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文档简介

教 学 常 规 落 实 制 度回隆镇中学回隆镇中学教学常规及成绩考核落实制度一、教学常规的构成教学常规包括备、教、改、辅、考、听、记等业务工作，即包括教学设计、批改手册、辅导记录、学生考试情况登统、试卷分析、听课记录、学习笔记、教研活动及上级临时规定的与教学工作有关的业务工作。二、实施细则本常规落实制度实行百分考核（实分15）（一）、1、教案（教学设计）（30分）环节要齐全，尤其是首页的填写内容（如编写时间，授课周次等）和最后的教学反思要格外注意。其中每缺1 项扣1分。另外，要超周备课，缺一节扣2分。其次，教案要实用，不得流于形式，否则扣5分。使用旧教案或缺教案本项不得分。2、批改（20分）批改要详实、认真，切忌流于形式，过于简单，要紧跟教学进度作业本上的批改日期与批改手册上的日期要一致。否则，批改简单流于形式扣1 分，缺1次批改扣1 分，日期不照一次扣2分。学校抽查作业时，缺1人次扣1 分。3、辅导（10分）辅导要有时间，有内容，每周至少一次，缺1 项次扣1 分。4、教研活动（20分）要有计划、有记录，教研课题切合实际，每周一次，缺一篇扣1分，教师应按时参加教研活动，缺1次扣1分。7、听课记录（15分）要体现自己的观点、见解、分析，不是对授课教师板书的简单重复。教师每月不少于4节课。每缺1节扣2分。8、上级临时安排事项（5分）上级临时安排的有关教务事项，要按时，高标准完成者得5分，否者根据。（注：以上各项若在县、中心校检查时被扣分，学校既以相同的扣分值入档。）（二）、考试（25分）1、平时考试（23分）包括期中考试和期末考试，考试时各班按相同比例抽取学生。将各科分成5个小组进行比较即语文组、数理化组、史地生组、外语组、政治组。然后按以下公式折算实分：个人平均分20%2、竞赛（2分）上级举行的各种竞赛考试，学生得奖后，辅导教师可按国家、省、市、县不同级别得分。其中，国家级奖2分、省级1.5分、市级1分、县级0.5分。三、确保时间1、每周五检查教学常规，一次不交扣实分1分。2、本学期教研活动时间为每周一下午第三节，地点：语文组会议室；外语组、数学组东女办公室；史、地、政组中间女办公室；理、化、生组西男办公室。（语文组王金河、数学组史跃飞、外语组王阐、史、地、政组赵学印、理、化、生组魏孝臣）3、学校布置的各项有关教务工作均要按时完
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