


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
现场验槽内容及方法一、资料核查1.核查隐蔽记录2.实验报告二、实体质量检查1.集水坑坑口尺寸、深度是否符合设计要求2.各轴线间距是否符合设计要求3.场地外观质量检查4.实测场地标高验槽目的(一)检验勘察成果是否符合实际 通常勘探孔的数量有限,布设在建筑物外围轮廓线4角与长边的中点。基槽全面开挖后,地基持力层土层完全暴露出来,首先检验勘察成果与实际情况是否一致?勘察成果报告的结论与建议是否正确和切实可行?地基土层是否到达设计时由地质部门给的数据的土层,是否有差别,如有不相符的情况,应协商解决,修改设计方案,或对地基进行处理等措施。 (二)基础深度是否达到设计深度,持力层是否到位或超挖,基坑尺寸是否正确,轴线位置及偏差、基础尺寸是否符合设计要求,基坑是否积水,基底土层是否被搅动。验槽的内容(1)校核基槽开挖的平面位置与槽底标高是否符合勘察、设计要求。 (2)检验槽底持力层土质与勘察报告是否相同。 (3)当发现基槽平面土质显著不均匀,或局部存在古井、菜窖、坟穴、河沟等不良地基,可用钎探查明其平面范围与深度。 (4)检查基槽钎探结果。一、验槽时必须具备的资料和条件(1)勘察、设计、建设(或监理)、施工等单位有关负责及技术人员到场; (2)基础施工图和结构总说明; (3)详勘阶段的岩土工程勘察报告; (4)开挖完毕、槽底无浮土、松土(若分段开挖,则每段条件相同),条件良好的基槽。二、无法验槽的情况(1)基槽底面与设计标高相差太大; (2)基槽底面坡度较大,高差悬殊; (3)槽底有明显的机械车辙痕迹,槽底土扰动明显; (4)槽底有明显的机械开挖、未加人工清除的沟槽、铲齿痕迹; (5)现场没有详勘阶段的岩土工程勘察报告或基础施工图和结构总说明。三、验槽前的准备工作(1)察看结构说明和地质勘察报告,对比结构设计所用的地基承载力、持力层与报告所提供的是否相同; (2)询问、察看建筑位置是否与勘察范围相符; (3)察看场地内是否有软弱下卧层; (4)场地是否为特别的不均匀场地、是否存在勘察方要求进行特别处理的情况,而设计方没有进行处理; (5)要求建设方提供场地内是否有地下管线和相应的地下设施。四、推迟验槽的情况(1)设计所使用承载力和持力层与勘察报告所提供不符; (2)场地内有软弱下卧层而设计方未说明相应的原因; (3)场地为不均匀场地,勘察方需要进行地基处理而设计方未进行处理。五、验槽的主要内容不同建筑物对地基的要求不同,基础形式不同,验槽的内容也不同,主要有以下几点: (1)根据设计图纸检查基槽的开挖平面位置、尺寸、槽底深度;检查是否与设计图纸相符,开挖深度是否符合设计要求; (2)仔细观察槽壁、槽底土质类型、均匀程度和有关异常土质是否存在,核对基坑土质及地下水情况是否与勘察报告相符; (3)检查基槽之中是否有旧建筑物基础、古井、古墓、洞穴、地下掩埋物及地下人防工程等; (4)检查基槽边坡外缘与附近建筑物的距离,基坑开挖对建筑物稳定是否有影响; (5)检查核实分析钎探资料,对存在的异常点位进行复核检查。六、验槽方法验槽方法通常主要采用观察法为主,而对于基底以下的土层不可见部位,要先辅以钎探法配合共同完成。 (一)观察法 1.观察槽壁、槽底的土质情况,验证基槽开挖深度,初步验证基槽底部土质是否与勘察报告相符,观察槽底土质结构是否被人为破坏。 2.基槽边坡是否稳定,是否有影响边坡稳定的因素存在,如地下渗水、坑边堆载或近距离扰动等(对难于鉴别的土质,应采用洛阳铲等手段挖至一定深度仔细鉴别)。 3.基槽内有无旧的房基、洞穴、古井、掩埋的管道和人防设施等。如存在上述问题,应沿其走向进行追踪,查明其在基槽内的范围、延伸方向、长度、深度及宽度。 4.在进行直接观察时,可用袖珍式贯入仪作为辅助手段。 (二)钎探法 (三)验槽注意事项 验槽时应重点观察柱基、墙角、承重墙下或其他受力较大部位;如有异常部位,要会同勘察、设计等有关单位进行处理。基坑(槽)挖土验槽 要求纪录以下内容:1、验收时间为各方共同检查验收日期。 2、基槽(坑)位置、几何尺寸、槽底标高均按验收实测纪录填写。 3、土层走向、厚度、土质有变化的部位,用图示加以说明。 4、槽底土质类别、颜色及坚硬均匀情况。 5、地下水位及水浸情况等。 6、遇有古坟、钴井、洞穴、电缆、旧房基础、以及流沙等应在图中标明位置、标高、处理情况说明或 写明变更文件编号。 检查验收意见:写明地基是否满足
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 税务分局印章管理制度
- 科技中介公司管理制度
- 监狱车间现场管理制度
- 矿山外包单位管理制度
- 医务科廉政管理制度
- 大赛项目执行方案(3篇)
- 大数据在优化基层公共服务体系中的实践
- 各项安全及管理制度
- 吊装车安全管理制度
- 反邪教校园管理制度
- 医疗事故赔偿协议书样式
- 车站值班员(高级)技能鉴定理论题库(浓缩400题)
- 2024年职业病危害防治培训试题
- 2024年-2025年公路养护工理论知识考试题及答案
- 2024-2025学年初中信息技术(信息科技)七年级上册桂科版(2008)教学设计合集
- 2024-2025学年小学信息技术(信息科技)五年级全一册义务教育版(2024)教学设计合集
- 2024年医学高级职称-内分泌学(医学高级)考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案
- 第七单元《条形统计图》(单元复习课件)四年级数学上册 人教版
- 电子政务概论-形考任务5(在线测试权重20%)-国开-参考资料
- 古代小说戏曲专题-形考任务2-国开-参考资料
- 退役军人事务员(五级)职业资格考试题及答案
评论
0/150
提交评论