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职工教育培训工作总结范文 职工教育培训工作按照学院职工教育培训计划的要求在中心(学院)领导班子的正确领导下在各部门的全力配合下全面抓好教师队伍建设提高管理人员的综合素质和管理水平抓好专业技术人员的技术培训抓好“双师型”教师队伍的建设作好“教师转型”培训工作提高专业技术人员的岗位适应能力立足岗位全面推行全员培训工作取得了良好的效果以“争创学习型企业争做知识型员工”为契机以推行学时、学分管理办法为手段加快了中心(学院)向学习型企业迈进的步伐一年来我们主要开展了以下几方面的工作： 一、有计划、有重点地开展全员培训工作 (一)管理人员培训 1、a级管理人员 全年培训人数7人培训合格率达100% 2、b级管理人员 全年培训人数36人培训合格率达100% 3、c级管理人员 全年应培训人数为18人16人完成c级管理人员公共必修课程培训完成率为89% (二)专业技术人员的培训 全年培训人数30人培训覆盖率达100% (三)一线员工全年培训人数88人培训覆盖率达100% 二、一线员工持证上岗与培训情况 (一)一线员工88人其中81人持有技术技能等级资格证书新进岗人数7人7名员工岗前培训100% (二)教师转型培训 1、为加强中心(学院)“转型”师资队伍建设提高教师技能训练和教学指导能力一线教师88人参加转型培训人数为50人占一线员工教师的57%其中年4月和10月选派18名一线教师到宁波职业技术学院进行教师教学能力培训培训结束后18名老师均取得结业证书7月15日20日3名一线教师到西安参加高职高专精品课建设培训研讨班5月和6月选派6名一线教师到六盘水供电局、贵阳供电局、安顺供电局、贵阳发电厂进行生产现场挂职实习实习结束后各单位对其工作表现和专业能力做出综合考核评议回单位上公开课 2、为了充分发挥仿真部变电仿真和火电仿真系统运行的能力xx年x月x日至x日x位一线教师利用暑假时间参加了岗位培训成绩合格 3、为了提高教师的业务水平与多元化发展需要xx年x月x日x日动力系4名一线教师到新华电脑学校进行软件autocad应用培训 (三)教师到生产单位实习 为了提高广大教师从事职业教育的教学能力我单位派出20名一线教师到生产单位现场实习锻炼6人到贵阳发电厂进行发电厂运行、检修、调式实训3人到六盘水供电局、贵阳供电局、都匀供电局进行电气设备调研调拨2人到清镇供电局进行服务营销实习其余老师根据自己所教授的专业分别到其他电厂和供电局进行实习实习结束后各实习单位对每个老师的工作表现和专业能力做出了综合考核评议老师们回单位后按要求公开上课老师们的感受很多在实习过程中老师们学到了现场突发事件的处理方法对一些实操也有了更进一步的认识和了解受益匪浅对他们今后的教学工作帮助很大 三、人才评价 (一)为对公司高层次专业技术人才进行有效管理进一步加强公司专业
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