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文档简介

中秋节员工福利方案优秀范本篇一尊敬的公司领导:月圆人满，在这一年一度中秋佳节即将来临之际，为感谢各位同事为公司长期以来付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到公司这个大家庭的温暖与呵护，加强员工的凝聚力和向心力，特拟定以下员工福利方案:一、福利内容:方案一:现金福利100/人+礼品(一盒月饼/100元以内);方案二:现金福利100/人+聚餐(600元以内);方案三:现金福利100/人。二、发放人员及人数:1、人员:公司在职员工2、人数:16人3、福利费用预计:(附表)三、礼品购买方式、地点、发放方式及时间:1、方式:由采购和行政人员负责购买2、地点:超市购买3、发放方式:在公司人员以现金的方式发放，出差人员于发放日将现金福利打入工资卡4、发放时间:XXXX年X月X日四、补充说明:因我司部分人员出差，不便参与方案一/二，故特申请出差人员每人200元。费用方面只有方案二会增加500元开支。以上妥否，敬请领导批示!XXXXXX年XX月XX日篇二公司领导:由于XXXX年X月XX日的中秋节将至，公司是否考虑为员工发放中秋福利?如果发放，目前初步将员工福利拟为如下几个部分，请批示按哪种方式进行采购发放。一、福利内容:方式一:现金福利:300元/人;方式二:超市购物卡:300元购物卡;方式三:水果礼箱二箱(苹果、梨)、月饼二盒(控制在300元内)二、发放福利人员及人数:1、人数:13人;2、人员:3、福利费用预计:(附表)三、购买福利地点、时间1、地点:XXXXXX超市、XXX超市等店。2、时间:X月XX日四、福利发放时间:XXXX年X月XX日请公司领导批示。XXXXXX年XX月XX日篇三一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到公司的温暖与呵护，特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下：一、 福利发放标准方案注：具体以发放当天在职人数为准(公司所有员工);总计费用在4725元。二、 福利发放操作方案发放日期：计划中秋节前发放，具体日期人力行政部将提前电话知会各部门;发放地点： 仓储部五金工具库(现存放月饼仓库);发放程序：1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取.2、然后由行政部再负责发放至员工，员工本人进行签收，行政部最后将员工签收表交至 财务部以及时销账;3、行政部安排一人进行现场月饼的发放;三、中秋节条幅申请 条幅尺寸:长*宽=40m*0.7m内容一:祝福中秋佳节快乐 月圆人圆事事圆满(30m) 落款:XXXXXX有限公司内容二: 浓情中秋 情系包氏(20m) 落款:XXXXXX有限公司内容三:欢度
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