已阅读5页,还剩7页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
医院控烟工作实施方案 中山大学孙逸仙纪念医院 控烟实施方案 一、控烟组织建设 1、成立医院控烟工作领导小组,沈慧勇院长任组长。 2、确立项目负责人:黄健副院长 3、确立项目执行人:熊小强科长 4、成立控烟办公室 挂靠预防保健科:熊小强科长任控烟办公室主任 控烟办设:宣传教育组:组长:刘东红 督导巡查组:组长:郭庆 培训组织组:组长:冯晓玲 后勤保障组:组长:潘永强 技术支持组:组长:熊小强 5、成立以科室为单位的科室控烟工作小组 由科主任、党支部书记、护长和控烟骨干组成。科主任 任科室控烟工作小组组长,任第一责任人。 6、建立医院控烟监督员和巡查员队伍 职能科室设监督员1人;临床、医技科室设监督员2 人。各病区护长为该病区监督员,临床科室指定一高年资医生为监督员。 巡查员:保安员、保洁员、护工组成。 二、工作目标 创建无烟医院的三大主要目标是:一、创建无烟环境,医院范围内室内完全禁烟,院内设少数室外吸烟区,院内无香烟及烟具出售。 二、医生吸烟率明显下降,严禁医生在医院室内吸烟,严禁医生在医院吸烟区穿工作服吸烟!三、宣传吸烟危害,劝诫病人戒烟,提供戒烟服务,开设戒烟门诊。 三、实施步骤: (一)宣传动员阶段 1、召开医院项目启动会 参会人员:医院领导、各科室控烟工作小组成员、 控烟监督员和部分巡查员代表。 内容:(1)医院领导讲话,宣布我院无烟医院建 设项目启动,即日起院内全面控烟 (2)项目主管医院领导介绍我院控烟实施 计划。 (3)由医院领导向医生赠发控烟手册 (4)部分高职称医生现场签戒烟承诺书 (5)请知名专家举行一场控烟知识讲座 2、医生吸烟的基线调查(已完成) 3.举办控烟知识讲座(重点是吸烟医生和与吸烟危害 关系较密切的专科医生) 以上工作争取在4月15日之前完成。 (二)控烟干预阶段 1.设立吸烟区(室外)三处 岭南楼东侧(已完成) 岭南楼楼顶(仅供医生使用) 博济楼后座西侧 吸烟区的设立及管理由后勤组负责 2.控烟宣传 挂横幅“建无烟医院,做控烟表率” “珍爱生命,远离烟草” 各种控烟宣传画 禁烟标语 电视(院内挂墙)播放控烟VCD 电子屏滚动播放控烟宣传 网站上开辟戒烟控烟专栏 院刊上登载有关控烟宣传并报导我院控烟活动进程 组织一次控烟宣传手机短信征集比赛 5月30日世界无烟日出一期宣传专刊 (以上活动由宣传组织组进行,技术组提供支持) 3.开设控烟门诊 设在预防保健科,每周二、三下午开诊,医院进戒烟药物。 4.控烟检查 由监督检查组组织每月一次全院大检查,决定当月控烟奖的发放。 主要检查宣传设施、禁烟标语、各科室所属区域内有无烟味,有无烟头,烟具等。有无医务人员在办公室、休息室、值班室、走廊等非吸烟区吸烟。 5.控烟培训 由培训组织组协调各科室,至少每科室组织1次以上的控烟培 训,全院组织2次以上的全院性培训。 (三)组织验收阶段 请省控烟协会检查,整改后请中国控烟协会检查验收,争取 获得“全国无烟医院”牌匾。 三、控烟制度的建立与执行 (一)各相关部门要制定出相应的控烟制度 (二)奖惩措施 1.设立控烟奖。在编在岗职工每人每月50元。合同工中的医师 岗、技术岗、财务岗(不含收费岗)科员岗每人每月50元,其他岗位每人每月25元。以科室为单位,凡有职工在院区内非吸烟区吸烟者,全科当月控烟奖取消!细则由督导巡查组制定。 2.对主动戒烟的医务人员,医院提供戒烟药物。 3.对签署戒烟承诺书且年底确实戒烟者,医院每人一次性给予 500元奖金。 医院控烟办公室 xx-4-7 博白县东平中心卫生院控烟工作制度 为了创建“无烟医院”,营造文明、健康、和谐的医疗工作环境,特制定本制度如下: 一、全院各科室都要组织员工认真学习博白县东平中心卫生院创建无烟医院实施方案以及相关制度,每一位员工要从“我”做起,尤其是各级领导,要起表率作用,做到不抽烟或积极戒烟。 二、医院成立控烟领导小组,下设控烟工作办公室,具体负责本制度的实施、检查和监督。 三、各科室实行科主任负责制,成立以科室负责人为组长,护士长和一名控烟骨干为组员的控烟管理小组,负责制定本科室控烟管理制度,并根据医院工作计划开展控烟管理工作,在病区内以及病区门前进行监督和劝阻吸烟者。 四、医院内所有室内场所,包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤办公室,以及有天花板的大厅、走廊、楼梯等公众场所全面禁烟。吸烟者只能在设有吸烟标志的室外吸烟区吸烟。 五、全院职工应大力宣传吸烟有害健康,使医院吸烟人数逐年下降。全院职工不得在病人面前吸烟,不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟。带教老师不得在学生面前吸烟。 六、医院内禁止各种形式的烟草广告和赞助活动。 七、禁止在医院内销售香烟。 八、禁烟场所必须设置禁烟标志,不得摆设烟具以及与烟草有关的物品。 九、门诊和住院须知中有禁止吸烟的内容并放入患者病历。 十、每位医院职工都要成为控烟工作的宣传员和监督员,如在非吸烟区发现吸烟者,应大胆管理,耐心劝阻,坚决制止,劝阻无效时可报告医院后勤分管领导。 十一、开展吸烟危害健康与戒烟方法的介绍讲座,新员工上岗前安排禁烟教育培训。十二、将控烟工作纳入到各科室的工作计划,列入质控检查指标,与年度评优工作挂钩。十三、本制度由医院控烟工作领导小组负责解释。 十四、本制度自颁布之日起实行。 博白县东平中心卫生院 控烟工 一、制定全院控烟工作发展规划、工作制度、奖惩措施及无烟科室评估标准。 二、召开创建“无烟医院”动员会,号召全院职工,特别是医务工作者要作戒烟、控烟模范,为创建“无烟医院”作出贡献。 三、开展创建“无烟医院”的宣传工作。 1、在医院门诊及住院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌,在所有禁烟区域张贴禁烟标志,告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。 2、在医院车棚旁设置吸烟区,有明确的引导标识,并配置吸烟危害健康的警示语标牌。 3、在医院门诊各诊室、病房等处摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料,宣传烟草的危害和控烟知识(如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧)。 4、利用医院宣传栏、宣传板报、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式,向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。 5、将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南,宣传吸烟有害健康的医学知识,告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。作计划 6、医务人员在诊疗活动中,主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性,积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。 四、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座,做好新员工上岗前禁烟教育培训,提高员工的控烟能力。 五、组织控烟工作办公室人员进行月抽查、季度检查工作,将结果纳入科室质控当中。 六、做好包干区域的控烟工作,力求在室内场所(包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤办公室,以及有天花板的大厅、走廊、楼梯等公众场所)全面禁烟。 七、建立一支监督员队伍,做到群众参与、群防群治,为我院的控烟工作打下良好基础 博白县东平中心卫生院二0一0年五二十七日 博白县东平中心卫生院 创建“无烟医院”实施方案 吸烟对人体非常有害,严重影响人们的健康。目前世界各地包括我国在内都在举行大规模的禁烟活动,特别是医院,为了更好地开展控烟履约工作,倡导人民摒弃不良的卫生行为,进一步加强医院公共场所禁止吸烟管理工作,推进无烟医院建设,根据博白县卫生局、博白县爱卫办文件关于印发博白县卫生系统全面禁烟实施的通知(博卫防【xx】44号)文件精神,结合本院实际,特制定本实施方案。 一、工作目标 为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境,提高医务人员戒烟意识掌握戒烟方法和技巧,降低医务人员吸烟率,保护医务人员身体健康完善医院控烟制度,建立科学医院控烟模式,推动医院控烟工作持续开展;通过创建“无烟清洁医院”的组织实施,达到卫生部无烟医疗卫生机构标准的基本标准,实现医院公共场所和工作场所清洁无烟的目标,争创“无烟医院”。 二、总体要求 “控烟行动”包括禁烟和限烟。禁烟主要在医院各科室内,主要指诊疗室、医技室、手术室、病房、理疗室、活动室等室内范围。室内实行全面禁烟,任何人不得在室内吸烟。限烟主要在室外,主要指医院内的草坪等室外通风区域,室外区域实行限烟,医院医护职工在工作时间内不得在室外吸烟,院外人员做到尽量克制。医院室外设立吸烟区,标有有明确的吸烟区指示。 三、工作措施 (一)、组织管理 1、加强管理,实行医院、科室二级管理,医院成立控烟工作领导小组及科室控烟管理小组。每年召开控烟工作领导小组会议,讨论控烟工作重点,制定下一年度工作目标。 2、控烟工作领导小组以院长为组长,有关职能部门负责人为组员。领导小组下设办公室,负责制定全院控烟工作发展规划、年度工作计划、工作制度;协调各部门开展控烟的宣传、教育工作;监督落实日常工作的开展情况。 3、控烟监督小组负责开展控烟日常工作,并做好定期检查及监管工作;相关职能科室协调负责控烟工作的宣传、教育培训工作;保卫科负责日常公共场所吸烟人员的劝阻制止工作;院办负责沟通协调工作。 4、各科室实行科主任负责制。成立以科主任为组长,12名科室成员为组员的控烟管理小组,各控烟管理小组根据医院工作计划开展科室控烟管理工作。 医院控烟组织 控烟领导小组 组长:李春建院长 副组长:严天平副支书 黄云宇副院长 李兴副院长 成员:宋文良林锋朱鹏飞廖媛李永辉李其勇领导小组下设办公室,办公室主任由宋文良同志兼任。 控烟监督小组 组长:王悦副院长 副组长:王源副院长 成员:邱海凤张玉英朱瑜雯庞光伙李德秀 xx年医院控烟工作计划 罗丁 一、制定全院控烟工作发展规划、工作制度、奖惩措施及无烟科室评估标准。 二、召开创建“无烟医院”动员会,号召全院职工,特别是医务工作者要作戒烟、控烟模范,为创建“无烟医院”作出贡献。 三、开展创建“无烟医院”的宣传工作。 1、在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌,在所有禁烟区域张贴禁烟标志,告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。 2、在导医台、病房、候诊厅等处摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料,宣传烟草的危害和控烟知识(如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧)。 3、利用医院的宣传栏进行健康教育宣传,在科室例会、职工大会等形式,向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。 4、将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南,宣传吸烟有害健康的医学知识,告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。 5、医务人员在诊疗活动中,主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性,积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。 四、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 风险识别与控制方案
- 农村老人烤火中毒应急演练脚本
- 2026年景德镇市珠山区网格员招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026年厦门市同安区网格员招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026年桂林市象山区网格员招聘笔试备考试题及答案解析
- 本单元复习与测试教学设计初中综合实践活动七年级第二学期沪科版(贵州专用)
- 第4课 诗人贺知章教学设计-2025-2026学年小学地方、校本课程浙教版(2021)人·自然·社会
- 江苏省江阴市山观中学2015-2016学年初二音乐教学设计
- 2026广东佛山市第二人民医院服务中心招聘18人考试模拟试题及答案解析
- 2026厦门银行龙岩分行社会招聘考试备考试题及答案解析
- 基于机器视觉的点胶机系统设计与实现研究
- 施工现场交通安全课件
- 2025年天津市高考英语试卷(含答案及解析)
- 城市供水调研报告(老旧小区改造调研内容)
- 工业企业精益智造成熟度评价规范
- 工业燃气管道安装工程施工方案
- 海南省5年(2021-2025)高考物理真题分类汇编:专题09 热学与光学(原卷版)
- 云财务知识培训课件
- 2025年电力工程师高级职称评审要点与面试题库及答案
- 2025年空军军队文职技能岗考试文化活动复习题及答案
- 农业生产资金管理规定
评论
0/150
提交评论