2019年学校高二年级组秋学期工作总结.doc

2019年学校高二年级组秋学期工作总结1、高二年级教师的显著特点爱岗敬业，很多老师发扬奉献精神、顾全大局。（1）在特殊情况下代课乐于奉献周洋、陈日勇、曹红星、王萍、裴如东、王国邦、沈雪峰、杨贵银、查薇、周海宁、王海玲、徐波、陆成洲等老师在别人请假时帮他人代好课务；陶书成、周庭根、皋春、周金金、徐波、薛学民等老师在课务不好安排时，主动承担的早读、听力、晚坐班等事务；孙燕妮、刘迎乾、张君姸等老师在晚坐班不好协调的情况下主动承担；董自力、夏劲、苏南工作敬业（每次年级有临时性工作时，每请必到），还主动承担星期六第一节课的监考。杜官恩、冯乃芳、蒋如华、曹开富等老同志认真负责、兢兢业业。（2）任劳任怨、吃苦在前张擎华、陆成洲为年级部做了大量的工作，从不叫苦叫累。黄爱华、吴成总是提前安排好备课组的相关工作，并提前通知组内成员准备，教研活动组织的有序、扎实、有效；陶书成、孙卫东、邹超、徐波每晚都工作都到十点多甚至更晚，为备课组提供大量的教案、素材、资料等；衡益东一承担组午训练的编写工作；解吉普、伏书俊、刘红都是一个人承担备课组的案编写工作。杨玉凤、掌胜国、陈琳琳、刘盟、戴晓洁、徐寿海、姜有根、徐波、周洋、卞胜利等老师每次午训练都提前十分钟到教室；王萍每周三次的听力播放，按时按点。2、高二年级以“把认真内化为品质将规范修炼成习惯”为纲。其中工作踏实、实绩突出，班级氛围好，常规管理排名靠前，文化成绩，平时出勤率高的有孙卫东、刘士本、张擎华、周万富、沈雪峰、黄爱华、邹超、陶书成等。其中徐波、姜有根老师以校为家，节假日也在，班级学生学习氛围好，在星期六晚、日都主动来学校自习。皋春、刘士本、沈雪峰、陶书成、周金金、王春光、薛学民等班主任除正常工作外，经常在周末检查学生自主学习的情况。孙卫东、周万富、曹征军等班主任带病坚持工作，坐班、跑操等各项工作一次不缺。3、高二年级全体老师深入践行“三微”课堂。其中教学实绩尤为特出的有：语文组：周庭根、沈雪峰；组：陈琳琳、邓海霞；组：邹超、孙政；组：薛学民；组：田菊香；组：刘盟；组：杨玉凤；组：陈红平；组：孔祥群等老师。4、备课组建设方面，向教研活动要质量，每周利用星期一晚进行扎实的教研活动，充分讨论课堂、课型、教案、学案、试题等内容，并按照吴的要求：带着问题去教研，在活动中提出来，大家讨论，备课组工作进步和教学质量的工作提升。经常召开备课组长会议，统一学科进度，检查教学落实情况，听取各位组长建议，调整教学，采取针对性的措施，如课时调整，晚自习时间的分配，自主学习科目、时间的安排等。特别是语文组活动内容实在，数学组、地理组活动形式多而且时间充分，物理组、政治组扎实有效。5、年级部常规管理方面（1）采取年级部主任负责和常规检查小组检查相结合，保证每个关键时段有负责人在岗，对检查的问题及时记载，及时通报，及时联系当事人，多月如一日，特别是检查组钱立勇、黄爱华，早、中、晚的检查非常准时、细致。（2）经常召开不同类型的会议，如学生大会、住宿生会议、班长会议、会议、班委会议、尖子生会议、边缘生会议、议、座谈会、经验交流会等。（3）每次，年级部都事先把建议的会议内容告知班主任，做到工作的精细化。每次放假都事先安排好工作，并及时分发到班主任手中，保证工作的完备性。（4）采取值班组长负责制，每次都由黄爱华主任和组长提前通知各值班人员，值班班主任出勤率高，认真负责；如陆成洲、孙卫东、王春光、徐波、周金金、邹超、薛学民、周洋等老师。（5）经常召开班主任会议，以简短小会的形式，在课间、下午、晚上随时都可能集中，把发现的问题及时处理、提醒、纠正。6、年级部教学管理方面（1）年级部在周二召开指导小组会议，一周的检查情况，从早到晚、从课内到课外、从学生到老师，特别是各个方面的闪亮点、不足之处，并利用周前会通报这些情况，便于继续发挥积极的一面，改进不足的地方。（2）成立学科质量把关组，严把教学案编写、自主学习测试试卷命制、每日小题训练试题的质量，各位把关组成员付出了大量辛勤的汗水和宝贵的休息时间。（3）对学生资料整理和二次订正采取定期检查，对假期作业的批改检查。同时年级部以学生练字为切入点，来规范学生的言行和规范答题。还对学生的课堂、笔记、错题本作检查。（4）为及时了解教情、学情，更有针对性地调整、帮助学生，年级部组织边缘生问卷、期中学情调查、年级各学科作业量调查、资料使用情况调查、学生送给老师的一句话等活动。（5）通过奖励机制来激励老师的工作热情和学生的学习激情。期中、期末考试，年级部设立总分年前150名奖（各科类、组合的前30名）、4A生奖；每次都进行及时的、开各个不同层面的微型会、跟踪滞后个人、班级、学科；同时年级的一大特色是要求老师应用每次自主学习、阶段考试试卷情况，有针对性地找学习谈心，对学生进行学法指导和生活帮助。为此每周年级部都将各班自主学习的成绩汇总，并及时分发给班主任，由班主任再印制分发给任课老师，各位班主任老师花费了大量的时间。（6）针对每次考试，年级部采用分段考核前100名，前400名，前800名，8011100名学生的办法，有针对性地指导各层学生。本着不让一个学生在高一掉队的原则，特别是8011100名的学生，单独计算他们的均分情况来考核课任老师的提升质量，。（7）通过形式多样的活动来推进学习激情和提升综合素质，年级部组织了作文大赛、书法大赛、名句默写大赛、单词默写大赛、数学、物理竞赛、化学竞赛、生物竞赛；还利用画廊展出创建优秀作文选、优秀字画、优秀试卷、学法介绍、冲刺“小高考”学习建议；组织学生活动。7、奥赛辅导方面，王春光、赵太田老师平时静地下心，坐地住，花费大量的时间精选竞赛试题，编制讲义；解吉普除了利用节假日，还利用课后的时间组织、指导、辅导学生；周为仲校长亲自披挂上陈，和物理组的陶书成、皋