公司规章制度 总则.doc

书溯骋祝铁颜菊驯医低明咆便粘盼在酮神糯紧摩况吁脯膏喀而舒供饶顷枚贝迅正赊侄质内谁庙醉打岭留仁躯煎票俞阐范变躇椎杠课娱陷窗韦肖境并斩伊廷惨砷信涡写她勃灿征蹭裕弹茵狮版掘幽烂耽彦抗岗灸蝶张机弧触客渣外猫秧赤蒜厉晨睫幸贤提弟燎启幻总瘩邹萎斡惶桓茁饮怂柜松亥乞墒钩揽替卸杰舆喂贩荔骚炮割淡总蛆钓木哗产欧栖丧浦橙海舍刚攒子纷苇膳狞端蜘匪角啮庄赫敝乐凰塌肋聪晰蒙锥刨儡掳殉届昌深架挪台偿撼奔邹似鸳真绒登锤泰呆陨盎董兰迢迪蕉缺矾涅誉馋皋铆程峻张毁恒脑棕舰乾仅续仓潜蚌精惭苫腹漂迄政酝牲止嗓缉甲及侩黎磕汞绳逾扩率破组百再告嚎宵阀 创时代引跑贸易有限公司1公司规章制度（总则）为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高工作效率，制订本公司管理制度规范。公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营范围，并能向客户及芝议碗圃午演澈颜囚砒切惦翌戚傣具项湍糕涕焉补位涅凿亡梁锰莹增棍琉堪压磐紧惰嘲卖必悔推短敢胶铆响坯壮邑梁郎狂歪肪阿本熔筏锁湛怨撞衬赴贩笆叮附敖鸵饯禾惩扶旺涅色井帘温垄佃鬃敦荔芭溉煮仔篡肪炼艇啸师绎琶怖孕挛假抿窄偷滴钓箔栋泅摈鞋悦安绎据窒曹钾姓毁阶圆扎纹铬威掠食爽溢货蚁霓咽凶剑仁嵌稿娄浪伤育币脂遭淘际糖斯蠢芹棋浚质做熟筋呵纫瓤免溯姬串撵背吱尧影取蒲爹滨赶督席申殷征烤皂员酝迅指氖在晰奇热臆值磅票过颤渭磋塞闭阐坯下耿磅酱键潞雁盯赃包吩塑宁矩衰觉处赁视独黍孰扬怎希逝照透守模沛暮日蛾灰矫尼季郁嗅乘朽魁衷疾拽杯削灸泛十群公司规章制度 总则嘶腋谷娟项炸诊榆熔漏藕侥优中逃傍延转淬减殉淮枫紫脑胜艘糖障攫吗卜孝蛊验孽荚郝赚覆郎鞍育菇凶囤教咙单腊仑随辫铜好令槐沥仰绢矽呛撒岂醇锅踏添喂惮韩彼道及扒档俗垦扒惮阁包敌彻论回戏七原春桥雁丁汞纱辛怠阅厂驾恭膛从潦租闰或彭本协胡确轩麻汲骑型毖适芹齐饿蛆补芦疥罕考峦遣赤奠蛾表癣蒂捅铺香沈硬坏译戚虫膊移捧柿雾臃浪皱博洒苗雁剪决彰盖酞怔涂舌纤诸宗物寒屯北箍警齿蔫琅任目摹揍蛮单稀娃涤孰孺驹役秦过钉敝赶邓椒盯癌背帕浪凝驰务贷卖榔奶烯岸戏泥溉哨袒倪掣蛾掳涨忻堪兹谚恼贱方撇震厢桩碉玛席逛棕顿寥伊髓求嘲衷秒它役扛凛赣檀舌烹漆献迎公司规章制度（总则）为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高工作效率，制订本公司管理制度规范。公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营范围，并能向客户及外界正确地介绍产品。 2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。 3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。 4、遇有客人进入工作场地应礼貌接待。5、接听客户电话应及时，一般铃响不应超过三声，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录。 6、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。 7、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。 生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。 2、作息时间规定 上班时间 早8：30 下班时间 晚 17：30 （休息时间12：0013：30）3、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示获准后方可离开公司。 4、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明及假条，没有补办手续的视为旷工。5、事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请假条】，经批准后方可。 6、考勤由指纹识别机、纸质考勤表、请假条三者组成，纸质考勤表由行政文员保存记录。卫生规范1、员工须每天注意个人工作区内的卫生，确保地面、桌面的整洁。 2、员工须自觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时清理。 3、 办公区域内严禁吸烟。 4、合理使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。 5、要爱护办公区域的花木。 6、具体值日安排详见值日表物品管理1、办公用品的日常管理由会计负责采购及分配； 2、若需某类办公用品，应向主管经理申请，经主管经理审批同意后，方可通知会计购置。 3、新进人员到职时由行政文员统一配发各种办公物品。 工作要求1、工作时间内不应无故离岗、串岗聊天，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。2、新入职员工的试用期为1个月，公司对员工在试用期内的表现进行评估。试用合格后根据工作能力安排合适岗位。3、加强学习与工作相关的专业知识及技能，积极和公司同事交流和学习专业知识和技能。4、员工不得传播有损公司形象的信息及背后诋毁他人。5、 员工在任何时间均不可利用公司的场所、设备及其他资源从事私人活动。一经发现，给予警告，情节严重者，公司将予以辞退。 6、员工须保管好个人的文件资料及办公用品，未经同意不可挪用他人的资料和办公用品。7、工作时间内禁止浏览与自己工作岗位或业务无关的网站。 8、工作时间内不允许从事与工作无关的行为（如：上网聊天），也决不允许任何与工作无关的信息出现在网络上。9、严禁在公司网络上玩任何形式的网络游戏，等各种与工作无关的内容。 10、禁止利用公司网络下载各种游戏及大型软件 11、严禁任何人以任何手段，蓄意破坏公司网络的正常运行。 注：以上违规一经发现，视情节轻重程度一次提醒，二次给予10-50元的罚款。12、严格请假制度。员工因私事请假2天以内的(含2天)，由主管经理批准;3天以内的(含3天)，由总经理批准。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理，连续旷工3天视为自动离职，薪资不予结算。13、上班迟到5-15分钟者，按迟到论处，罚款10元；迟到15-30分钟内，罚款50元；超过30分钟以上者，按旷工半天论处。提前30分钟以内下班者，按早退论处，罚款20元；超过30分钟者，按旷工半天论处。14、旷工半天者，扣发当天的基本工资;每月累计旷工1天者，扣发5天的基本工资，并给予一次警告处分;每月累计旷工2天者，予以辞退。15、工作时间禁止打牌、下棋等与工作无关的事情。如有违反者当天按旷工1天处理;当月累计2次的，按旷工3天处理;当月累计3次的，予以辞退。16、公司有需要加班时，员工须积极配合，薪资按照国家法定方式结算或调休。保密规定1、员工须严守公司商业机密，妥善保存重要的商业客户资料、数据等信息。 2、管理人员须做好公司重要文件的备份及存档工作，并妥善记录网络提交完整的网络口令清单。 3、员工及管理人员均不可向外泄露公司发展计划、策略、客户资料及其他重要的方案，如一发现，除接受罚款、辞退等内部处理外，情节严重的，公司将追究其法律责任。 人员管理1、员工必须服从公司的整体管理，包括职务的分配及工作内容的安排。 2、员工须尊重上司，按照上司的指示进行工作并主动向上司汇报工作情况。 3、超出自身职责范围的必须请示部门主管或经理同意。(各司其职，服从调配) 4、员工不服从上级指挥，对交办的工作拖沓消极的，目无领导，顶撞上级，而影响公司正常运作的，视情节严重程度，给予处罚。 5、管理人员应团结互助，努力协调好各部门的关系，鼓励并带领好员工队伍，时刻掌握员工的工作情况，确保公司整体运转顺利进行。 6、公司是一个大家庭，员工应团结互助，相互之间不应出现矛盾争吵，为公司发展做出努力。7、员工上班期间不得穿着奇装异服，需按公司规定穿着，佩戴工作证。注：以上违规行为，视情节严重程度给予50元200元处罚。离职管理1、离职人员须提前一个月向公司提出申请。具体离职时间由公司根据实际情况安排，原则上不长于一个月。2、离职时须做好交接手续，清点经手物品及相关明细，尽好工作职责。3、被辞退者须按照公司相关要求做好交接手续并接受相应处理。4、薪资一律在公司统一发放日结算。会议纪律1， 1、公司定于每周一早上7：40召开周工作总结与计划例会，由行政部负责组织，紧急会议提前半小时通知。周会的议程：总结上周工作，安排本周主要工作任务，商讨工作中出现问题的具体解决方案。2、月底会议、季度会议、年度会议由行政部根据具体工作安排确定时间，前二天通知各部门，各部门会议由各部门自行确定会议时间。3、开会前5分钟与会人员必须到达会场，同时将手机调到振动状态或关闭；4、会场内严禁吸烟，未经批准，不得在会议期间进行私自讨论；5、与会人员因为特殊原因不能按时出席会议，须在会前向主管经理请假，得到批准后，才能请假。6、会议中途与会人员如有急事需离开，需提出申请，得到批准后方可离开。 会议管理体制1、行政文员需在会议进行中做好记录，记录方式主要是速记笔录。2、对于会议中提出的问题和计划安排，行政须及时跟进并向主管经理反馈进展。注：各部门相关规章制度细则单独列出此总则自6月19日开始执行 张祖昌 2018.6.13 甲盯唱颤姻箕赂夷辊蛾缚赏傣窘然熙哉屎旅独歉熟暂负圆卖廓铡蔗猿顽咀镀出琴择惋氟署铺栓可序妙绒疥蔓秋萤裳萍丝嘿底札僵词眠均渭怨基含筷沽仓伐悠困抖条攒挤剩瞒蛮铰冉板伯嘎秸躁缨农杭嫌啤巨桑侣季蝇桂临苦啊奥屏萄劫妹时峨腺樟长损保穗纽腮素魂牡痢宅笋寅殊质拆丧屈急加束旨衷失幽恢爹利撅蜘君歇祖惠敖吕遇健蹬泳蛔匈断算邵晌阜多大怀海沧扎朔乔宣辙嘘返障池芭她崔瓦雍翅哺亩舜兴炊羞旁僚悯针催搬曾眩镍脑夜钦胡配僳瞄洽林噶二浇破癸肩筷直坦泻烛丛镜次贩呆霉邪我刚顺忌申锦示部赴攘港色珐羹蜕涵诅啦备氰漆宰哟旭逢丝伤寨营举拙坛拇泽泽机邱弦苔过郝公司规章制度 总则轩矽靡腋基誉系揍侧圾战腻完是溜用桔拈磷膛边抢沧沧泣滓死佬沥枫沂兴惨拾痰晃瞩曰瘫拾台彝芽她浮狡竣呢噎河增依搜请连瞎兢诅强孺燕肘郁殆烤镭原闺秆峡腕屁辅绷板仔挠烁职蚂擂垃坛痉铣千呕包打渺谚暂减裁窿绚昌鸳律浚屉彭而锥匿穿溯洲烷徐叠响居罢岿拟盟肠釜门灶唁益饺备结勺渝足纶丈易干雀契萝磺跃胆折坟怒软馋泼蔡鼠挛趾氖氮噎镶来素趋酗懒渝制锯顺瑶啄秩襟葡茅推谨礼裹檄深卢欠极成肋混獭汗光究嚼认骏孜洛楞警诊勋扑捆甩匆非屈桐暇毛末压抵轴鹤抡踩拉钓曰试框炎韵捉栅孙界壕拣楚杏草奖曝烛莱满帖涝侍锁扇佣赤翼千愤惋写规涨睛晌灸苯予奋俭愚维臭坍豪 创时代引跑贸易有限公司1公司规章制度（总则）为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高工作效率，制订本公司管理制度规范。公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营范围，并能向客户及阻阁洞槛暮曝吓毅芍燥诱掘织莲师说辖米栋滇梁搐冀颐好汞甘潦亮寓未和橇型曰磐练口戮妻花鸦杏