南安市西溪中学廉政风险防控整改方案111.doc

南安市西溪中学廉政风险防控整改方案根据南安市教育系统廉政风险防控工作实施方案（南委教【2013】42号）文件要求，我校认真开展了整改工作，对自身存在的问题，采取有效措施进行整改。结合我校实际情况，现制定如下整改方案： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，强化党风廉政建设责任制的落实，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，狠抓干部队伍建设，狠抓行风建设，围绕中心、服务大局，开拓进取、创优争先，促进教育科学和谐发展。 二、整改措施 （一）强化党风廉政建设责任制的落实强化“一岗双责”意识。党政班子要不断加强组织领导，强化反腐倡廉工作合力。进一步深入抓反腐倡廉建设的责任，强化领导班子“一岗双责”意识，坚持“一把手”负总责，坚持“谁主管，谁负责”的原则，把党风廉政建设与业务工作一起布置、一起检查、一起考核。党风廉政建设责任分解落实到每个班子成员，增强班子成员抓党风廉政建设的责任意识，切实提高班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”的能力。（二）增强廉洁自律意识 1、深入开展好廉洁教育，结合深化廉政文化进校园活动，在校级领导中开展“廉洁从政”宣传教育，在教师中开展“廉洁从教”宣传教育；同时，重点开展廉政准则及其实施办法的学习宣传，使广大教职工掌握廉政准则的条文规定，认真遵守廉政准则的各项规定。 2、继续抓后警示教育。组织教职工特别是重点岗位人员开展形式多样的警示教育，查找管理机制的漏洞，举一反三，开展有针对性的教育，筑牢反腐倡廉的思想防线。3、狠抓行风建设。继续开展“爱岗敬业，铸造师魂主题教育活动，大力宣传优秀教师的先进事迹，深入开展师德师风承诺活动。进一步重视和有效解决有偿家教问题，引导教师弘扬崇高师德，自觉抵制有偿家教，对违规从事有偿家教的教师，一经查实，严肃处理，实行“一票否决”，取消评优评先资格，对屡教不改的，要实行通报批评、待岗和辞职处理。（三）深化惩防体系建设1、健全学校领导班子科学民主决策制度。坚持民主集中制原则，认真执行集体领导和个人分工负责相结合的制度。坚持“四重一大”集体讨论决定制度，凡属学校发展的决策、干部任免奖惩、项目安排和大额度资金使用等事项，必须由学校领导班子集体研究决定，并按规定程序报批。2、严格财务管理制度。严格收入管理，预算外收入遵守“收支两条线”规定，各项收入都必须纳入本校财务核算，不得自设账户和私设“小金库”。3、健全采购管理制度。屋子采购要严格执行采购目录，对纳入集中采购目录或采购限额标准以上的物资实施政府采购。完善大宗物品集中采购工作流程，加强采购预算编制、预算执行管理，认真执行计划、采购、验收、付款四分离的采购模式。4、健全食堂管理制度。加强对食堂的管理，完善食堂管理办法，学校食堂要制订相关食堂管理细则，严格出入库登记制度。加强食堂财务监管，做到单独建账，做好成本核算。加强对食堂管理人员的教育培训，不断提高人员素质有效化解食堂管理中廉政风险点。5、严格招生制度。严格执行上级教育行政部门关于招生政策的规定。（四）强化监督管理1、推进岗位风险防控工作。在校内进行岗位廉政风险点再梳理、再查找，防范措施要进行再深化、再严密，对重点部门、关键岗位人员要及时做好预警工作。要对学生保险、引用水、体检、大宗物资采购等容易产生“回扣”等商业贿赂的环节进行重点关注，制定有效制约措施。特别规范教辅资料的采购程序，集体决策，杜绝个人决定，采取有效措施，实行决策权与执行权分离的原则，避免决策人员与书商的直接接触。对采购、食堂、基建三大块工作，加强对校级领导班子和中层以上干部的监督，重点监督民主集中制及领导班子议事规则落实情况。三、整改要求、1、高度重视，切实提高认识。行政班子成员及各科室、各年段组和教研组，要充分认识加强反腐倡廉建设的重要性和紧迫性，充分认识到做好本次整改的重要意义，增强责任意识，要把整改工作作为加强学校单位党风廉政建设有利契机，以高度的政治责任感和使命感，进一步加强我校反腐倡廉建设。2、加强领导，及时进行整改。学校领导要切实加强对整改工作的组织领导，明确一把手负总责，分管领导具体抓，在业务工作多、时间紧的情况下，分析本校单位党风廉政建设形势，对照教育局整改方案，查找薄弱环节，细化整