企业招聘分析.doc

一.M(money)购买能力成立于1985年的上海大众汽车有限公司（以下简称上海大众）是一家中德合资企业，双方投资比例各为50%。公司总部位于上海安亭国际汽车城，占地面积333万平方米。新成立的上海大众南京分公司为第四个整车生产基地，位于南京市江宁经济技术开发区，占地面积63.5万平方米。 上海大众是国内规模最大的现代化轿车生产基地之一。基于大众、斯柯达两大品牌，公司目前拥有帕萨特、波罗、途安、LAVIDA朗逸、TIGUAN途观和Octavia明锐、Fabia晶锐、Superb昊锐等十大系列产品，覆盖A0级、A级、B级、SUV等不同细分市场。经过各方多次追加投资，公司注册资本从最初的1.6亿元人民币增加到115亿元人民币；总资产由9.8亿元人民币增长到369.4亿元人民币。经过一、二、三期技术改造工程和资产收购，上海大众目前形成了五大生产区域和一个技术开发中心的布局；截至2009年年末，累计产销各类轿车518万辆，是国内保有量最大的轿车企业。鉴于上海大众在自身发展和市场竞争中的出色表现和巨大成功，中德合资双方已于2002年提前续签了延长合营合同，将合作期限延展至2030年。上海大众的薪酬特色不仅体现在富有竞争力的现金收入，还体现在它的全面保障性。全面薪酬体系是为员工发展设计的稳健型的薪酬策略，它基于高分位的市场薪酬水平，与司效益和可持续发展紧密联系，并能充分体现个人绩效和岗位价值。特别是在长期福利方面，除了社会统筹部分，上海大众还建立了一套企业个性化福利制度，包括补充公积金、补充医疗、补充养老、交通补贴等多项福利计划，提高员工生活风险保障。在大学生普遍了解的“四金”之外，上海大众还拥有更多富有吸引力的福利项目。 分析：公司实力较强，中外合资，公司所在城市适合发展，属于我比较心仪的公司。二.A（Authority）购买决定权基本要求：2011年度本科或以上学历应届毕业生，专业成绩优秀，英语或德语六级以上水平（艺术类专业除外），良好的计算机运用能力。本次招聘不接收书面材料，如欲应聘，请点击具体岗位，进行网上简历投递。分析：公司招聘的要求我基本符合，除过英语未过六级。三.N（need）购买需求招聘部门如下表：产品工程部产品经理部计划物流与控制部规划部财务部信息系统部供应部人事部领导人员管理科人员培训部安全保障部质量保证部总经理办公室公关传播部组织与流程科 党委分析：以上招聘部门中有产品经理部、人事部、公关传播部比较适合我工作，公司在这几个部门的需求，我可以满足。从以上方面来分析，结果如下表：购买能力购买决定权购买需求M（有）A（有）N(有)上海大众公司是个人比较心仪的公司，可以作为我的目标定位公司。一. M(money)购买能力海南航空股份有限公司（以下简称海南航空）于1993年1月成立，起步于中国最大的经济特区海南省，是中国发展最快和最有活力的航空公司之一，致力于为旅客提供全方位无缝隙的航空服务。海南航空航线网络已遍布全国各地，开通了国内外航线近500条，其中通航城市90个，并开通国际包机航线。2006年，海南航空实现年旅客运输量1439.09万人次，货邮运输量19.87万吨，年销售收入突破100亿元，挤身中国四大航空公司之列，海南航空是继中国南方航空中国国际航空及中国东方航空后中国内地第四大的航空公司。海南省航空公司于1993年1月由经规范化股份制改组，成为国内首家股份制航空公司。1995年，成功发行外资股，成为国内第一家中外合资航空公司。1997年正式更名为“海南航空股份有限公司”。1997年6月，海南航空B股在上海证券交易所挂牌交易，成为首家国内上市B股的航空运输企业。1999年10月11日，海南航空A股（股票代码600221）获准在上海证券交易所公开上网定价发行。截至2007年12月大新华航空有限公司持有海南航空股份有限公司的48.62%的股份，成为其控股股东。待遇：应届本科生为3000-4000元，应届硕士生4000-5000元，成熟人员面议。其他公司福利待遇以及晋升机制待录用答疑会再具体说明。分析：待遇高，公司发展前景好。二.A（Authority）购买决定权海航2011年校园招聘面向全国及境外高校将招聘人力资源、财务、行政、审计、法律、房地产/基建、IT、金融投资、市场营销、酒店/旅游管理、教育/培训、地面/客户服务、空勤/机场运行保障、海运、物流管理等35类职位的2011届优秀毕业生1600余人。招聘程序：报名登记、资格审核(年龄、学历等)身体初检英语测试心理测试及综合面试空勤体检(包括上站体检和辅助体检)背景调查上报审批签订就业协议及附加协议录用前身体复查办理报到手续。应聘者体检和背景调查合格后，应届生与海航签订全国普通高等学校毕业生就业协议书及补充协议。三. N（need）购买需求海航2011年校园招聘面向全国及境外高校将招聘人力资源、财务、行政、审计、法律、房地产/基建、IT、金融投资、市场营销、酒店/旅游管理、教育/培训、地面/客户服务、空勤/机场运行保障、海运、物流管理等35类职位的2011届优秀毕业生1600余人。1.全国各高校2011年应届毕业生。2.2011年7月到公司报到时必须取得相应学历的毕业证和学位证。3.非英语专业本科毕业生/硕士毕业生必须获得CET-4/CET-6证书或达到相应成绩（改革后四/六级考试分数达到425分）；英语专业本科/硕士毕业生必须获得TEM-4证书（毕业时须获得TEM-8证书）；小语种专业毕业生需获得国家规定相应语言资格证书。注：具体请详细查看各职位类别的应聘要求。4.在学校表现良好，无违法违纪行为发生，无补考记录。5.积极参加学生会及社团活动，有丰富社会实践活动、获得市级（含）以上表彰奖励、个人学术论文在市级（含）以上刊物发表的学生可优先考虑。从以上方面来分析，结果如下表：购买能力购买决定权购买需求M（有）A（有）N(有)海航经过MAN法则的分析，适合作为我就业的备选公司。一. M(money)购买能力中国移动通信集团公司（简称“中国移动”）于2000年4月20日成立，注册资本518亿 元人民币，资产规模超过8，000亿元人民币，拥有全球第一的网络和客户规模，是2010 年上海世博会全球合作伙伴。 中国移动全资拥有中国移动（香港）集团有限公司，由其控股的中国移动有限公司（ 简称“上市公司”）在国内31个省（自治区、直辖市）和香港特别行政区设立全资子 公司，并在香港和纽约上市。目前，中国移动有限公司是全球市值最大的电信公司。 目前，中国移动的基站总数超过50万个，客户总数超过5亿户。中国移动连续六年在 国资委考核中获得最高级别A级，并获国资委授予的“业绩优秀企业”称号。连 续10年被美国财富杂志评为世界500强，最新排名77位，品牌价值不断上升，连 续四年进入金融时报全球最强势品牌排名。上市公司连续二年入选道琼斯可持续 发展指数，是中国内地唯一入选的企业。二. A（Authority）购买决定权招聘公司：海南公司 浙江公司 江苏公司 上海公司 福建公司 广东公司 重庆公司 黑龙江公司 云南公司 安徽公司 湖北公司 吉林公司 管理学院研究院 深圳公司 西藏公司 贵州公司 湖北公司 宁夏公司 甘肃公司 湖南公司 青海公司 河南公司 广西公司 江西公司本次招聘对象为2011年全日制应届毕业生（不包括民办、独立二级学院及远程教育毕业生）。招聘程序1、在线申请职位 报名者登陆专用网址对照职位需求与报名条件，在线填写应聘申请表 2、简历筛选及综合素质测评 通过简历筛选的同学将被邀请参加综合素质测评（笔试）。 3、面试 综合素质测评合格者将参加面试。参加面试时应携带：各类证书原件：包括身份证、英语等级证书、各类获奖证书、其它资格证书等；成绩单原件及复印件。 4、体检及录用面试通过并体检合格的同学，签订三方协议。三. N（need）购买需求招聘岗位类别职位知识技能要求基本素质要求市场类数据及信息业务营销与支持/市场营销与拓展1、了解移动通信和数据通信等基本常识 2、熟悉现代市场营销尤其是网络营销手段和知识1、计算机、通信或市场营销管理类专业 2、对国内外市场关注，积极收集信息，有敏锐的市场判断能力 3、较强的组织协调和管理能力行业应用拓展与支持1、了解移动通信和数据通信等基本常识 2、了解移动、互联网增值业务相关网络、业务知识 3、熟悉IT系统，了解主流IT技术 4、熟悉现代市场营销和服务知识1、计算机、通信或市场营销管理类专业 2、有市场开拓的自信和韧性 3、有较好的口头表达能力、较强的分析判断和沟通能力 4、有良好的自我学习和组织协调能力技术类通信、互联网及IT技术维护/动力系统维护/交换网络维护1、掌握数据通信网络、计算机网络的专业知识 2、掌握数据网络运行情况分析、网络安全等方面的评估技术1、计算机、通信或电子类