职业安全健康管理制度.doc

XXX集团公司XXX分公司职业安全健康管理制度第一章 总则第一条 为进一步做好企业职业危害的防范工作，加强对职工职业健康的监护管理，特制订本制度。第二条 本制度对职业安全健康的管理、防护、监测、教育、监护作出了相关要求和规定，适用于分公司所有职工。第二章 职业安全健康劳动卫生管理第三条 分公司职业安全健康工作由安全工作分管领导直接负责。第四条 分公司实行职业安全健康年检制，检测单位为分公司职工医院。第五条 建立健全有毒有害岗位职业安全健康、劳动卫生责任制。建立检查制度，定期分析生产环境，并提出改善措施。第六条 及时采取防尘措施，尽量避免粉尘污染，减少员工接触粉尘的时间，定期对接触有害因素的员工进行体检。第七条 发生急性中毒事件时，要及时进行处理并向上级部门报告。第八条 制订职业安全健康卫生和职业病防治报告制度，并要求严格执行。第九条 如发生职业病者，依据中华人民共和国职业病防治法规定要求，对职业病者进行治疗；依据治疗部门所开具的医疗证明，对需要疗养或调离原工作岗位的，视病情轻重予以处理。第十条 严格执行中华人民共和国职业病防治法和国家的有关法律、法规。宣传贯彻执行劳动保护、职业卫生健康的方针、政策。第三章 职业安全健康劳动卫生防护第十一条 有毒有害产生场所应设有职业安全健康卫生防护装置。第十二条 防护设备、防护措施应和生产设备同步进行。第十三条 防护设施装置完好率在95%以上。第十四条 按规定接受市职业安全健康、安全劳动卫生督测所的检测或有资质的劳动卫生检测站检测，并建立职业健康卫生档案。第十五条 检测结果必须在国家允许标准规定值的范围内，并在检测点设置标志牌。第十六条 按需发放劳保用品，做好职业安全健康、劳动卫生知识的培训教育。第四章 生产职业安全健康劳动卫生监测第十七条 生产场所有毒有害因素的浓度、劳动过程中的有毒有害因素、一般卫生条件和卫生技术不良有关的有毒有害因素应符合国家职业安全卫生健康标准。第十八条 对有毒有害作业点进行监控，其监控率不少于95%，对该区域职工工作时间或工作次数要控制在正常的工作范围内。第十九条 粉尘或物理因素监控合格率应有90%以上。第二十条 粉尘作业岗位按国家标准程度进行分级，不允许存在二级危害，更不能有三级、四级危害因素的存在。第二十一条 如发现有毒有害因素超标，应及时进行治理整顿，降低有毒有害因素的浓度，使之符合国家允许的标准以下。第二十二条 电焊作业中产生电焊弧光，在电焊作业和气焊作业中，必须使用特制的防护眼镜片的面罩，并且穿好工作服、戴好防护手套和高温工作鞋等。第二十三条 噪声作业岗位按国家标准进行监控，消除和减弱生产中噪声源，控制噪声的传播，加强个人的防护，使之符合国家允许的标准以下。第五章 职业危害培训教育第二十四条 新员工上岗前要进行职业安全健康卫生培训教育，在岗期间要定期组织员工进行职业安全健康卫生培训教育。第二十五条培训教育内容：（一）学习和掌握相关的职业安全健康卫生知识。（二）遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。（三）正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。（四）发现职业病危害事故隐患及时报告。第六章 员工健康监护第二十六条 员工进入分公司工作前要进行就业前体检，体检合格才能进入分公司工作。所有在岗员工按期进行体检，并建立员工职业安全健康档案。第二十七条 对职业病者或可疑职业病者进行复查、治疗或安排其到恰当的工作岗位工作。第二十八条 在职业性体检中，发现职业性重监护人员，须及时到专科医院就疹。第二十九条 在每年的五月份到十月份做好防暑降温措施，发放防暑降温药物和清凉饮料费。食堂要适时增加凉茶、汤水的供应。第三十