



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
司机管理办法及注意事宜为了更好的开展司机班的工作,树立司机班的良好形象,特制定管理办法、注意事宜如下:一、管理办法:1、 司机必须遵守公司的各项规章制度,必须服从公司的管理,配合好公司完成各项工作,否则,按公司厂规处理。2、 司机要随时把车辆清洁干净,保持车内外整洁,洗好之后应在规定地点放置整齐。3、 严禁司机上班时间内穿拖(凉)鞋、留长发、留胡须或衣冠不整,以维护公司形象。4、 司机要协助用车人员上、下货物,以发挥团队协作精神。5、 严禁司机私自把公司车辆开出公司,严禁私自将公司车辆外借他人,严禁利用公司车辆私自经营图利或处理私务,否则按公司管理制度处理。6、 司机必须遵守国家制定的交通法规,司机出车在外因故被罚,若不遵守交通法规,不遵守各地方的禁行标志(例:上海早高峰7:0010:00,晚高峰15:00-20:00,禁止外地牌照车辆在中环、内环、延安高架行驶,双休、节假日除外)或其它事宜,若非天灾或对方因素,则其一切罚款费用由该司机自己承担,如情况特殊应写回条单向公司报告,再依公司规定处理。7、 司机出车必须随时在车上待命,如必须离开时,则一定在视线以内,以维护车、物之安全,另外,司机出车载客人外出办事时,车辆停放的位置应尽量靠近他们,以防能及时看到车或人,同时公司给司机配备的手机要保持24小时畅通。8、 司机在接到出车任务时,必须掌握好时间,若因车(指正常事、堵车、货物延误)逾时应以电话或其它快速方法,通知对方及公司主管报备。9、 司机必须在出车时,确保车辆处于良好状态,不可派车后才告知车况不良。10、 司机必须用公司办的加油卡加油,无特殊情况不得用现金加油,并如实填写加油的数量及加油时车辆的公里数,若加油卡上的余额不足,应提前报告公司。11、 司机在帮领导或客人拿物品或者开车门时,要速度快、精神好,要让其有种亲切、舒服的感觉,不可行动松散、无精打彩的。12、 严禁司机在车内抽烟。13、 接送员工班车司机,一周一更换,并按顺序替换,中途若当班司机无法接送员工时,则由下一位司机顶上,当班司机有事需请假的由职务代理人开,另外,送完员工后要按正常路线即时返回公司,不可在外用完餐后再返回公司。14、 司机在出车前一定要经常检查车况是否良好,水、电、油、灯光及其它是否正常。二、注意事宜:1、 请假及销假程序:除法定假期外所有假期需事先填写请假单,经部门负责人批准后交管理部批复,如发生意料之外的请假,不能办理请假手续,必须给部门负责人电话通知或短信通知,说明情况事由和预计上班时间,并征得部门负责人同意后补办请假手续,否则按矿工处理。2、 关于违章罚款及扣分情况说明: 不管任何理由的违章罚款,公司一律不予报销。 若在一个记分周期内开公司的车违章记满12分的,公司只给予3分的机会让你找别人用钱代办消分,按市场价每分260元,并且只报3分全额费用的一半,或者自己回驾驶证所在地销分,另在一个记分周期内被记分的、需回驾驶证所在地销分的,公司只给予两天公假,报销来回交通费总额的一半。 如在一个记分周期内开公司车违章罚款及扣分,不把自己违章全部处理掉的,下一个记分周期公司不再给予公假及报销交通费。3、 达和司机班全体驾驶员都必须在2017年2月1日之前把驾驶证迁移到昆山车管所,以方便公司及个人,否则回驾驶证所在地销分及换证的,公司不给予报销交通费及公假。4、 司机班全体人员不得在没有提前用餐券的情况下提前到达餐厅用餐,否则按公司规章制度处理。5、 司机平时不出车时应在管理部待命。6、 严禁司机在工作中偷懒耍滑,遇事推卸责任,挑拨是非,耍一些小聪明,做一些有损公司利益的事。7、 司机如有事不能当班,应事先向部门主管汇报,及时找好职务代理人。8、 驾驶主管级车辆司机、或载主管之司机、或载客人之司机,必须将车停妥后即时帮忙拿行李或物品,如不需要,则回车上待命,待命期间不得离开车位,不可将座椅移动或躺卧,应注意观察,利用时间整理车内外,以保持整洁。9、 司机应自觉遵守交通法规,严禁酒后驾车,确保安全,万无一失,否则一切责任自己承担。10、 自2017年1月开始,凡货运资格证到期需要年审的,根据证件当地的有关规定:两年一学习,另一年只盖章就好;所以学习的一年给予四天公假,只盖章的一年给予两天公假,并且只报销去资格证所在地产生的交通费,去其它地方产生的交通费公司不予报销,另外住宿费一律不报销。11、 关于乘坐交通工具去证件所在地处理的说明: 若乘坐高铁或动车回公司的,只报销交通费总额的一半。 若乘坐普通火车硬/软坐或硬卧产生的交通费,公司给予全额报销, 若乘坐软卧火车产生的交通费,公司只给予报销一半。 若乘坐客车的就按当时的客运行情价格给予报销以上杜绝虚报! 12、所有驾驶员都要如实填写加油的数量及公里数,公司将对加油的数量及公里数进行彻底的查询,若发现问题,将按公司规定处理。13、司机出车,或发生交通事故,应即时报警、报保险公司、报告公司,不可隐瞒不报。14、司机平时要多注重学习车辆的维护、保养知识,要经常检查车辆,了解车辆是否有异常,若出现故障,要及时申请修理,确保车辆正常运行,让其用着安心,自己
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》能力检测试卷附答案详解【巩固】
- 2025呼伦贝尔莫力达瓦达斡尔族自治旗尼尔基第一中学校园引才笔试备考有完整答案详解
- 未包括的互联网服务创新创业项目商业计划书
- 用户生成图文故事创作平台创新创业项目商业计划书
- 低温耐受性马铃薯品种研究创新创业项目商业计划书
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》考试模拟试卷附参考答案详解【夺分金卷】
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》考前冲刺测试卷附有答案详解及参考答案详解【达标题】
- 智能制造数字化全产业链解决方案
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》强化训练模考卷及答案详解【名校卷】
- 2025年四川宜宾市珙县事业单位选调13人笔试备考题库附答案详解
- 新型给药系统行业分析报告
- 特种设备日管控、周排查、月调度模板
- 山东钢铁集团矿业有限公司彭集铁矿采选工程项目环境影响报告
- 员工信息安全培训手册
- 华为项目管理10大模板Excel版可直接套用-非常实用
- 空管三校联考复习题(DOC)
- GB/T 27021.3-2021合格评定管理体系审核认证机构要求第3部分:质量管理体系审核与认证能力要求
- 3000储罐预制安装施工方案
- 食品工程原理(课堂)课件
- 五年级上册数学课件-《练习一》北师大版 (共10张PPT)
- 移动通信5G关键技术分析课件
评论
0/150
提交评论