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党风廉政建设会议纪要【篇一：党风廉政建设和反腐败工作会议纪要】 党风廉政建设和反腐败工作会议纪要 时间：2013年3月13日 地点：规划室 与会人员：规划室全体党员和入党积极分子 主持人：黎朝锋 主要内容： 对党风廉政建设和反腐败工作进行分析。会议传达了县纪委工作会议精神，对落实党风廉政建设责任制工作的点评情况，研究部署了下阶段党风廉政建设和反腐败工作，纪要如下： 一、研究落实党风廉政建设措施 会议要求狠抓整改，提出整改意见，突出以下五个方面： 1、抓好村级党风廉政建设。廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，与经济建设精神文明建设紧密结合，同部署、同落实、同考核。 2、加强财务监管，加大监督。进一步完善经济责任审计制度，特别是重点专项资金和重大投资项目审计。 3、加强廉政文化工作，全年铺开，深入开展。 4、改进班子工作作风，切实落实班子成员蹲岗、稳定、分管工作责任制。 二、纪检监察工作要点 纪检监察工作根据新形势需要，突出抓好以下几点：1、加强党风廉政建设责任制落实工作。继续主持完善党风廉政建设责任制。强化主要领导干部履行第一责任人的政治职责，对班子内容和管辖范围内的反腐倡廉负总责。 2、加大效能监督、检查、考核力度。重点加强监督检查，认真推进办事公开，切实保障知情权、参与权、表达权、监督权。 3、抓好预防腐败工作。以有效惩治和预防腐败为目标，以提高党员干部素质为根本，以规范权力运作为核心，以教育引导、制度规范和监督检查为手段，不断提高党员干部反腐倡廉能力，最大限度地降低腐败现象的发生。近期将提出工作方案。 4、抓源头治理，完善“七公开、两到位”，实施按流水帐形式每月公开一次。 5、加强调研工作。要深入基层，了解民情，收集职工反映的热点、难点问题进行研究。要立足创新，对职工反映的普遍性问题，提出前瞻性的解决方案。 6、落实“三项谈话”制定。要求认真履行党风廉政建设责任制以及正确行使权力，探讨如何更好地开展党风廉政建设工作。主要以宣传廉政法规和教育为主，根据新任岗位职责和任务要求，对可能遇到总是以及需要注意方面给予提醒，并要求其对新任岗位上如何保持廉洁自律做出书面承诺，对诫勉谈话的人员，实事求是地指出其错误性后，要求做出书面剖析。 7、加强党员干部反腐败教育和廉政文化进工作。加强理想、信息、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，拓展宣传教育渠道，加大反腐倡廉的宣传和推介力度，不断增强全校的廉洁意识。广泛开展丰富多彩的廉政文化创建活动，推动廉政文化发展。 8、加强自身建设，从严要求，树好形象，当好表率。要认真学习，增强素质，提高业务水平。要坚持原则，秉公执法、公正无私，要谦虚谨慎、保持清醒、严格自律，做党的忠诚卫士，当群众的贴心人。【篇二：党风廉政建设会议记录】 四道村党风廉政建设会议记录 时间：2014年11月8日 地点：会议室 参加人员：村两委班子成员、村工作者 主持人：白云哲 记录人：李春夑 会议内容： 此次会议的主题是要切实加强对党员干部的党风廉政教育。主要包括三个部分：一是学习党章；二是我党支部反腐倡廉实践的发展；三是在党风廉政建设上我们应该怎么做。 一、由党支部书记白云哲带领参会人员学习了党章。 二、白云哲书记阐述了我党支部反腐倡廉工作现状：我党支部始终把党风廉政建设工作放在突出位置抓紧抓好，做好教育与惩处工作。 三、由白云哲书记讲了我党支部关于党风廉政建设在以后我们应该怎么做。 1、从源头上预防和治理腐败。反腐败斗争正在逐步从侧重遏制转上标本兼治、加大治本力度的轨道。随着反腐倡廉工作向纵深发展，我们党及时提出了建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。2、反腐倡廉工作的近期部署。一是集中力量加大反腐力度；二是纠正不正之风工作要重点突出；三是从源头上预防和治理腐败工作将加大力度。 3、反腐倡廉应采取的措施。一是健全完善监督制约机制；二是加强和改进组织建设；三是切实提高党员干部的素质。村委会正在开继续走群众路线的大讨论活动，党员干部积极投身到活动中去，必将受到深刻的教育。【篇三：党风廉政建设会议纪要1】 会议纪要 上半年党风廉政工作会议 时 间：2011年8月10日 地 点：矿三楼会议室 主 持 人： 参会人员： 记 录 人： 会议内容： 根据党风廉政建设工作要求，我矿党支部召开了2011年上半年党风廉政建设形势分析会，会议对2011年上半年全矿党风廉政建设和反腐败工作情况做了总结，研究分析了全矿党风廉政建设形势，提出了下半年反腐倡廉工作意见。现纪要如下： 会议认为，上半年，全矿按照年初党风廉政建设工作会议的部署和要求，深入落实党风廉政建设责任制，扎实开展队伍作风纪律建设，全面推进全矿惩治和预防腐败体系建设，取得了明显成效。一是加强反腐倡廉教育，筑牢思想防线。坚持党组中心组学习制度，把廉政教育作为新任领导干部履职的必修课，筑牢领导干部拒腐防变的思想防线。开展主题教育活动，深化“学党章、守纪律、知荣辱”和“廉政执法、永葆先进”主题教育活动，认真组织学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，进一步端正全体干部职工的思想。抓好廉政文化建设，发挥廉政文化的教育、示范、引领、导向的作用，促进干部的廉洁自律。二是积极推进制度建设，完善惩防体系。认真落实“一岗双责”制度，落实工作职责。严格执行民主集中制，认真遵守党组议事规则。三是抓住关键环节，强化监督力度。四是创新监督形式，完善监督机制。加强政务公开，及时、准确公开信息。积极开展风险点防范管理，进一步明确了工作定位，掌握了工作方法。五是扎实推进行风效能建设，树立良好形象。在全矿深入开展创先争优活动暨队伍作风 建设年活动。六是强化纪检监察队伍建设，提高履职能力。 会议指出，在看到成绩的同时，也要正视当前全矿反腐倡廉建设还存在着一些问题和不足。一是个别科室对抓党风廉政建设工作不够重视。抓教育、制度、监督并重的各项措施落实存在时紧时松现象，不同程度地影响了基层党风廉政建设的开展。二是机关效能建设、作风建设还不尽如人意。一些单位和个人工作效率不高，工作作风和工作方式方法还不同程度存在问题。三是制度执行还不够到位。制度落实在一些领导和个人身上还坚持不好，违反规定的行为还时有发生。四是干部队伍管理仍然存在一些漏洞。会议分析了当前党风廉政建设方面存在问题的原因：一是思想重视不够。个别部门领导对党风廉政建设和队伍建设的基础性工作重视不够，抓党风廉政建设与抓业务工作的关系处理不够好，结合不够紧密，重业务工作，轻队伍管理，认为抓好业务就能出成绩，抓干部管理和廉政教育工作既出不了成绩，也影响工作和团结，因而对队伍管理中存在的苗头性问题没有及早预防和教育，抓得也不紧，有些明知违规，但抱有侥幸心理，留下了隐患。二是工作作风不实。个别领导对自身要求不严，上进心不足，学习积极性和效率普遍不高。 会议强调，全矿既要肯定成绩，增强信心，更要高度警惕，要以更坚定的决心、更有力的举措来推动全矿党风廉政建设和反腐败工作不断向前发展。为此，矿党支部要求，在今后的工作中，一要提高认识，增强反腐倡廉意识。全矿上下要高度重视，把党风廉政建设工作提到最重要的位置，要与集团公司纪委精神保持高度一致，只有确保队伍安全，才有各项工作的落实。二要强化责任，落实“一岗双责”。分管领导对分管部门和挂钩单位的党风廉政工作要切实负责，对存在的问题要进行深入分析，堵塞漏洞。纪检监察部门要及时发现问题，提出整改意见建议，供领导参考。三要完善制度，强化风险防范管理。四要加强队伍建设。加强干部选拔任用工作，在选人用人上，要按规定操作，接受群众监督，杜绝腐败现象发生；加强财务管理，严格规范收支。各级领导干部要做好表率，自觉遵守执行廉政准则。五要强化监督机制。全面推进效能行风建设，对因违反工作纪律、工作制度而被上级通报或扣分的，要追究个人责任。 会议提出，下半年要着力抓好以下几方面工作： 1、进一步强化廉洁自律。加大教育力度，从加强和改进