已阅读5页,还剩7页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
讲解员培训万事达内训课程,目录1、讲解员对公司及个人的意义2、讲解员精神状态3、讲解员礼仪4、讲解员技巧,对公司的意义:代表万事达的第一张名片;向到场来宾展示公司精神面貌的对外窗口;对个人的意义:有利于加强个人对公司的全面认识,提高业务水平;有利于加强自身锻炼,提高个人综合素质。,1、讲解员对公司及个人的意义:,不佳状态:最佳状态:,2、讲解员精神状态:,最佳状态要求:1、精神饱满2、神态安详3、举止自然,2、讲解员精神状态:,衣着:整洁、协调、有风度姿势:讲解员的站姿要稳重、自然、大方、立腰收腹、不要遮挡到来宾的视线;坐姿要挺直大方、双手自然摆放。表情:自然微笑。眼神:目光正视,视线与来宾接触的时间不宜过长,还需要环视,以观察到场来宾的动向及反应。手势:不宜过多、不宜过大、不宜过快、不宜过高。站位:应面向到场来宾,并根据来宾的位置来调整自己的站位。音量:根据到场来宾人数、讲解地点、讲解内容、讲解距离来调节音量;不宜太小声,也不宜太大声。语速、语调:不宜过快、不宜过平、不宜过于夸张。,3、讲解员礼仪展示最好的一面,熟悉场地提早到达并熟悉要进行讲解的环境,准备好麦克风等扩音设备并试用效果。如需借助视觉辅助设备,要做好调试工作。熟悉听众在来宾进入会场时向他们微笑致意,表达自己的热情及善意,拉近彼此之间的距离,营造良好的讲解氛围。熟悉讲解稿对讲解稿的熟练程度能让自己信心倍增。但讲解稿的熟练不代表死记硬背、生搬硬套,讲解应该根据到场来宾的特点及情绪进行相应变通,灵活应对。放松自己做些热身活动松弛紧张的神经,4.讲解技巧怎样克服紧张心理,4.讲解技巧怎样克服紧张心理,要意识到在场的人们希望你成功听众希望你的讲话兴味昂然,催人向上,旁征博引且风趣幽默。不要急于道歉假使你说到你的紧张或为你觉得讲稿中感到不妥的地方表示歉意,你就可能是在提醒听众注意一些他们其实并未意识到的东西,对此绝口不提就是。把紧张转化为积极的动力要控制你的紧张情绪并把它变成活力和热情。,讲到一半领导提问,自己不清楚怎么办?沉着应对,切勿慌乱。微笑引导,可以说:为了能让大家对此问题有更深入的了解及认识,我们请我们公司的XXX(相关人员)来为大家解答。友情提醒:领导回答完毕后记得对领导的回答表示感谢。,讲解技巧随机应变,领导对讲解进行挑剔时该如何处理?一旦发现领导有挑剔和责难的苗头时,讲解员首先要主动请教,认真倾听他们的意见和建议,必要时要做笔录,态度上要表现出有诚意,并不断的点头表示同意。领导提意见和建议的时候,最好不要打断领导的说话,待领导说完,讲解员再心平气和地、耐心地解释那些挑剔的问题。同时也要虚心接受挑剔中合理的部分,并且着手改正存在的问题和服务缺陷。,讲解技巧问题处理,1、领悟精髓、多讲多练2、熟练
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 值班主任工作培训计划
- 农业主管现代农业与丰收提升方案
- SAP-HR-顾问薪酬体系设计指南
- 区域经理费用管控方案
- 云计算架构师云架构师团队建设方案
- 企业文化建设活动方案与年度安排
- 主数据流程分析师主数据流程供应商管理方案
- 不良资产处置方案
- 劳动法律师工作总结报告模板
- 封面新闻员工合同范本
- 2025年甘肃省金昌市市直事业单位选调22人笔试考试备考试题及答案解析
- 加油站安全生产信息管理制度
- 2025年淮南交通控股(集团)有限公司招聘16人考试笔试备考题库及答案解析
- 窗口行风建设工作自查报告
- 国家电网招聘平台国家电网2026校园招聘考试笔试模拟试题及答案解析
- 孵化器从业人员考试试卷及答案解析
- 2025湖南常德金鹏印务有限公司招聘拟录用人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 客房部做房流程
- 国家二级MSOffice高级应用机试(操作题)模拟试卷3(共156题)
- 华为ICT大赛中国区(实践赛)-昇腾AI赛道往年考试真题(附答案)
- Q∕SY 01330-2020 井下作业现场监督规范
评论
0/150
提交评论