浅谈企业文化助推企业科学发展论文.doc

浅谈企业文化助推企业科学发展论文 摘要：企业文化是企业的灵魂是企业可持续发展的不竭动力没有文化的企业成不了一流企业国家电网公司建设和弘扬统一的企业文化开展企业文化的传播、落地和评价工程全面落实企业文化“五统一”（统一价值理念、统一发展战略、统一行为规范、统一企业标准、统一公司品牌）企业文化要求既符合国家电网公司发展定位又符合“一强三优”现代公司特征充分体现了国家电网公司全面加强企业文化建设立志做成“百年老店”的坚定决心 关键词：五统一；传承创新；文化落地；文化融合 “五统一”企业文化战略是公司思想灵魂的统一是公司长治久安的根基是企业持续健康发展的内在动力作为国家电网公司所属的基层施工企业建设和弘扬优秀的企业文化既是贯彻落实国家电网公司党组和国网河南省电力公司党委关于企业文化建设的重要部署同时也是企业面对新形势、适应新要求促进员工成长成才的现实需要近年来河南送变电工程公司充分发挥企业文化支撑、引领作用在国网河南省电力公司的指导下紧紧围绕“五统一”要求大力弘扬“五统一”企业文化基本内涵扎实开展企业文化“传播工程、落地工程、评价工程”三大工程建设促进企业文化内化于心、外化于行、固化于制与企业生产经营管理相融共进助推企业科学发展 1丰富载体注重传承创新 一是充分利用自办媒体传播平台在公司内网及内刊动态资讯开辟企业文化建设专栏从“五统一”内涵、工作目标、管理规范、工作动态等方面面向公司员工宣传统一的企业文化理念内涵集中展现一线典型人物的“最美故事”、“最美瞬间”形成“身边人将身边事身边事教育身边人”的示范效应为公司发展凝聚正能量二是开展企业文化示范点建设以该公司输电运检公司南阳工区为示范点按照强化指导、突出特色、激发活力的工作思路指导工区以“豆孝华班站长工作室”为龙头重点从社会责任履行、创新型班组建设、环境文化建设、班组文化生活等方面推动企业文化理念引领和融入班组建设深化企业文化在基层班组的落地实践推进卓越企业文化建设的全覆盖三是创新实践载体积极利用网络新媒体、微信、QQ群等载体全方位多角度宣贯统一的企业文化内涵使企业文化传播深入一线班组、深入工程项目同时在藏中联网、昌吉古泉、蒙西天津南、榆横潍坊特高压省网迎峰度夏等重点工程现场、班组基地制作发布企业文化展板、海报、宣传手册使统一的企业文化理念成为一线员工每日所见、所想、所为促使企业文化理念入脑入心 2因地制宜实施文化落地 企业文化承载着公司管理和发展的烙印作为电网建设企业送变电公司结合自身实际着力建设既符合上级要求和时代精神又契合企业内在需求的企业文化一是围绕中心工作实施落地工程重点项目开展企业文化“五统一”（统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公司品牌）在大建设体系中的落地实践重点项目围绕提升电网建设能力的中心目标立足公司在大建设体系中的职能定位以抓住“三个加强”（加强职能管理、工程项目管理、队伍建设）、推进“四个融入”（融入安全管控、融入质量管控、融入成本管控、融入科技创新）为着力点推进企业文化“五统一”在藏中联网、昌吉古泉、蒙西天津南、榆横潍坊特高压、省网迎峰度夏等重点工程落地二是推进企业文化品牌建设开展主题宣传活动积极转变品牌传播思路适应新媒体发展趋势提前筹划创新运用无人机航拍技术、制作微视频等新的传播方式对公司在建的锡盟山东、酒泉湖南、上海庙山东特高压、藏中联网等重点工程在国家电网报、中国电力报、省公司网站等传统媒体以及电网头条客户端等新媒体从不同的侧面和角度进行了宣传有力地展示了公司铁军智师的良好形象有效增强了广大员工的自豪感、责任感和使命感三是强化卓越文化建设按照国网河南省电力公司统一部署以“三进”活动为载体“四德”建设为主题深入开展企业文化示范点和示范道德讲堂创建活动推动文化落地到项目现场和一线班组广泛宣传“道德模范”、“身边榜样”、“最美国网人”等先进事迹营造向上向善的良好企业生态大力弘扬社会主义核心价值观弘扬中华传统美德和人文精神 3与时俱进增强文化融合 马斯洛需求层次论告诉我们随着经济社会发展和人们生活质量的提高广大员工的归属感、受尊重和实现自我价值的愿望越来越强烈精神生活已成为影响员工工作积极性、主动性和创造性的主要因素解决这个问题的办法就是要加强“文化育人”意识增强文化融合营造“员工与企业共发展”良好氛围满足员工的精神需求激励员工更好地为企业科学发展贡献力量一是坚持在信仰上引领开展“廉政教育月”活动以廉洁文化“进项目”为重点加强廉洁文化示范点建设送廉政党课、廉政书籍和廉洁海报进项目实现关口前移结合当前“两学1一做”学习教育引领党员干部主动担当、迎难而上争做带头人引导广大员工从身边做起、从小事做起、从细节做起提倡健康的生活方式和高尚的精神追求二是坚持在精神上关爱xx年举办了第十届文化艺术节开展第15届职工运动会丰富职工文化生活；举行“纪念建党95周年暨红军长征胜利80周年”歌咏比赛喜迎党的生日持续深化和推动“微行动大能量卓越实践”“争做最美国网人”“安全月文化知识竞赛”“全员阅读建设书香企业”等主题活动多角度、多形式推进企业文化落地生根三是坚持在物质上保障按照“着眼一线示范带动”的工作思路扎实作好运检南阳工区企业文化建设示范点成果的推广应用；以人为本以文化人开展“夏送清凉迎峰度夏”慰问活动；改善一线员工的工作生活条件为各施工班组配备了电视机、图书柜以及乒乓球台、台球等文体设施坚持每季度给班组图书柜补充刊物和影像光盘丰富员工的业余文化生活实践证明只有坚持不断加强“五统一”企业文化建设牢牢把握国家电网公司企业文化的前进发展方向实施统一的优秀企业文化落地战略才能不断提升企业软实力送变电公