云南省农民工法律知识竞赛初赛题库.doc

.初赛题库一、单选题1、社会保险法由第十一届全国人大常委会第十七次会议于2010年10月28日通过，（ ）起施行。A.2010年10月28日 B.2010年12月29日C.2011年1月1日 D.2011年7月1日2、社会保险法由十一届( )第十七次会议于2010年10月28日通过。A.中共中央政治局B.全国人民代表大会常务委员会C.全国人民代表大会D.国务院常务会议3、中华人民共和国( )的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。A、所有 B、管辖 C、境内 D、成立4、社会保险法的立法宗旨是规范社会保险关系，维护公民_合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定。A.参加社会保险和享受社会保险待遇的B.充分就业和享受社会保险待遇的C.拥有较好的生活水平和无后顾之忧的D.及时获得社会救助和优厚福利的5、根据社会保险法规定，( )负责全国的社会保险管理工作。A.国务院审计行政部门B.国务院民政行政部门C.国务院财政行政部门D.国务院社会保险行政部门6、国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过（ ）支持社会保险事业。A.发行特种国债 B.财政转移支付C.设立专项基金 D.税收优惠政策7、用人单位应当自用工之日起（ ）内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。A.十日 B.十五日C.三十日 D.六十日8、退休人员死亡后，其个人账户储存额余额（ ）。A.全部可以继承 B.不可以继承C.继承个人缴费部份本金 D.继承个人缴费部分本息9、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由_按照国家规定缴纳基本医疗保险费。A.个人B.用人单位C.用人单位和个人D.各级财政10、根据社会保险法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（ ）以上的，按月领取基本养老金。A.10年 B.15年 C.20年 D.30年11、.参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受（ ）。A.基本养老保险待遇 B.基本医疗保险待遇C.一次性医疗补助金 D.最低生活保障待遇12、用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起（ ）内告知社会保险经办机构。A.十日 B.十五日C.三十日 D.六十日13、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（ ）内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.10日 B.20日C.30日 D.60日14、职工应当参加工伤保险，由（ ）缴纳工伤保险费。A.个人B.用人单位C.单位和个人共同D.国家补贴和单位15、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起( )日内做出认定决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在(_)日内做出工伤认定的决定。A.30，15B.45，30C.50，30D.60，1516、职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为上一年度全国（ ）的20倍。A.最低工资B.城镇居民人均可支配收入C.农民人均纯收入D.在岗职工平均工资17、职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由（ ）支付工伤保险待遇。A.职工自行承担B.用人单位支付C.当地民政部门D.当地社会保险行政部门 18、社会保险法规定失业人员失业前用人单位和本人累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为( )。A.十二个月B.十八个月C.二十四个月D.三十六个月19、失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的（ ）办理失业登记。A.社会保险行政部门 B.社会保险经办机构C.公共就业服务机构 D.职业介绍中介机构20、失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于（ ）标准。A.城市居民最低生活保障B.下岗人员基本生活费C.基本养老金D.当地最低工资21、失业保险金领取期限（ ）起计算。A. 自失业之日B. 自解除劳动关系之日C. 自办理失业登记之日 D. 自社会保险经办机构指定之日22、按照社会保险法规定，生育津贴按（ ）标准计发。A.女职工生育前工资B.用人单位上年度职工月平均工资C.职工缴纳社会保险费基数D.社会平均工资23、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受（ ）的待遇。A.用人单位按月发给伤残津贴B.工伤保险基金按月支付伤残津贴C.用人单位支付一次性伤残补助金D.工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金24、用人单位应当按规定及时申报应当缴纳的社会保险费,对未按规定申报的，社会保险经办机构可（ ）。A.暂按该单位上月缴费额的110%确定应缴数额B.暂按该单位上月缴费数额的1倍以上3倍以下确定应缴数额C.暂按该单位上月缴费数额的120%确定应缴数额D.暂按该单位上月缴费数额的90%确定应缴数额25、国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为（ ）。A.护照号码B.驾驶证号码C.公民身份号码D.工作证号码26、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额（ ）的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处(_)的罚款。A.二倍以上五倍以下、一千元以上五千元以下B.二倍以上五倍以下、五百元以上三千元以下C.一倍以上三倍以下、五百元以上三千元以下D.一倍以上三倍以下、二千元以上五千元以下27、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠费之日起，按日加收（ ）滞纳金。逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴金额一倍以上三倍以下的罚款。A.万分之一B.万分之三C.万分之五D.万分之十28、以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额（ ）以下的罚款。A.50% B.100%C.一倍以上三倍 D.二倍以上五倍29、社会保险经办人员因渎职而造成社会保险基金损失的，应（ ）。A.予行政记过处分 B.予行政开除处分C.予行政处罚处分 D.予承担赔偿责任30、劳动合同法由第十届全国人大常委会第二十八次会议于2007年6月29日通过，（ ）起施行。A 2008年1月1日B 2007年6月29日C 2007年10月1日D2007年6月28日31、劳动合同法的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（ ）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。A企业B用人单位 C劳动者D用人单位和劳动者32、订立劳动合同，应当遵守合法、（ ）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。A公道B公认C公开D公平33、用人单位自（ ）起即与劳动者建立劳动关系。A用工之日B.签订合同之日C.上级批准设立之日 D.劳动者领取工资之日34、用人单位招用劳动者，（ ）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 A.可以B.不应C.应当D.不得35、劳动合同法规定，建立劳动关系，（ ）订立书面劳动合同。A.可以B.应当C.需要D.无须36、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A.百分之三十 B.百分之五十 C.百分之六十 D.百分之八十37、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（ ）支付劳动报酬。A.提前 B.及时分期 C.提前足额 D.及时足额38、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（ ）。A.法律援助 B.支付令 C.社会救济 D.依法制裁用人单位39、劳动合同终止后，用人单位应当在（ ）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。A.七日 B.十五日 C.一个月 D.三个月40、劳动者提前（ ）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.三 B.十 C.十五 D.三十41、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（ ）倍的工资。A.一 B.二 C.三 D.四42、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（ ）年备查。A.一 B.二 C.三 D.五43、集体合同由（ ）代表企业职工一方与用人单位订立。A.工会 B.职工代表大会 C.监事会 D.股东代表大会44、用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准（ ）集体合同规定的标准。A.不得低于 B.可以低于 C.必须高于 D.应当高于45、企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等（ ）。A.职业集体合同 B.纲领性集体合同C.专项集体合同 D.不完全集体合同46、劳务派遣单位应当依照（ ）的有关规定设立，注册资本不得少于（）万元。A.公司法五十 B.合伙企业法五十C.公司法两百 D.合伙企业法两百47、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（ ）年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。A、一年 B、一年以上 C、二年 D、二年以上 48、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者（ ）的权利。A.相同 B.同等 C.同工同酬 D.同样49、劳务派遣单位违反劳动合同法规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（ ）赔偿责任。A.共同 B.连带 C.按份 D.违约50、国务院（ ）行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。A.公安 B.卫生 C.劳动 D.工商51、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（ ）日。A.三 B.七 C.十 D.十五52、县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，（ ）查阅与劳动合同、集体合同有关的材料。A.无权 B.有权 C.不应 D.必须53、用人单位经济性裁员后，在（ ）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。A.六个月B.一年C.二年D.三年54、用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（ ）倍的工资。A.一B.二C.三D.四55、用人单位违法与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以（ ）为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。A.劳动者试用期满月工资 B.劳动者试用期工资的两倍C.当地最低工资 D.当地平均工资56、用人单位违反劳动合同法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人（ ）的标准处以罚款。A.五百元 B.五百元以上二千元以下 C.二千元以下 D.二千元57、劳动者在同一用人单位连续工作满（ ）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。A三B五C八D十58、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（ ）工资的标准向劳动者支付。A半个月 B一个月 C一个半月 D二个月59.根据劳动合同法的规定，劳动合同期限不满（ ）个月的，不得约定试用期。A.12 B.6 C.3 D.260、用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（ ）。A劳动监察机构 B劳动争议仲裁机构C劳动争议调解委员会 D工会二、多选题1、以下哪些单位和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法执行（ ）。A、国家机关 B、事业单位 C、社会团体 D 、企业2、用人单位招用劳动者时，不得有以下哪些行为（ ）。A、扣押劳动者的居民身份证和其他证件；B、要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物；D、告知劳动者职业危害C、了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况。3、以下关于劳动者试用期工资的规定表述正确的是：（ ）。A、不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十；B、不得低于用人单位所在地的最低工资标准；C、不得低于本单位在岗职工平均工资的百分之八十。D、不得低于本地区在岗职工平均工资的百分之八十4、竞业限制的人员限于用人单位的哪些人员（ ）。A、高级管理人员 B、高级技术人员C、其他负有保密义务的人员 D普通职工5、劳动者在以下哪种情况下，应当按照约定向用人单位支付违约金（ ）。A、劳动者违反竞业限制约定；B、劳动者违反服务期约定；C、劳动者违反用人单位规章制度。D、劳动者违反行政法规6、劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出：（ ）。A、批评 B、检举 C、控告 D申诉7、劳动者有下列哪些情形之一，用人单位可以解除劳动合同（ ）。A、在试用期间被证明不符合录用条件的；B、与单位领导有矛盾的；C、严重违反用人单位的规章制度的D、被依法追究刑事责任的8、以下哪些情形，用人单位应当向劳动者支付两倍的工资（ ）。A、已建立劳动关系，未在用工之日起一个月内订立书面劳动合同的；B、法定休假日安排劳动者工作的；C、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的。D、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的9、在县级以下区域内，哪些行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同或者区域性集体合同（ ）。A、建筑业 B、采矿业； C、餐饮服务业 D、加工业10、下面哪些是用人单位实施经济性裁员的条件（ ）。A、依照企业破产法规定进行重整的；B、生产经营发生严重困难的；C、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。D、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的11、以下情形中，延长工作时间不受法律限制的是：（ ）A、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；B、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；C、法定节假日 D、法律、行政法规规定的其他情形。12、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同（ ） A、劳动者在该用人单位连续工作满十年的；B、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；C、连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的D、法律法规规定的其他情形13、根据劳动合同法的规定，下列关于劳动合同无效的说法正确的是（ ）A.劳动合同部分无效，则整个劳动合同无效 B.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬D. 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位不需要向劳动者支付劳动报酬14、下列哪些是劳动者违法解除劳动合同应依法承担的赔偿责任？( )A、用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定为准B、对生产、经营和工作造成的直接损失C、劳动合同约定的其他赔偿费用D. 对生产、经营和工作造成的间接损失15、根据劳动合同法第五十八条的规定，劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明劳动合同法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的（ ）等情况。A.用工单位 B.派遣期限 C.工作岗位 D.保密义务16、劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在（ ）工作岗位上实施。A、临时性 B、辅助性 C、替代性 D、服务性17、按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为( )A.有固定期限的劳动合同 B.无固定限期的劳动合同C.长期劳动合同 D.以完成一定工作为期限的劳动合同18、根据劳动合同法第二十一条的规定，下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法不正确的是（ ） A.试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同 B.用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由C.在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同D.用人单位在符合法律规定的前提下可以解除劳动合同19、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由哪些部门确认? ( )A.政府劳动行政部门 B.劳动争议仲裁机构 C.人民法院 D.工商行政管理部门20、根据劳动合同法第十七条的规定，下列是劳动合同的必备条款。 （ ） A、工作内容和工作地点 B、试用期 C、社会保险 D、劳动合同期21、国家建立基本养老保险、( )等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。A、基本医疗保险 B、工伤保险 C、失业保险 D、生育保险22、社会保险经办机构提供社会保险服务，负责（ ）等工作。A.征缴政策制定 B.社会保险登记C.个人权益记录 D.社会保险待遇支付23、基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、（ ）等因素确定。A.当地职工平均工资 B.个人账户金额C.城镇人口平均预期寿命 D.当地基金结余情况24、 个人有权( )，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。A、查询社会保险缴费记录 B、查询企业社会保险缴费人数C、查询个人社会保险权益记录 D、查询同一企业他人缴费基数25、下列哪些人员，基本医疗保险所需个人缴费部分由政府给予补贴( )A、享受最低生活保障的人 B、丧失劳动能力的残疾人C、低收入家庭六十周岁以上的老年人 D、低收入家庭的未成年人26、 社会保险经办机构根据用人单位( )等情况，确定用人单位工伤保险的缴费费率。A、使用工伤保险基金 B、工伤发生率C、所属行业费率档次 D、职工人数27、下列哪些情况导致职工在工作中伤亡的，不应认定为工伤( )A、故意犯罪 B、醉酒或者吸毒C、自残或者自杀 D、出差的途中遭遇车祸28、社会保险经办机构提供社会保险服务，负责( )等工作。B.社会保险登记C.社会保险待遇支付D.社会保险政策制定29、全国社会保障基金应当定期向社会公布收支、管理和投资运营的情况。国务院（ ）对全国社会保障基金的收支、管理和投资运营情况实施监督。A.财政部门B. 国有资产管理行政部门C.社会保险行政部门D.审计机关30、社会保险费征收机构擅自更改社会保险费（ ）导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。A.缴费基数B.费率C.缴费单位D.比例31、因工伤发生的下列费用，按照国家规定可以从工伤保险基金中支付。( ) A.住院伙食补助费 B.停工留薪期的工资 C.到统筹地区以外就医的交通食宿费 D.终止或解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金 32、失业人员失业后领取失业保险金,必须符合的条件( )。 A.参加工作满1年 B.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的 C.非因本人意愿中断就业的 D.已经进行失业登记，并有求职要求的 33、失业人员符合（ ）条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。A.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的B.应征服兵役的C.非因本人意愿中断就业的D.已经进行失业登记，并有求职要求的34、失