




已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
内蒙古科技大学课程建设纲要一、 总则(一) 课程教学是学校教学工作的主体内容和基础环节,课程教学的质量直接关系到人才培养的质量。课程建设是学校教学基本建设的重要组成部分,通过课程建设带动师资队伍建设、教学条件建设,推动教学内容、方法、手段改革和教学文件建设。(二) 课程建设是专业建设和专业结构调整的关键内容,是实施培养方案的重要保证。课程建设要以基础课和主干课为重点,重视系列课程的建设,改革专业的课程结构体系,实现教学内容和课程结构的整体优化。(三) 课程建设的指导思想是贯彻理论联系实际、强化实践教学、注重学生素质和创新能力培养的教育思想,服务于专业人才培养目标的要求。(四) 课程建设要坚持课程体系整体优化、教学内容不断更新、根据学生的特点和需求因材施教,推进素质教育的原则。(五) 课程建设的主要目标是根据课程在人才培养体系中的地位、作用,结合学科的发展,加强教学队伍、教学基本条件和教学文件等方面的建设,不断提高课程教学水平和教学质量,实现以知识传授为基础、以能力培养为重点、以素质养成为目标的现代教育教学理念。二、 课程建设的基本要求(一) 教学队伍1、 围绕课程建设要求逐步建立一支结构合理、教学作风和教学效果良好、能积极承担教学任务、相对稳定的教学队伍。2、 课程建设实行课程负责人制度,课程负责人要有较高的教学水平和学术水平,热爱教学工作,对教学内容、体系、方法和手段有改革意识和改革思路。3、 副教授以上职称教师必须承担主讲教学任务。首次承担教学任务的教师要配备教学水平高、教学经验丰富、具有高级职称的教师指导,严格实行学校关于主讲教师资格的规定。4、 提倡任课教师积极承担科研课题(含教改课题),发表科研或教研论文,通过科研实践推动教学水平的提高,促进教学内容的更新和创新。(二) 教学文件1、 教学大纲:课程教学大纲是培养方案的重要组成部分,是教师进行教学、编订教材的指导性文件,是学校进行教学质量评价和教学管理的主要依据。每门课程必须有符合培养目标要求的教学大纲。教学大纲应准确界定与前后课程的衔接分工,体现科学性、系统性、先进性,有利于实施知识、能力、素质一体化教育。大纲编写要规范。2、 教材及教学参考资料:应优先使用最新出版(包括修订再版)的国家、省级优秀教材或规划教材、同行公认的优秀教材和国外先进、适用的原版教材。有条件的要编写有特色的教材、教学参考书或其它辅助教学资料。3、 教学档案:科学合理地制订教学大纲、编排教学日历,认真设计既反映教学内容又体现教学过程组织的教案、课件和教学指导书,建立符合教学大纲要求的课程试题库(试卷库),规范学生成绩、试卷分析,积累教学参考资料,总结课程教学情况。建立规范的教学文件和教学档案检查、归档制度。(三) 教学内容、方法和手段1、 要构建和组织符合专业培养目标和教育规律、体现现代教育教学思想、反映学科发展趋势和新技术、适应专业知识结构需要的课程体系和教学内容。2、 根据教学内容的特点,改革教学方法(包括考试方法),尊重学生在教学活动中的主体地位,充分调动学生的学习积极性、主动性和创造性,提高教学效果。3、 采用现代化教学手段,在教学中做到直观、生动、信息量大、效果好,扩大多媒体教学、网络教学的应用面,提高应用和研制水平。4、 积极推进双语教学,逐步提高双语教学课程的比例和水平。(四) 实践教学环节1、 加强实践教学条件建设,更新实践教学手段,充实实践教学内容,完善实践教学管理制度。2、 编制有利于培养学生创新精神和实践能力的实践教学环节教学大纲、讲义和指导书。3、 实验项目除必要的传统内容外,要创造条件开设设计性、综合性、研究性实验。4、 重视实践教学与科研、生产、社会实际的结合,重视课内外实践教学的结合。5、 要规范对实践教学环节的指导行为,使之能够激发学生积极思维、提高学生综合实践能力、培养学生创新精神。6、 构建科学的考核体系,加强实践环节的过程考核和目标考核。(五) 教学研究活动1、 针对备课、讲授、作业、实践环节指导、教学检查、考试命题、考试分析等方面的问题有计划地开展教研活动,通过教学观摩、相互听课和学生调查考核教学质量并形成制度。2、 结合教学实际进行有关现代教育观、教学观、质量观和人才观的学习和讨论,不断更新教育教学观念,指导教学实践。3、 重视后续课教师、学生对教学质量的反映,课程考试的总结、分析,教学质量监控部门的信息反馈,及时改进教学方法,保证教学质量。三、 课程建设的管理(一) 学校教学委员会下设课程建设工作组,工作组对学校教学委员会负责,日常工作由教务处综合办公室负责。课程建设工作组负责学校课程建设总体规划的审议,组织校级重点建设课程、校级精品课程的评审和自治区级精品课程的推荐,对课程建设支持经费的使用情况进行监督检查,有计划、有组织地检查课程建设的实施情况。(二) 列入专业培养方案课程体系的所有课程都应有课程建设规划,明确课程的建设任务、建设目标、重点和难点,对课程进行有计划、有目标、分阶段、分层次的系统建设。课程建设规划由课程负责人制订,学院教学分管院长或专业负责人审定,学院备案。(三) 课程建设是学院教学工作的重要内容,要根据课程建设规划加强课程建设的组织和实施。学院要选择有一定基础和示范作用的主干课作为课程建设的重点,参照精品课程评审指标体系加强对建设过程的督促、指导和支持力度。(四) 学校对课程建设实行分级建设和管理,每年组织一次校级重点建设课程、校级精品课程的评选工作;按规定从校级精品课程中推荐自治区级精品课程。对校级重点建设课程、校级精品课程、自治区级精品课程和国家级精品课程学校给予3年重点支持,并按要求予以管理。(五) 精品课程是指教学特色突出、教学水平高的示范性课程。精品课程建设是高等学校课程建设的重要内容,是进一步推进教育创新和教学改革,共享优质教学资源,全面提高教育教学质量的有效途径。精品课程建设的目的是推动学校各专业教学内容、课程体系的进一步改革,全面加强教学建设。精品课程建设应以全面提高人才培养质量为目标,从人才培养模式整体优化等方面进行课程改革与建设。精品课程建设要体现现代教育思想,具有科学性、先进性和鲜明特色,符合教育教学规律,能科学运用现代教学技术、方法与手段,教学效果显著,具有示范性和辐射推广作用。各学院应高度重视,认真规划,精心组织。(六) 学院重点建设课程经2年以上建设、取得一定成果的,可申报校级重点建设课程。学院必须于每年年底前对校级重点建设课程组织年度检查,对课程建设实施情况进行总结,经学院教学委员会评议并写出检查意见后,报校课程建设工作组审查,学校根据审查结果决定是否继续保留其重点建设课程资格。(七) 校级重点建设课程经2年以上建设、年度评审合格,经学院推荐,可申请校级精品课程评审,评审工作由教务处会同校课程建设工作组实施,评审通过的课程经主管校长批准后列为校精品课程,并予以相应经费支持。校级精品课程经课程建设工作组评议,可以推荐申报自治区级精品课程。学校每年对校级精品课程组织检查,对课程建设实施情况进行评审,并写出评审意见,决定是否继续保留其精品课程资格。附:国家精品课程评审指标一、精品课程评审指标说明1本评审指标体系依据教育部关于启动高等学校教学质量与教学改革工程精品课程建设工作的通知(教高20031号)文件精神制定而成。2精品课程是指具有特色和一流教学水平的示范性课程。精品课程建设要体现现代教育思想,符合科学性、先进性和教育教学的普遍规律,具有鲜明特色,并能恰当运用现代教学技术、方法与手段,教学效果显著,具有示范性和辐射推广作用。3本指标以鼓励教育教学改革,引导教师创新,促进教学现代化为指导思想,着重考虑了:教学内容与体系方面的经典与现代、基础性与先进性的关系;教学方法上,以充分调动学生学习积极性和参与性为目的的传统教学手段和现代教育技术协调应用的关系,强调理论教学与实践教学并重,重视在实践教学中培养学生的实践能力和创新能力。4本方案采取定量评价与定性评价相结合的方法,以提高评价结果的可靠性与可比性。评审方案分为综合评审与特色评审两部分,分别用百分制记分。总分为综合评审得分折算70%与特色评审得分折算30%后之和。5综合评审得分计算:M=KiMi,,其中Ki为评分等级系数,A、B、C、D、E的系数分别为1.0、0.8、0.6、0.4、0.2,Mi是各二级指标的分值。6带*号的指标为核心指标,国家精品课程各核心指标得分均应在C以上(不含C)。二、精品课程评审指标一级指标二级指标主 要观测点评 估 标 准分值(Mi)评价等级(Ki)A1.0B0.8C0.6D0.4E0.2教学队伍20分*1-1课程负责人与主讲教师学术水平、教学水平与教师风范课程负责人与主讲教师师德好,学术造诣高,教学能力强,教学经验丰富,教学特色鲜明。8分1-2教学队伍结构及整体素质知识结构、年龄结构、人员配置与中青年教师培养教学团队中的教师责任感强、团结协作精神好;有合理的知识结构和年龄结构,并根据课程需要配备辅导教师;中青年教师的培养计划科学合理,并取得实际效果。4分1-3教师教学改革与教学研究教师教研活动、教改成果和教学成果教学思想活跃,教学改革有创意;教研活动推动了教学改革,成效显著,受过省部级以上教学成果奖励和教学表彰;发表了高质量的教改教研论文。8分教学内容22分*2-1课程内容课程内容设计教学内容新颖,信息量大;及时把教改教研成果或学科最新发展成果引入教学;课程内容的基础性与先进性,经典与现代的关系处理得当。本课程与相关课程内容关系处理得当。10分2-2教学内容组织与安排教学内容安排理论联系实际,融知识传授、能力培养、素质教育于一体;课内课外结合;教书育人效果明显。6分2-3实践教学实践教学内容与方法设计出的各类实践活动能很好地满足培养优秀学生的要求;实践教学在培养学生发现问题、分析问题和解决问题的能力方面已有显著成效。6分教学条件20分*3-1教材及相关资料教材建设与选用选用优秀教材(含国家优秀教材和国外高水平原版教材)或有高水平的自编教材;为学生的自主学习和研究性学习指定了有效的文献资料;实验教材配套齐全,满足教学的需要。 8分3-2实践教学条件实践教学环境的先进性与开放性实践教学环境和设备能够满足教学要求;能够进行开放式教学,且效果明显;对实验教学要求具有开设高水平选作实验的现代实验设备与实验技术。 6分3-3网络教学环境网络资源建设、网络教学硬件环境和软件资源网络教学资源建设已经初具规模,并能经常保持更新;具备运行机制良好的硬件环境;选编、制作了系列软件资源。能满足本课程的教学需要,在教学中确实发挥了作用。6分教学方法与手段18分*4-1教学方法多种教学方法的使用及其教学效果和考试方法改革灵活运用多种先进的教学方法;能有效地调动学生的学习积极性,促进学生的积极思考,激发学生的潜能。注重对学生知识运用能力的考察。10分4-2教学手段现代教育技术的应用充分、恰当使用现代教育技术手段,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025江西九江武宁县总医院人民医院院区招聘6人模拟试卷有完整答案详解
- 2025广东广州市黄埔区大沙街横沙股份经济联合社第一次招聘10人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套
- 2025福建福州市规划设计研究院集团有限公司权属企业福建省福规投资发展有限公司选聘2人模拟试卷及参考答案详解一套
- 2025河北中兴冀能实业有限公司高校毕业生招聘(第三批)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(典型题)
- 2025北京大学医学部基建工程处招聘暖通、造价2人考前自测高频考点模拟试题附答案详解
- 2025河南郑州铁路公司招聘工作人员25人模拟试卷及答案详解(历年真题)
- 2025年中共南平市委党校紧缺急需专业教师招聘模拟试卷及参考答案详解1套
- 2025年中国鸡尾酒摇酒器行业市场分析及投资价值评估前景预测报告
- 2025年中国混凝土减收缩剂行业市场分析及投资价值评估前景预测报告
- 2025河南郑州空中丝路文化传媒有限公司社会招聘6人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(易错题)
- 2024年河南郑州高新区招聘社区工作人员笔试真题
- 2025版静脉输液治疗实践指南
- 骨科术后并发肺栓塞护理
- 2025年融媒体中心招聘考试笔试试题(60题)含答案
- 社区工作者网格员考试题库及答案
- 快乐主义伦理学课件
- 医学高级职称晋升答辩
- 运筹学:原理、工具及应用肖勇波习题答案(可编辑)
- 35kv变电站培训课件
- 政务内网管理办法
- 医废处置人员院感培训
评论
0/150
提交评论