参加的会议。在会议上，各位校长都毫无保留的介绍自己学校的教育教学、管理工作的开展情况。大家各抒己见，依就本校的特点，畅所欲言，就本期的工作提出新的意见与建议，重点就是课改、小专题研究、校本教研、德育工作、中队特色活动等方面介绍经验，提出困惑，进行深入细致的交流与探讨，本着“相互学习、相互促进、共同提高”的指导思想，商讨并制定了第四协作区活动方案，并对具体工作做了详细的安排，加强了责任感，统一了认识，一致表示：要抓住机遇，展示能力，积极谋划，共同提高。 二、加强城乡协作,课改聚义共成长 协作区五所学校教导处协商制定学校教学计划前，先在一起商量，本期的教学活动基本一致。要切实转变教师教育理念，改变课堂结构，全面推行高效课堂模式，推动教师教学方式和学生学习状态的改变，提高课堂教学效率，努力构建道德课堂，促进教学质量的提高。三月份协作区各单位安排教师到六小听课教研，四月份每月安排一个学校承办高效课堂优质课观摩学习活动，协作区各单位共同交流研讨，达到相互促进、相互提高的目的。每一次承办单位要按照我们协作区规范的程序安排好：第一节：承办单位教师上示范课。第二节：协作区其他学校教师上研究课。第三节：听课教师共同教研。教研时按照以下几部进行：1）、讲课人说课（重点说目标完成情况）2）、备课组长介绍导学案设置（重点怎样考虑学情、教材设置目标）3）、众人议课，各抒己见4）、小专题探讨（本周实践、思考什么？下周讨论什么？）3月28、29两天在六小举行语文优质课大赛，各位参赛选手用自己的出色表演给我们奉献了一场语文教学的课改盛宴，荥阳六小、双语小学、豫龙小学、乔楼小学、高山小学的八位语文教师参加了此次比赛活动，共有10名主抓教学的领导参加了现场评审。本次竞赛活动以“构建高效课堂，实施有效教学”为主题，分为预赛、决赛两个阶段。预赛在协作区各个学校进行，各学校通过评比选出本校教学能手参加协作区学校的优质课竞赛活动。决赛在3月28、29举行，各校推举出的8名年轻的教师经过两天的激烈角逐，展示了低、中、高共8节精彩纷呈 的语文教学课堂，让老师们大饱眼福，同时也为本次竞赛活动画了一个圆满的句号。本次比赛采用当场评课，当场打分，经过两天的紧张角逐，共评选出6个一等奖，2个二等奖，并将选派一等奖教师参加荥阳市语文教师优质课比赛。最后，各协作区的听课老师及评委就这八节课从导学案的设计、小组长的培训、高效课堂教师主导作用的凸显等方面进行了交流和探讨，大家各抒己见，气氛轻松而热烈。回想本次大赛，我们收获颇丰：新课程的教学理念在不同的课堂有不同的表现，老师们教学风格各异：有的课生动活泼，波澜迭起；有的课朴实自然，含而不露；有的课貌似平淡，而平淡中见功底，愈见其清新宜人；有的课设计巧妙，过渡自然，浑然天成。我们可以自豪地说一支优质、高素质的年轻的骨干教师队伍已经在第四协作区这块沃土上形成，我们看到了许多位明天的教学能手、明星教师。 四月下旬，第四协作区数学教师说课比赛在乔楼一小举行。第四协作区各学校经过层层选拔，优中选优，共推选出10名教师参加比赛，这10名教师业务素质高、具有一定的理论水平，在比赛中表现较为出色。此次活动进行的扎实、有序，取得了较好的效果，引领了协作区的数学教学。 5月24日上午，协作区部分教师聚首双语实验小学开展语、数、英三科教学交流研讨活动。活动采取“同课异构”的形式，乔楼孙峰涛教师和豫龙刘瑞姿教师同讲了五年级语文威尼斯的小艇，高山教师李艳丽、六小教师李娟同讲了三年级数学解决问题，双语两位教师同讲四年级英语。课后进行了评课、议课活动，互相交流高效课堂的课改经验。并要求回到各自单位后，把教学相长的体会、以及汲取的好的经验和做法都与本校老师们共享，并带动大家用于教学实践中，提高课堂教学效果。 三、细化解读课标，构建有效课堂 使教师增强对课程标准的理解，准确把握课程标准，真正解决好把学生带到哪里的问题。“解读课标，上明白课；落实课标，上高效课”是校本教研的核心工作。目标是灵魂，目标是方向，目标越清晰，达成目标的路径也就越明晰。解读课标，首先从教材研读做起，可以从整体（整册教材）、块上（单元章节）、点上（课时内容）进行解读。本期我们以语、数、英三学科为突破口，老师们在深入研读教材的基础上细化解读课程标准，要把课程标准有整化零，再通过一节节课堂教学有零为整。 （1）加强理论学习，明确细化解读课标的方法 协作区各校业务校长、教导主任先带领教师集中学习郑州市教研室连珂老师细化解读课标的有关内容，使老师们进一步明确怎样细化解读课程标准，并掌握细化解读课标的方法。 （2）利用集体教研，开展课标解读研讨 三月份各协作学校派出骨干教师共同研讨，就不同的课型（讲读课、阅读课），选取具体的课例，共同制定明确具体、可测性强的教学目标。利用集体教研时间，各校学科 组长要带领本组教师进行课标解读研讨。并将各阶段、各学科的课标解读工作进行了具体分工，明确本学校的任务及工作流程。按教研室要求4月20日各单位将有形成果汇总到协作区组长单位。在本次活动中，荥阳六小王营、辛志扬、王其金、李娟、李春丽；双语学校的孙艳艳、郝亚利、李娜；高山学校张丽丽、李艳丽、许秋莉；豫龙苏红霞、史聿晓、丁优；乔楼刘洋、杨海瑞等教师被评为课标解读先进个人，而后他们又参加了叙写目标说课活动。 （3）基于标准的教学设计,为使此项工作落到实处，协作区召开骨干教师学习研讨，每个协作区学校及老师明确设计的步骤及流程。在本次活动中，协作区六小金静、楚倩、鲁铃彤，豫龙朱青青等老师被评为先进个人，金静老师代表协作区参加了荥阳市基于标准的教学设计说课比赛，获得了教研室及与会老师的一致好评。 四、组织质量分析，监控教学质量 五所学校在组织期中、期末考试时，由各校教导处负责人共同命题，以提高教学质量的真实度，相互促进，相互提高，逐渐缩小各校教学质量的差距。并针对毕业班进行质量分析。4月29日，第四协作区组长单位六小主抓教学付宏斌校长带领荥阳六小、豫龙、乔楼等学校来到高山学校，紧紧围绕毕业班期中考试进行质量分析，在高山学校成功开展了“毕业班专题教研与德育工作交流研讨”活动。活动由高山学校校长雒继增主持。首先就这次活动的内容、目的、要求作了总体部署，随后按毕业班教学和德育工作分块开展教研和交流。在教研交流互动中，语文、数学、英语学科分组进行，分别围绕考试成绩开展质量分析，结合学情查漏补缺，畅谈如何加强毕业班后期管理以及怎样才能有效提高复习质量。此次教研活动，从不同角度、不同层面进行了具体细致的分析和研究，使毕业班老师挖出了问题的根源，明确了改进措施，在毕业班管理途径和方法上达成了共识。在下阶段的毕业班教学中，借鉴这些实战经验，第四协作区的所有成员学校的教学质量将会更上一层楼。 五、立足课改专题，搭建成长平台 为使教师养成科学的思维习惯，提高自身的研究能力，提升自己的成功经验，形成教育教学个性化风格，解决迫切需要解决的具体问题，更有效地改进教育教学工作。本期我们注重引导教师关注课堂、关注学生，把课堂中、学生身上发现的小问题、小现象作为自己研究的专题，各研究小组要采用学习交流、专题讲座、问题研讨、课堂实践等多种活动方式，拓展研究空间，应用研究成果。 1)首先采用多种形式在校内开展小专题研究培训，让每一个教师都掌握小专题研究的方法，同时加强对小专题研究的指导和检查。将小专题研究工作由单一的组内研究发展到同其它学科共同研究，由校内研究发展到整个协作区研究，达到共同促进、共同发展的目的。 2)其次各校课题负责人要切实加强课题研究的责任意识和规范意识，按照课题研究 的相关要求，认真履行课题研究责任，落实课题研究过程，确保小专题课题研究的质量和效果。学期结束各校推荐优秀的小专题研究成果进行展评。 3)小专题研究中，我们经历了迷茫、困惑，付出了许多艰辛和汗水，但让我们庆幸的是，面对困难和挫折，教科室给予协作区很多的帮助和支持，大家在研究中实践，在实践中反思，在反思中得到了提高。目前，协作区各校学生的学习方式已发生了质的变化；、导学案设计由“一级跳”迈向“二级跳”；其次，学生交流、讨论、质疑的学习习惯已经养成；教师的主导作用得到了有效发挥。 xx年6月9日，小学组第四协作区小专题教研现场会在荥阳六小顺利召开。荥阳市教体局袁局长、赵新来副局长，肖科长、教科室张主任等领导出席了此次现场会。同时，荥阳小学第四协作区代表与市直各小学教科室主任、备课组长近100人参加了教研。与会人员观摩了荥阳六小的公开课活动并参与了分组和集体教研。集体教研后袁局长在对六小以及协作区的课堂改革、导学案设计、小专题研究都给予了充分的肯定并同时指出：开展小专题研究，是克服以往低效或无效的教研弊病，调动全体教师的参与热情，提高校本教研活动的针对性和实效性。小专题的确立一定要“小而专”，过大、过空的专题，开展起来就会缺乏目的性，没有收效。通过小专题研究活动，老师们可以发现好多教学中存在的问题，通过大家的帮助，自觉的改掉这些影响教学的不足。在小专题研究中，协作区单位要互相学习、互相帮助，学人所长，补己所短。 六、德育工作常抓不懈 通过开展德育活动，形成“敬业爱生、明礼诚信、平等合作、勤学乐教、廉洁奉献”的师德风尚。学习被周总理称为“国宝老师”、温总理曾夸奖她为“把爱献给教育的人”的霍懋征老师。通过学习，展示教师新形象，以德育人新风尚，构筑润物无声铸师魂的新局面。 4月28日在高山学校、6月15日在豫龙学校，隆重举行了荥阳市第四协作区德育工作交流研讨和班级管理工作经验交流会。第四协作区各单位抓德育的副校长或政教主任、优秀班主任参加，在“以生为本”的理念下，班主任们迅速找到了共鸣点，大家畅所欲言，气氛热烈，和谐融洽。交流会拉近了协作区各学校之间的距离，通过对工作中存在的问题、困惑的剖析，探讨新形势下班主任工作的新方法、新策略，进一步加强班主任工作的交流，通过学习先进取长补短，交流研讨总结经验、在沟通中、提升自己的教育教学素质，扎扎实实推进第四协作区班主任工作的顺利、有效开展。 七、走出去加强交流与沟通。 本期我们还分别参加小学第一、二、三协作区的活动，走出去学习别人的先进经验，我们听过外校的课，回来后我们都进行座谈，参加听课的教师结合自己班级学生实际，汲其之长，补其之短，以教研组的形式，集体备课、上课，互听互评。以提高我们第四协作区的教育教学水平。 以上这些活动，为第四协作区各个学校搭建了交流的平台，推进了城乡教育一体化进程，目标一致化,课程统一化,资源共享化,发展均衡化，促进了城乡学校的均衡发展，发挥了优质教育的辐射作用，达到了优势互补，资源共享，共同提高的效果。当然由于条件的限制，有些活动开展的不够深入，参与的教师还不够全面，学生之间缺乏交流，今后我们第四协作区会举办更多的活动如针对骨干教师、针对青年教师的交流等，让参与的老师更多些；在条件成熟时，也会安排一些学生之间的交流。我们会进一步加强合作和交流，加强理论研究和实践探索，坚持不懈地努力，继续为课堂改革的实施和推广做出应有的贡献！ 荥阳市第四协作区xx年6月 山东省土地综合整治中心 xx年度精神文明单位创建工作总结 协作区秘书长单位，各成员单位： 山东省土地综合整治服务中心（以下简称“中心”）是省直文明单位第二十二协作区的新增成员单位，我先介绍一下我们单位的概况。中心是省国土资源厅所属副厅级社会公益一类事业单位，主要职责是：承担土地综合整治专项规划和项目计划编制的有关工作；承担土地综合整治示范项目、城乡建设用地增减挂钩项目、工矿废弃地复垦调整利用项目筛选、运作和土地综合整治中外合作项目的组织实施工作；承担黄河三角洲未利用地开发工作的协调；承办省土地综合整治工作领导小组交办的其他事项。内设综合处、项目处、合作处三个部门。核定事业编制21名。 近年来，在省国土资源厅党组的正确领导下，在省直机关文明委的具体指导和大力帮助下，我中心坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，积极推进精神文明创建，将创建工作与业务发展、内部管理和文化建设紧密结合起来，不断提高创建工作水平和质量，为圆满完成各项工作任务提供了强大的精神动力。在xx年工作安排中，我中心把争创省直精神文明单位纳入工作责任目标。年初，制定了实施方案，明确了指导 思想、创建内容及创建步骤；成立了以中心主任为组长的创建文明单位领导小组，下设办公室。在厅机关党委的指导下，做到目标明确、理念清晰、深入发动、氛围浓厚。各项活动和工作落实到位，收到良好成效。xx年底，省直文明委已正式下文公布整治中心为省直精神文明单位。现将有关创建情况总结如下： 一、加强领导班子建设 中心领导班子始终坚持把科学社会主义理论学习放在首位，深入学习实践科学发展观，认真学习贯彻党的十八大精神和新一届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，坚决贯彻省委、省政府的重大决策和工作部署。按照厅党组的安排，求真务实，解放思想，与时俱进，开拓进取，创造性地开展各项工作，开创了工作新局面。 领导班子讲政治，讲大局，讲团结，坚持民主集中制，重大事项集体研究，民主决策；坚持走群众路线，带头转变作风，深入基层，倾听民声；坚持理论中心组学习，起到好的带头示范作用；自觉遵守廉洁勤政的各项规定。作风正，形象好，在干部群众中有较高威信，成为诚实守信，团结协作，积极进取，凝聚力、战斗力强的优秀集体。 二、做好思想政治工作 开展精神文明创建活动是提高干部队伍素质的重要途径。为积极创建学习型机关，提高全体职工的思想理论水平， 中心采取多种形式开展政治理论学习活动，重点抓好省第十次党代会和党的十八大精神的学习贯彻。先后通过组织集中收听收看十八大盛况、举行党史知识竞赛、下发学习通知、订购辅导读物、组织座谈讨论等方式，在中心上下迅速掀起学习热潮。中心党支部被省厅党组评为xx年度学习型党组织建设先进单位，1名同志被省厅党组评为党员干部学习标兵，1名同志家庭被评为藏书读书模范家庭。 为提高全体职工的思想道德素质，中心全面实施公民道德建设实施纲要，开展职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育，把基本道德规范融入到文明创建活动之中，使中心全体人员树立起正确的世界观、人生观和价值观，努力建设文明和谐的新风尚。在省厅妇委会开展的和谐文明家庭创建活动中，2名同志家庭被评为文明和谐家庭。为推动普法教育工作深入开展，中心组织全体干部职工进行普法考试，进一步增强了干部职工的法制观念和依法行政水平。为使全体职工明确做好本职工作需要哪些履职能力，如何提升能力，根据省厅党组深入开展“能力年”主题实践活动要求，中心认真制定实施方案，扎实开展好“能力年”主题实践活动。积极组织全体干部职工开展“我的履职能力从哪里来”征文及演讲比赛活动，推荐的1名同志荣获厅演讲比赛一等奖，4名同志分获厅征文比赛二等奖和优秀奖。 三、加强党组织建设 党的基层组织是党在基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。中心党支部自去年5月成立始，就把扎实推进党的支部建设工作放在首位，积极开展日常党务工作，坚持做到“三会一课”制度、民主生活会制度和民主评议党员制度。为增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，“七一”期间，中心组织全体党员和干部职工赴爱国主义教育基地莱芜战役纪念馆开展“缅怀革命先烈，重温入党誓词”主题党课教育活动，更进一步增强了党员的理想信念。按照部土地整治中心统一部署，中心联合全省各市土地整治机构共同开展创先争优“联创齐争”活动。在xxxx年创先争优活动中，中心党支部被评为“全省国土资源系统创先争优活动先进基层党组织”，1名党员被评为省厅优秀共产党员。在省厅开展的提升能力创新工作“两个一百”及先进工作法评选活动中，中心的“四维”工作法被评为先进工作法，项目处及其负责人被评为先进处室及先进处室负责人。根据国土资源部土地整治中心“联创齐争，进村入点”活动工作部署，中心于xx年6月上旬至7月上旬派1名同志随部土地整治中心一同前往东营市垦利县进行学习锻炼，进一步拉近了与基层、与群众的距离，锤炼了作风、树立了良好的社会形象。 认真贯彻工会法和女工保障法，充分发挥