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文档简介

村镇大学生村官考核工作方案 各村居： 为进一步加强我镇大学生“村官”队伍建设全面、深入地了解掌握大学生“村官”的思想政治、工作能力、工作实绩和德、能、勤、绩、廉等方面的情况现根据组通119号文件精神制定年度大学生“村官”年度考核的具体实施意见 一、考核要求 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导认真贯彻落实科学发展观以提高工作水平和工作效率、促进人的全面发展为目的以圆满完成各项工作任务为目标坚持客观公正的原则坚持实行领导考核与群众考核相结合年度考核与平时考核相结合定性考核与定量考核相结合全面考核大学生“村官”德、能、勤、绩、廉重点考核思想品德和工作实绩力求实事求是注重实绩确保考核结果的公正性和性 二、考核内容 主要考核大学生“村官”的德、能、勤、绩、廉五个方面重点考核思想品德和工作实绩 （一）德：主要指大学生“村官”的政治思想、道德品质、工作作风、群众感情等 （二）能：主要指从事基层工作组织、协调、表达、执行力以及做群众工作的能力 （三）勤：主要指在村出勤情况和工作态度、精神状态等 （四）绩：主要指根据分工完成年度工作目标任务的情况 （五）廉：主要指廉洁自律情况是否廉洁奉公忠于职守艰苦奋斗勤俭节约等 三、考核等次 考核等次分为优秀、称职、不称职三个等次 四、考核程序 （一）成立大学生“村官”考核领导小组由镇党委书记任组长组织委员任考副组长成员由（村民代表）组成考核领导小组负责年度考核工作具体事务由组织实施 （二）被考核大学生“村官”认真总结一年来的表现形成书面述职报告通过“双述双评”的方式向所在村党员和村民代表会议、镇党委会述职分别接受测评 （三）镇党委在听取群众和大学生“村官”本人意见的基础上根据大学生“村官”本人思想品德、平时工作实绩和个人总结写出评语提出考核等次建议和改进提高的要求 （四）考核结果在大学生“村官”所在村公示7天接受群众监督 （五）考核结束后将考核结果书面通知被考核人员 （六）时间安排： 年1月10日前大学生“村官”所在村（居）将考核结果上报考核领导小组 年1月13日前镇党委会完
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