先进党员责任区事迹材料.docx

时间：XX年XX月XX日先进党员责任区事迹材料公司名称： 单 位： 部门领导： 编 制： XX年XX月XX日责任区的各位党员，结合自己的工作认真邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力践行科学发展观，并注重于落实到自己的行动中去，接下来是为大家搜集的先进党员责任区，供大家参考，希望可以帮助到大家。先进党员责任区事迹材料(一)一公司第十七工程队第五十六工班现有职工6人，劳务工20人，其中党员3人(含劳务工1人)。担负杭新景高速公路19标段4.6公里路基土石方施工。在公司和工程队各级领导的正确指导和帮助下，一年来，五十六工班全体员工团结一致、攻坚克难、精心组织、科学施工;是一个特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的集体。他们在各项工作中创先争优当先锋，立足岗位做贡献，为推动责任区的各项工作发挥了重要作用。杭新景高速公路19标段路基工班担负路基土石方施工：挖方约45万立方，路基填方约75万立方。(利用隧道洞砟填筑约30万立方)。自2012年5月份上场以来，发挥自身主观能动性，先后完成了驻地临建及全线便道施工。五十六工班的全体参建员工面对时间紧、任务重、施工难度大、雨水多等诸多不利因素，发扬“特别能吃苦，特别能战斗”的铁道兵精神，知难而进，迎难而上，确保施工进度快速有序推进。一、不断的学习是提高素质的基础。第十七工程队第五十六工班责任区内的党员们一致认为，当今社会高速发展，努力学习，开拓创新，创建学习型班组，争做知识型员工，打造复合型人才，是企业发展的需要，同时也是个人生存的需要。树立“终身学习”的理念，把学习的要求变成个人的终身需要，养成一种自觉学习的良好习惯，做一个知识型员工。形成“工作、学习、再工作、再学习”的良性循环。在支部书记盛知明的指导下，他们开展了学习型班组的创建活动，引导五十六工班全体员工学知识、学技能，树立“终身学习”的知识人才观念，形成党员干部带头学习、全员学习和工作学习化、学习工作化的氛围，在参建员工中起到了以点带面的模范作用，从而推动了创建学习型班组的全面发展。二、潜心培养新学员的岗位能力。为了培养机械操作能手，使他们早日成为工班中独挡一面的优秀操作人才，五十六工班负责人戴瑞彬在工作中对其进行有目的、有针对性的培养。同时，还采取了“师带徒”的有效措施，在学习、工作中进行“传帮带”和岗位培训，进行悉心指导。安排新学员白天深入施工现场实习专业技能，经受实践锻炼，使其进一步地展示作为，发挥自己的聪明才智并积极主动地去工作。新学员在实习过程中不断提高，经过半年多时间的“传帮带”和通过自身努力学习，现已能独自操作机械开展工作。三、团结协作效率高。为了更好的展现国有大型企业的社会责任，加快施工进度，五十六工班积极响应上级领导的工作部署，协助当地拆迁村民积极搬运拆迁物资，为施工的有效推进，争取了一定的时间。千里之行、始于足下。施工便道的畅通对施工进度的影响较大，五十六工班管段内的便道，不仅确保自身施工的顺利畅通，还担负隧道施工大量物资的供应，是一条咽喉之道。五十六工班能够以大局为重，经常性加大对便道的维修养护力度，确保了各类车辆的顺利通行。一年来，在每次的大型检查中，19标的便道受到了各级领导的认可，给予了较好的评价。四、认真履行职责，积极做贡献。共产党员是一面镜子，是一面旗帜，在每个岗位都起到标杆作用，他们坚持把“质量第一”的方针放在首位，引导施工操作人员处处按工序、严规范、文明施工保质量。在进行每一道工序施作时，始终坚持工程施工标准化、规范化、工艺化，使工程质量控制落到实处，确保现场管理和工程质量满足业主、监理工程师和施工规范的要求。并以“消灭不合格工程、消灭主要质量通病、消灭重大质量事故和质量隐患”为目标，从预防和工序控制入手，加强工序、工艺和特殊环节管理，对关键工序坚持跟班作业、旁站监控制度，对工程质量进行全面卡控，做到精细化管理和精益化作业，以此保证路基施工内在质量与外观质量的统一。五、廉洁务实风气正。五十六工班责任区内的党员干部职工在各项工作中均做到从严要求自己，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行党风廉政建设的各项规章制度，坚持做到不吃请、卡、拿、要，不贪污受贿。带头维护党和企业的利益，防止和杜绝一切不正之风的发生，做职工群众的榜样，并在工作上做职工群众的带头人，以实际行动发挥自己的模范作用，做到时常用制度来衡量自己，警示自己。在对党员干部进行民主测评时，职工满意率达到100%。在项目工班中树立了良好的形象，展示了党员干部的先进性。六、全员安全责任意识强。“打造平安工地，塑造文明形象”是责任区党员们的，他们以饱满的工作热情、良好的精神状态投身到工作之中。坚持把关爱生命，关注安全作为施工生产中的首要环节来抓，严格加强安全管理，狠抓过程控制，坚持“三工制度”。他们以身作则，带头遵守各项安全生产规章制度，遵守劳动纪律，在技术上率先垂范，在工作上吃苦耐劳，展现了新时期的合格的知识型党员的精神风貌，确保了党员身边无违章，无违纪，无事故，真正把安全制度和要求落实到实际工作当中，有力地保障了施工任务的顺利进行。先进党员责任区事迹材料(二)老干部病区党员责任区现有党员6名，群众16人。在院党委的领导及内科党支部的关心指导下，全体党员群众坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，团结一致，齐心协力，开拓进取，勤奋工作。每一位党员和群众均发挥了积极作用，并作出了可喜的成绩。一、严以律己勇当表率责任区的各位党员，结合自己的工作认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力践行科学发展观，并注重于落实到自己的行动中去。在思想上、行动上严以律己，自觉以共产党员的标准来严格要求自己，努力工作，团结同志，以自身的模范行为来影响和带动周围的同志，在群众中真正起到带头作用。责任区内组织网络健全，每位党员联系2-3名群众，时刻了解他们的思想动态，进行谈心交流，为他们排忧解难，是群众的贴心人。一是责任区医德医风优。工作中党员同志发挥先锋模范作用，党员先锋岗申报在工作岗位上团结拼搏，乐于奉献，不计较个人得失，廉洁自律，扎实开展治理商业贿赂专项活动，杜绝“红包”、“回扣”等不规范的医疗行为。积极带领群众参加医院组织的各项政治及教育培训。群众以党员为榜样，积极争先，勇于进取，为科室建设、医院发展出谋划策，形成了积极向上的良好氛围。二是责任区医疗质量优。党员带头遵守各项医疗制度和规范，开展医患沟通活动。在病区内根据老年病人的生理及心理特点，党员们带头不厌其烦的做好沟通工作。每一位医护人员在做好治疗、护理工作的同时，加强与病人及家属的沟通，病人满意度达95%以上。病区内无医疗事故和纠纷发生，无差错发生。三是责任区服务质量优。党员群众上下一心，服务上不断更新理念，树立“我要为病人服务，而不是病人为我服务”服务理念，优秀团委申报材料创新服务措施，改善服务态度，更新服务流程，扩大服务范围，提高病人满意度，变被动服务为主动服务，变主动服务为感动服务，尽可能为患者提供优质服务，满足患者需要，体现人性化护理。努力做到在患者入院时，责任护士主动到电梯口迎接，并做到“五个第一”：泡好第一瓶开水、订好第一顿热饭、做好第一次入院宣教、剪上第一次指甲、进行第一次。责任区内各个党员以自己的实际行动践行了一个党员，一面旗帜，真正起到了党员的表率作用。事迹材料二、勤奋工作硕果累累紧紧围绕院党委开展的“一个党员一面旗，党员先行作表率”百日服务竞赛活动，在党员的积极影响下，党员责任区的全体同志上下一条心，团结一致，抢挑重担，奋发向上。责任区内每一位医务工作者都能凝心聚力，为老干部们提供优质服务。通过全体党员群众的共同努力，责任区工作取得了很大的成绩。一是拓展护理延伸服务。护理工作的范围从病区到家庭、社会，对出院病人进行电话回访，根据回访建议做出整改;每周一次护士、医生上门巡诊;预约住院的病人主动电话通知住院;五四红旗团委申报材料预约专家门诊;为出院后需要继续注射治疗的病人义务上门服务。在今年护士节上开展为病人送鲜花的活动，深受病人感动。二是创建“护理服务示范病区”。以病人需要为第一选择，病人满意为第一标准;养成让病人“服药到口”的意识;预约检查的提前通知，配合医生做好解释工作，使病人充分准备，消除紧张的心理，提高了病人及家属的满意度。三是构建学习型科室。经常进行三基理论学习和常规操作的练习;定期组织学习老年病知识，如老年疾病护理、老年心理学、老年康复学、安全用药知识等;利用多种学习形式，如早会，每周一次的业务小讲课，网络、杂