免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
关于设立融资性担保有限公司的请 示保定市工业和信息化局:做为。,为更好的为广大贫困群众提供融资服务,切实缓解贫困群众没有启动资金,融资难、贷款难得问题,进一步推动“。”,调动广大贫困群众参与创业的积极性,使“环首都扶贫攻坚示范区”又快又好的建设,按照县委、县政府的工作要求,针对我县担保平台这个薄弱环节,经县委、县政府研究决定,由县政府牵头,县扶贫开发办公室落实,组建扶贫开发融资性担保机构,为广大贫困群众提供融资担保。为此,申请设立“ 涞水县惠农担保公司”。拟成立融资性担保机构的基本情况:企业名称:公司住所:法人代表:经营范围:融资性担保业务注册资本:万元人民币企业类型:有限责任公司发起单位:拟成立时间:融资担保市场的主要分析:(一) 宏观形势分析(二) 县经济金融发展情况三、主要业务情况(一)主营融资性担保业务1、贷款担保;2、票据承兑担保;3、贸易融资担保;4、项目融资担保;5、信用证担保;6、其他融资性担保业务。(二)兼营业务1、诉讼保全担保2、投标担保、预付款担保、工程履约担保、尾付款如约偿付担保等履约担保业务。3、与担保业务有关的融资咨询、财务顾问等中介服务;4、以自有资金进行投资;5、省工业和信息化厅规定的其他业务。四、经济和社会效益分析公司是按照省、市政府要求,由河北省财政、县财政出资建立的政策性融资担保机构。公司按照河北省融资性担保机构管理实施细则的要求,在妥善处理自身收益与社会效益的关系基础上,突出社会效益。公司为广大贫困群众提供担保,可以促进中小企业做大做强,从而带动地方经济的发展,改善民生,增加就业和税收,社会效益明显。五、董事会、监事会、经理层和机构设置情况(概述)(一)董事会成员 名,其中董事长一名,董事 名。董事长和董事由股东委派。董事长为公司的法定代表人。董事长和董事任期三年,经委派方继续委派可以连任。(二)不设监事会,设立监事 名,监事任期每届三年,由股东(投资人)委派,经委派方继续委派可以连任。董事、总经理及财务负责人不得兼任监事。(三)公司设立总经理1名。由董事会聘任或者解聘,总经理对董事会负责,并列席董事会会议,行使日常经营管理职权。(四)公司设立办公室、财务部和业务部等三个职能部门,专业人员构成情况如下:1、业务部 人:具有两年以上银行信贷、信用担保或投资银行领域的工作经验,本科以上学历,35岁以下。2、办公室 人:经济和法律专业各1人,2年以上相关专业工作经验,本科以上学历,35岁以下。3、财务部 人:出纳和会计各1人,具有会计从业资格证书,3年以上财务工作经验,财会或经济专业,专科以上学历,45岁以下。六、章程、内部管理制度和风险控制制度(概述)章程为了规范担保有限公司(以下简称“公司”)的组织和行为,保护公司、股东和债权人的合法权益,根据中华人民共和国公司法、中华人民共和国担保法、中华人民共和国登记管理条例和国家七部委融资性担保公司管理暂行办法,制定本章程内部管理制度1、 行政管理制度。主要包括:日常办公制度、文件收发规定、客户信用档案建立与管理制度等。2、 人事管理制度。主要包括:人员招聘、录用、解聘等人事流程;考勤、休假、薪资、福利等人事制度;培训方式、培训组织、培训费用等培训制度等。3、 财务管理制度。主要包括:财务计划管理、收入管理、支出管理、担保基金管理、固定资产和低值易耗品管理、资金管理等内容。4、 会计核算制度。主要包括:按照金融企业会计制度进行会计核算;对会计凭证、登记账簿、会计报表和会计报表附注等做出规定。(三)风险控制制度为了维护投资者的利益,规范担保行为,控制公司资产运营风险,促进公司健康稳定发展,根据中华人民共和国担保法、中华人民共和国公司法等法律、法规的规定,制定该制度。主要包括:1、 担保的事前控制。(1) 担保的条件和担保对象调查(2) 担保的审批权限2、 担保合同的订立。3、 担保的风险管理。(1) 风险控制指标管理(2) 债
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年中国长城资产管理股份有限公司校园招聘考试笔试备考题库及答案解析
- 2025浙江绍兴市镜湖开发集团有限公司下属国有企业招聘项目制员工6人笔试考试参考题库及答案解析
- 2025陕西三秦环保科技股份有限公司经理层成员市场化选聘工作5人考试笔试模拟试题及答案解析
- 首都医科大学附属北京安贞医院招聘12人笔试考试备考试题及答案解析
- 2025年芜湖经开区公开招聘工作人员8人笔试考试参考题库及答案解析
- 2025华东师范大学开放教育学院教师发展学院校内外招聘1人考试笔试模拟试题及答案解析
- 2025北京大学人事部内设机构负责人招聘考试笔试备考题库及答案解析
- 2025浙江宁波象山县人力资源开发服务有限公司第二期招聘工作人员1人考试笔试参考题库附答案解析
- 2026广东省高州市医疗卫生事业单位赴广东医科大学(东莞校区)现场招聘专业技术人员112人考试笔试模拟试题及答案解析
- 2025广东机电职业技术学院第四批招聘事业编制人员5人考试笔试备考题库及答案解析
- 微波瓷介芯片电容器用陶瓷基片
- 石油化工职业生涯规划
- 销售管理制度
- 辽宁大学《画法几何及工程制图》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 【完整版】基于PLC的生产线输送带控制系统设计毕业论文设计(论文)
- 左肺上叶切除术后护理
- 建筑居间合同范本
- 2024版LPCVD设备操作详解培训
- 2024年设计服务协议标准文本版
- 01685《动漫艺术概论》历年考试真题试题库(含答案)
- 2024年全国“红旗杯”班组长大赛(复赛)备考试题库(简答、案例分析题)
评论
0/150
提交评论