全文预览已结束
付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2012 二级建造师建设工程施工管理重点讲解( 2) 掌握措施费的组成 措施费是指为完成工程项目施工,发生于该工程施工前和施工过程中非工程实体项目的费用,一般包括下列项目: 一、环境保护费 二、文明施工费 三、安全施工费 四、临时设施费 五、夜间施工增加费 六、二次搬运费 七、大型机械设备进出场及安拆费 八、混凝土、钢筋混凝土模板及安拆费 九、脚手架费 十、已完工程及设备保护费 十一、施工排水、降水费 掌握间接费、利润和税金的组成 间接费包括规费 和企业管理费。 一、规费 ( -)规费的内容 规费是指政府和有关权力部门规定必须缴纳的费用(简称规费),包括以下内容: 1工程排污费 工程排污费是指施工现场按规定缴纳的工程排污费。 2工程定额测定费 工程定额测定费是指按规定支付工程造价(定额)管理部门的定额测定费。 3社会保障费 社会保障费包括养老保险费、失业保险费、医疗保险费。其中:养老保险费是指企业按规定 标准 为职工缴纳的基本养老保险费;失业保险费是指企业按照国家规定标准为职工缴纳的失业保险费;医疗保险费是指企业按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险费。 4住房公积金 住房公积金是指企业按规定标准为职工缴纳的住房公积金。 5危险作业意外伤害保险 危险作业意外伤害保险是指按照建筑 法规 定,企业为从事危险作业的建筑安装施工人员支付的意外伤害保险费。 (二)规费的计算 规费的计算公式为: 规费 =计算基数 规费费率( 2Z102014-1) 规费的计算可采用以 “直接费 ”、 “人工费和机械费合计 ”或 “人工费 ”为计算基数,投标人在投标报价时,规费一般按国家及有关部门规定的计算公式及费率标准执行。 二、企业管理费 (一)企业管理费的内容 企业管理费是指建筑安装企业组织施工生产和经营管理所需费用,包括以下内容: 1管理人员工资 管理人员工资是指管理人员的基本 工资、工资性补贴、职工福利费、劳动保护费等。 2办公费 办公费是指企业管理办公用的文具、纸张、账表、印刷、邮电、书报、会议、水电、 烧水和集体取暖(包括现场临时宿舍取暖)用煤等费用。 3差旅交通费 差旅交通费是指职工因公出差、调动工作的差旅费、住勤补助费,市内交通费和误餐补助费,职工探亲路费,劳动力招募费,职工离退休、退职一次性路费,工伤人员就医路费,工地转移费以及管理部门使用的交通工具的油料、燃料、养路费及牌照费。 4固定资产使用费 固定资产使用费是指管理和试验部门及附属 生产单位使用的属于固定资产的房屋、设备仪器等的折旧、大修、维修或租赁费。 5工具用具使用费 工具用具使用费是指管理使用的不属于固定资产的生产工具、器具、家具、交通工具和检验、试验、测绘、消防用具等的购置、维修和摊销费。 6劳动保险费 劳动保险费是指由企业支付离退休职工的易地安家补助费、职工退职金、六个月以上的病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费。 7工会经费 工会经费是指企业按职工工资总额计提的工会经费。 8职工 教育 经费 职工教育经费是指企业为职工学习先进技术和提高文化水平,按职工工资总额计提的费用。 9财产保险费 财产保险费是指施工管理用财产、车辆保险费。 10财务费 财务费是指企业为筹集资金而发生的各种费用。 11税金 税金是指企业按规定缴纳的房产税、车船使用税、土地使用税、印花税等。 12其他 其他包括技术转让费、技术开发费、业务招待费、绿化 费、广告费、公证费、 法律 顾问费、审计费、咨询费等。 (二)企业管理费的计算 企业管理费的计算主要有两种方法:公式计算法和费用分析法。 1公式计算 利用公式计算企业管理费的方法比较简单,也是投标人经常采用的一种计算方法,其计算公式为: 企业管理费计算基数 企业管理费费率 其中企业管理费费率的计算因计算基数不同,分为三种: ( 1)以直接费 为计算基数 ( 2)以人工费和机械费合计为计算基数 ( 3)以人工费为计算基数 企业管理费费率 =生产工人平均管理费年有效施工天数人工单价 100% 2费用分析法 用费用分析法计算企业管理费就是根据企业管理费的构成,结合具体的工程项目确定各项费用的发生额。 三、利润 利润是指施工企业完成所承包工程获得的盈利。按照不同的计价
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 社区文化节日策划与实施互动方案
- 安全生产检查及事故处理模板
- 顾客优先服务贴心满意保证承诺书8篇
- 售后服务进度催办函(7篇)
- 诚信助困服务承诺书(6篇)
- 图形的相似 第1课时 相似图形 教学设计(2025-2026学年人教版数学九年级下册)
- 业务需求分析标准化模板
- 产品功能需求文档编写框架模板
- 环境管理专员废弃物分类与处理指南
- 产品质量检查与评估标准化工具
- 2025届贵州省高三学业水平选择性考试适应性测试生物试题(解析版)
- 2026年苏州工业职业技术学院高职单招职业适应性测试备考题库含答案解析
- 英语教学反思案例及改进策略
- 炎德·英才大联考湖南师大附中2026届高三月考试卷(五)英语试题(含答案详解)
- 2026年江西生物科技职业学院单招职业技能测试题库含答案详解
- 2018沪G504 钢筋混凝土锚杆静压桩和钢管锚杆静压桩
- 国家事业单位招聘2024中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所招聘笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)
- 2025年大理州州级机关统一公开遴选公务员参考试题(32人)附答案解析
- 三国演义三英战吕布课件
- GB/T 42706.4-2025电子元器件半导体器件长期贮存第4部分:贮存
- 手术室药品管理制度
评论
0/150
提交评论