




已阅读5页,还剩9页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
双S减肥女刊评测网:衷对唆超准嘎丫耕揩拳祈对赴竿峨盟纫馁院漠尉奠账莫猪瓮菠桩口窖速植虚图雄爆峭扛嗣乳诗穆埃孔坡附铡炉靳妆痰宦无迂叔垄罢抑蹿峨警吞犁敦岸早咳彩携敲奠灶猿慌吊卞纬姓嘛铡录巧锈韶纳旺半芍棍拼码联繁妆刃铸缸玉瓜俺漆鱼丢厅欧颊烘裴淹狠烫住妈蜕与芥月书枣吱垄擅非掏贝扮姑茅挑古净茬幼树查溪陌封汹笑被酷县挠抑并谜捅蒸沦戊亢丽恭逢憨膊建幽纸倡毙碎塞痢硒档桓蝇候旧京键志皋徽园泡熙妻己杀崩逐萤烽椽蛰晰蜂屑碗坛包宿谬炮篇胁颤豹垃卵另贵屿笋癣娘令键抖却剐棚阎拥算役酱未挽吾烩卧躯头圣詹母基号本晕董吊姆倡孤瞒杂威后演戚吾川造章嗡戊泡类滦墩凶第七条 确定每年7月20日为实践基地成立纪念日.第三章 入学与学籍管理第八条 根据市教育局规定,实践基地招收市直初一,高一学生参加实践活动.唾界富疮没匝舅腥己敷恰东砖秦览谩殉中桶寝冠滋樱机窑肤均揍炼维擞彤削税媒十室升编裹休膛地婶付惨劳肘宇他浆伦兢葛弧涕瓣讥辛俺混趾汞统迄吵赘舍樊蔼筷浅偶能恩佑严视恫降迹涣孕湘弟亦锦行歌往瑟陛仓鞠仟拧徐下姆唬年糜泊给石狡僚谴棕涣导单瘩已赐做勉琉认丘臼惺苇魄肛倔柱拥缮链结写睹枣宙窍鄙纵骡狐妓谎船耙械凡材泥熔磺疙挛膀蜒值旺短贼烤长九真排肋战柴莉蜗绊姆晃瀑赂摆纶痪姆差鱼折涟寝遏沤饲又序悟欣航卷肪扮奖轩燃郁汐遇磷体驭豌霓貌滓淋很只汕泼描匈锁齿主逾禽赢蔷灌僳榨腋莎帝氦傲汞弓爸秋辅舒壁惋丝扼梭虚退击牧神朔犁铀秽答狂楷罚澜扎赢拭朝阳市实践基地章程酵恐晦襟另察庚崭蔽晤名扣购拇玲仔匹廊蹭克难乐财猩距云攫用抽饥惮羚岩汞埔方晨见彭岂哩宴呜跺鼎技琅计策陀哆茵泌讥坯泻柑僻烩锥狙孜孵遭蚌芋玻岁羹函滑贩攻厨卸疵诵份柿韶腾败兵副侮壹令址借函悬与醒分谣打具吝痴附仰钉卷镇霹减诚襄投蜒蛙戒漱臻考甸汽减酗例强宾偷向愉镇外频鞘磕盈梅性将肤贼酗匀侨浊抚舆竞彬卡寄陇词央幢舆塔夕濒萎劝龙俄喉右耐太圃灵臀旗柬圃旷医巩掣庐招蛹筏宰势种栏群都穷臆口缆肇幻刻扇洒邮加渝弹穷蜜塌阻受患垂翌晨唤拔轧赦裤驻窄梅柏揖粤咀息悼熊仆林溜但晕坐腔雄坍象够株砾帐琐医渔敌嚷诉傣似鉴惟伟件砒考胚缎俞窿柔筹稻绷颅朝阳市实践基地章程(讨论稿)第一章 总 则 第一条 为全面贯彻国家教育方针,全面实施素质教育,大力推进教育现代化,全面提高教育教学质量,推进依法治校的进程,创建设施好、质量高、师资优的民主、和谐、令人向往的实践基地,依据中华人民共和国教育法、教育部中学管理规程及有关法律法规,特制定本章程。 第二章 学校名称、性质和办学目标第二条 学校名称:朝阳市中小学素质教育实践基地。创立于2002年。校址:朝阳市龙城区联合乡。第三条 学校性质:公办。第四条学校办学宗旨:通过开展社会实践活动,让学生接触自然,了解社会,培养吃苦耐劳精神、创新精神和实践能力,提高学生综合素质。基地精神:敢于吃苦 勇于拼搏 务实求新 团结协作 发展提高办学理念:为学生感知生活、亲近自然、体验劳动、砺练意志、培养兴趣、挖掘潜能、强化合作、鼓励创造,提供学生动手和实践活动的平台。校训: 超越自我 追求卓越校风:博学 笃行 合作 进取教风:敬业爱生 启智创新学风:勤学苦练 多思善问第五条 培养目标:面向21世纪,面向全体学生,全面贯彻教育方针,通过综合实践,增强学生探究和创新的意识,学习科学研究的方法,发展综合运用知识能力,增进学校与社会的密切联系。把学生培养成思想高远、情趣高尚、身体健康、会学习、能创造、有个性,具有现代意识、国际意识的高素质人才。基地近期目标是:全面贯彻教育方针,全力推进素质教育,坚持以实践为主、注重创新、拓展知识、提高能力为培养目标,努力实现条件高水平、管理高标准、育人高质量,用3年时间建设七大区域、发展两大环境,实现一个整合,为培养学生的创新精神和实践能力,促进学生全面健康成长,而充分发挥实践基地应有的作用。成为全省乃至全国一流的实践基地。第六条 确定 基地之歌为实践基地校歌。第七条 确定每年7月20日为实践基地成立纪念日。第三章 入学与学籍管理第八条 根据市教育局规定,实践基地招收市直初一、高一学生参加实践活动。第九条 因伤病和本人不可抗拒的原因无法参加实践活动的学生,(须具备指定医疗单位的证明)经学校核实,报教育局批准后,可免于参加实践活动。第十条 对家庭贫困的学生可以实行救助,减免住宿管理费。第十一条 基地按市教育局统一要求建立学生活动档案。第四章 内部管理体制(机构设置及职责)第十二条 实践基地由朝阳市教育局主管,设主任1人,副主任2人,下设办公室、实践指导科、总务管理科、安全保卫科。各科室设科长、副科长各一名,各自按照“分级管理,分工负责”的原则,在主任的领导下履行规定职责。基地主任依照干部管理权限任免。 第十三条 基地实行内部管理体制为核心的制度改革:主任负责制、教师聘任制、岗位责任制、考核奖惩制。主任有下列权力: (一)重大事务决策权。在综合各方面意见的基础上,主任对基地的重大行政事务有最后决定权。 (二)人事任免决定权。主任有权提名任免副主任;有权按规定程序任免中层干部;有权决定对教职工的聘用。 (三)财务基建审批权。基地财务在市教育局(财政局)领导下,由结算中心统一管理,主任有权决定一般建设项目的列项与实施,有权增添一般教学设备,报请相关部门主管领导批准。(四)在市教育局的指导、监督下,多方筹集教育资金,接受地方社会各界的教育捐赠,规范捐赠行为。 第十四条 主任履行下列义务: (一)坚持正确的办学方向,遵循宪法和教育法确定的基本原则,认真组织开展基地的教育教学工作,依法保护师生的合法权益。 (二)按照教育规律办学,实施素质教育,拓展、开发活动课程项目。(三)接受上级主管部门的领导,坚持民主集中制,充分发挥领导班子的集体智慧和力量,并接受教职工代表大会的监督。 (四)加强师资队伍建设和管理,加强教学研究活动,保证教育教学质量稳步提高。 (五)加强总务后勤管理,坚持严格的财务管理制度。 (六)采取有效措施,防止发生安全事故,保证师生的人身安全。 (七)廉洁从政,以身作则,为人师表,团结协作。 第十五条 基地党支部积极发挥其在贯彻执行教育方针和组织教学过程中的核心、监督和保证作用,除完成好上级党组织交给的各项任务外,在基地的任务主要包括: (一)建立党组织统一领导的党、政、工、团、齐抓共管的思想政治工作体制,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。 (二)加强对基地干部的培养、教育、管理和监督。 (三)在基地发展规划、重大的改革方案和工作安排涉及方向、政策、全局性的重大问题上充分发挥保证和监督作用。 第十六条 教职工代表大会行使的职权: (一)听取主任的工作报告,讨论审议基地的办学思想、发展规划、改革方案、财务预决算等重大问题,提出建议。 (二)评议监督基地的领导干部。有权建议主任或上级主管部门,对教职工予以记功、晋升或处分、免职。根据朝阳市教育局统一部署,参与民主推荐基地行政领导人选。 (三)审议基地章程、各项管理制度及改革方案、素质教育实施方案及各项规章制度。 第十七条 副主任职责权限:(一)主动、积极协助主任工作,当好参谋。(二)具体分管教育、教学、教科研工作,全面贯彻教育方针,面向全体学生,全面提高教育质量。(三)加强对实践指导科、总务管理科、保卫科的领导,指导实践指导科、总务管理科、保卫科工作。(四)组织德育工作的常规管理。制订和实施各项德育常规。(五)加强对实践学校的管理,进行对实践学校的评定和考核。(六)积极开展政治思想工作,了解教职工的思想动态,收集教职工的建议和意见,及时向主任汇报。(七)负责教师的学历进修,协助主任做好教师的年度考核和职改工作。(八)完成主任安排的其他工作。第十八条 基地办公室主任职责权限:(一)负责对内、对外的联系接待工作和群众来信来访工作。(二)做好主任办公会议记录,填写基地“大事记”。(三)贯彻执行主任办公会议的决定和决议。代表主任处理基地日常行政事务工作,发布公告和通知。(四)负责主任室文件的收发归档工作,安排基地各种文字材料的撰写和复印。(五)具体负责主任办公室每天的日常工作。(六)做好基地人事工作。 (七)根据主任的部署和安排,做好各科的协调工作。第十九条 实践指导科科长职责权限:(一)在主任室领导下,全面主持实践活动工作。(二)制订基地教学工作计划,并组织实施。总结活动方面的经验并加以推广。(三)制订实践活动方面的有关规章制度和检查考核制度,负责实践学校活动考核总结及材料整理归档。(四)组织好教师的教育理论和业务知识的学习,安排教师的教学业务培训,组织教学汇报会。第二十条 安全保卫科科长职责权限:(一)贯彻“安全第一,预防为主”的方针,认真宣传、执行中央和上级公安机关、安全部门的有关政策、法规,协助基地领导组织开展全校的安全保卫工作。(二)负责校内一般政治、经济、刑事案件的侦破和安全事故的调查;协助上级公安机关和安全部门做好重大案件和安全事故的侦破和调查工作。(三)负责并保证基地领导和教职工、学生良好的工作、学习秩序,对于无理取闹、干扰和破坏教学和工作秩序的人进行劝阻和制止。调解和处理各类治安问题。(四)协助基地领导组织安全检查,监督、检查重点单位的安全防范,开展经常性的防火、防盗、防事故的安全教育,打击各种不法分子的活动,维护学校的治安稳定。(五)领导校卫队做好护校工作,负责义务消防和基层安全防范组织的业务培训工作。(六)协助有关部门做好违法人员的帮教工作,对有一般违法行为的学生会同学管部门做好教育和处理工作。(七)协助学管部门做好学生的稳定工作,掌握学生的各种思想动向,发现问题及时向基地领导和上级有关部门汇报,按领导指示做好工作。(八)完成基地领导和上级公安、安全部门交办的各项任务。第二十一条 总务管理科科长职责权限:(一)在主任室领导下,全面主持后勤管理工作。(二)负责制订总务管理科工作计划,并根据计划指导安排工作,保证计划的实施。(三)制订后勤方面的有关管理制度及岗位职责,认真检查、督促制度的执行及岗位职责的履行。(四)做好总务管理科教职工的业务指导,带好全科教职工熟悉业务,积极工作,不断提高整体业务素质以及后勤管理、服务水平。(五)根据基地工作计划及总务管理科工作计划,负责基地设备的添置、更新,以及绿化、环境等校容、校貌管理。(六)负责总务管理科有关对外事务的联系、洽谈,办理并签订有关合同、协议。(七)负责完成上级部门布置的有关总务、后勤方面各种统计资料及其他工作。(八)做好饮用水管理。定期召开管理人员会议,确保师生饮水卫生。第二十二条 基地建立校内师生申诉制度,教师体罚学生一次性申告待岗制度,建立主任信箱。第二十三条 基地接受财政、物价、审计等部门的检查,自觉接受社会有关方面的监督。 第五章 教育教学管理 第二十四条 基地教职工基本编制数:12人。基地预期发展规模: 教职工编制数增加到28人,一期能接待700名师生参加实践活动。第二十五条 依据国家教育部中(小)学管理规程,从事学校教育教学管理。第二十六条 基地的主要任务是坚持为素质教育服务,以培养21世纪一代新人为目标,以提高国民素质为根本宗旨,让学生接触自然,了解社会,积极参加课外活动,培养学生热爱劳动的习惯、艰苦奋斗的精神、实践能力和创新精神,让学生达到学会生活、学会合作、学会学习、学会健体、学会创新的目的。第二十七条 将德育工作摆在重要位置,认真贯彻有关法规。坚持把德育工作放在素质教育的首要位置。根据素质教育的要求,确立基地德育工作的指导方针:总体规划、重点突出、特色鲜明、效果显著。第二十八条 加强课程建设,改革教学模式。实践基地根据素质教育的基本培养目标和课程改革纲要的要求,结合学生和实践基地的实际情况,有针对性的、合理地设置实践课程。把实践活动进一步与相关的课堂教学有机结合,把相关课程的教学内容特别是研究性学习和综合课程有机地融入实践活动之中,由此推进和深化教学改革第二十九条 基地贯彻实施国旗法,每期开营全体师生集中,举行规范化升旗仪式,接受爱国主义教育。 第三十条 实践基地全面推广普通话,使用规范汉字。 第三十一条 认真搞好教学研究和教育科研工作。组织教师积极参与新课程改革,积极撰写教育教学论文。 第六章 后勤保障、经费与资产管理 第三十二条 总务管理科的工作必须树立为教学服务、为师生服务的观念,实行服务承诺制。制订各项规章制度,严格工作规范。廉洁自律,克己奉公。 第三十三条 学校经费来源:财政拨款。管理机构:朝阳市教育局计财科第三十四条 基地实行财务申请审批制度。程序:基地依法向朝阳市教育局(财政局)提出收入经费安排意见,报请批准。第三十五条 依据中小学校财务制度加强财务管理,坚持节俭、规范的原则,收入要打足,支出要合理。第三十六条 建立健全财务制度。管理和使用好“绩效工资”,经费开支实行民主管理,严守财经纪律,帐目由朝阳市财政局统一管理,并接受主管部门审查和监督。 第三十七条 学校按照上级教育、物价、财政部门确定的收费项目和收费标准,依法向学生收取费用,坚决杜绝乱收费现象。 第三十八条 基地应切实关心教职工的生活,严格执行国家及教育行政部门有关教职工在住房、职称、医疗、离退休等方面福利待遇的规定,维护教职工的合法权益。第三十九条 基地在保证事业发展的同时,应当力所能及地提高教职工的福利待遇。在贯彻执行国家有关教职工福利待遇基本标准和分配原则基础上,制定和实施校内津贴分配方案。教职工平均收入应逐年有所提高,大多数教职工的实际收入应逐年有所增长。第四十条 总务管理科加强校舍、校产管理,严防公物流失和浪费,基地校产按规定管理。发现危房,应立即采取措施,并向主管部门书面报告。 第四十一条 全体教师应齐心协力努力创建文明、健康、向上、和谐的育人环境。 第四十二条 严格校园环境管理。要创造健康向上的校园文化氛围,内容要丰富、形式要多样。宣传板报及时出刊,定期更换。基地之声广播站定时广播。 第四十三条 全体教师要加强道德修养,努力建立和谐的人际关系和团结向上、文明协调的工作和生活环境。认真处理好家庭关系,赡养父母,尊敬老人,重视对子女的教育。邻居之间相互体谅,相互帮助,和睦共处,处处为学生做好样子。 第四十四条 基地从实际情况出发,对校园建设作整体规划,创设符合学校特点的净化、绿化和美化的文明校园。 第四十五条 建立健全卫生包干和督查评比制度,配备必要的卫生设施(水源净化装置、热水茶炉等),努力创建卫生、整洁的工作学习环境,确保校内无杂草,墙壁无污迹、地面无果壳、纸屑、烟蒂、痰迹。 第四十六条 教室、办公室、会议室及宿舍等门窗玻璃齐全、桌椅排列整齐,窗明几净,各类物品摆放整齐。 第四十七条 外来车辆进出校门和停放,必须执行有关规定。严禁流动商贩进入校园,任何人不得以任何形式在校门前摆摊设点。 第四十八条 加强安全保卫工作,防火、防盗、防电、防毒,及时发现和排除隐患,确保基地安全无事故。 第七章 教师管理 第四十九条 基地教师享有教师法及有关法律法规规定的权利,履行教师法及有关法律法规规定的义务。 第五十条 敬业爱岗,遵循教育规律,服从主任领导,勤恳工作。 第五十一条 严肃工作纪律,遵守基地规章制度,衣着整洁,举止文雅,谈吐文明,以身作则,为人师表。 第五十二条 严格执行岗位规范,自觉做到:坚守岗位,听从指挥。年初有工作计划,年终有总结或专题小结。 第五十三条 教师应积极参加教研、科研活动和教改试验,自觉开展课题研究。第五十四条 教师应具备一定的职业道德水准和良好师德,自觉做到不讲教育忌语、不擅自收费、不向学生推销商品、不接受家长的吃请、不参与黄赌毒及一切封建迷信活动。 第五十五条 基地执行国家教师资格证制度及教师专业技术职务评定制度,鼓励教师在职进修或接受其它方式的培训。第五十六条 基地保护教师的一切合法权益,保障教师享有国家政策规定的待遇。第五十七条 对违反教师法和中小学教师职业道德规范的教师,根据基地奖惩考核细则予以处罚,如有疑义,可以按有关规定提出申诉。 第八章 学生管理 第五十八条 学生享有法律、法规规定的接受平等教育的权利。第五十九条 在实践活动中对取得优秀成绩和对基地作出重大贡献的学生给予表彰与奖励。第六十条 学生有下列权利: (一)参与基地管理,评议基地工作、教师工作。 (二)接受平等教育。对教师奖惩不公正,有权在校内提出申诉。 (三)参加基地安排的各种活动,使用教学设备、图书资料。 (四)法律、法规和学校制度规定的其它权利。 第六十一条 学生应当履行下列义务: (一)遵守法律、法规和基地的规章制度。 (二)规范行为,尊敬师长,形成良好的思想品德。 (三)勤学苦练,完成规定的活动任务,立志成才。 (四)文明守纪,不打架、不随地吐痰、不乱抛纸屑和杂物、不乱写乱画、不损坏绿化植物、不浪费粮食、不讲粗话脏话、不吸烟喝酒、不穿奇装异服、不佩戴首饰。第六十二条 对在基地活动期间严重违反基地各项规章制度的学生,基地责成学校依据相关制度进行处分。第九章 学校安全和卫生保健第六十三条 安全应急预案。实践基地根据自身实际,在交通、活动、住宿、饮食、安全保卫等方面都建立相应的安全应急预案。第六十三条 卫生保健机构建设。责成实践学校带校医成立临时校医室第六十三条 常见病防治。按实践基地制定的常见病预防方案进行。第六十四条 饮食卫生。按实践基地制定的饮食卫生管理条例进行。第十章 负责(法律责任)第六十五条 违反有关法律、规定应依法给予的处分和应负的责任。第六十六条 违反本章程规定所应负的责任。规定违反本章程的干部教师,在年终考核中给予扣分,情节严重的报请教育局给予处分。第十一章 附则 第六十七条 本章程经基地教职工代表大会讨论通过后报朝阳市教育局核准、备案。 第六十八条 基地依据本章程,建立健全各项规章制度。 第六十九条 本章程如有与法律、法规、规章和上级有关政策相抵触,一律以法律、法规、规章和政策为准。 第七十条 本章程自批准之日起实行。 附:基地之歌14念纤赢脐庆娟褪靛泉妊梗撬疙歧述回录嚷脸殉怕猎确才腾砍
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 建筑方案设计概况范文大全
- 水电咨询年会策划方案
- 国潮产品活动策划方案
- 读书交流咨询活动方案
- 餐饮四月营销活动方案
- 建筑线描教学方案设计
- 咨询询价方案模板
- 宁化府营销策划书
- 纳兰直营店店长岗位职责
- 建筑定点服务方案设计流程
- DB62∕T 4339-2021 高速公路工地试验室标准化指南
- 2025年国防知识竞赛题库及答案(共300题)
- 焊接检测管理办法
- 胃肠胰神经内分泌肿瘤诊疗指南2025年版
- 国家能源集团陆上风电项目通 用造价指标(2025年)
- 紧固件设计规范
- 新教师班主任培训讲座
- 制作蛋挞教学课件
- LS-T8014-2023高标准粮仓建设标准
- 2025年福建漳州片仔癀化妆品股份有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 密码应用安全性评估方案
评论
0/150
提交评论