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文档简介

第3章调查指标和方案的设计 1 南风窗 中国大学生社会调查奖学金 2013年 调研中国 具体时间表接受报名 2013年2月27日至5月20日团队筛选 2013年5月21日至6月18日入选名单公布 2013年6月19日 敬请留意当天出版的 南风窗 前期沟通 2013年6月20日至7月10日入选团队培训及实地调研 2013年6月下旬至8月15日报告撰写 2013年8月16日至9月30日 9月30日凌晨零点前务必提交调研报告及相关图片和视频资料 报告会及总结会开展 2013年10月中旬至11月中旬 2 目录 调查指标 1 调查方案 2 信度和效度的统一 3 3 一 调查指标 4 调查指标的涵义 所谓调查指标 是指调查研究中用来反映社会现象的特征 属性或状态的项目 5 调查指标的类型 性质 数量指标 绝对数 和质量指标 相对数或平均数 数学特征 定类指标 定序指标 定距指标 定比指标 表现形式 绝对指标 相对指标和平均指标计算单位 实物指标 价值指标 6 调查指标的设计过程 7 调查指标与社会指标的联系和区别 本书的此概念有问题 与第2章的内容混淆 并没有厘清这两个概念 故此不讲 8 调查指标的设计原则 9 调查指标的操作定义 和第2章的 概念化 和 操作化 的概念和区分类似 从某一个国家的行政环境中归纳出来的概论 不能够立刻予以普遍化 或被应用到另一个不同环境的行政管理上去 一个理论是否适用于另一个不同的场合 必须先把那个特殊场合加以研究后才可以判定 罗伯特 达尔举例 10 森特斯家庭决策权指标体系 丈夫的职业选择 买什么样的车子 是否买人寿保险 到什么地方度假 买什么样的房子 妻子是否应该参加社会工作 家人生病时应去看哪位医生 8每周在伙食方面的花销应是多少 9请谁来做客 10怎样装饰房间和摆设家具 11收看什么电视节目 12家中正餐吃什么 13买什么样的衣服 14配偶应买什么样的衣服 11 陈明穗家庭决策权指标体系 丈夫的职业选择 妻子的职业选择 家人生病时应去看哪位医生 生活费的支配 度假 休闲活动 生育子女数目 购买贵重物品 购置不动产 9是否买保险 10怎样装饰房间和摆设家具 11收看什么电视节目 12子女的教育 13谁代表家庭参加婚礼丧礼 14谁决定送礼回礼 15淘汰何种家电用品 12 操作化 请思考 Q1 比较两个家庭决策权指标体系的不同 A1 多处 Q2 为何会产生这种不同 A2 国情不同 文化差异 注意 对同一个概念 假设可以有不同的操作化方式 从而会产生不同的操作化结果 即调查指标 绝对的 完美的 普适的 唯一的操作化方案并不存在 13 二 调查方案 14 调查方案的定义 调查方案是通过对一项调查研究的程序和实施进程中的各种问题进行全面 详细地考虑之后 制定出的调研总体计划和切实可行的调查大纲 他是整个社会调查工作的行动纲领 保证社会调查进行的重要前提 15 调查方案的主要内容 16 重点内容 调查目的 why 调查对象与调查单位 who 调查项目与调查表 what 调查时间 when 制定组织实施计划 how 17 普查 案例 我国历次人口普查 18 调查方案设计的基本原则 19 调查方案的可行性研究 20 可行性研究的方法 21 试验调查的实施 目的 不是收集资料 也不是要解决调查所针对的问题 而是对调查方案进行可行性研究 注意事项 调查队伍要精干 调查对象要适当 调查方法要灵活 调查要多点对比进行 调查工作要做好总结 22 三 信度和效度的统一 23 信度的定义 信度 即可靠性 是指调查结果反映调查对象实际情况的可信程度 即对同一对象重复进行调查或测量时 其所得结果一致的程度 测量结果的稳定性和可靠性程度 信度 工具本身是否可靠 24 一个词汇测验是否可信 25 检验信度的方法 再测信度 对同一调查对象采用同一种调查方法 在不同的时间先后测量两次 根据两次测量的结果计算出相关系数 两次分数完全相同 不 但应该是相似的 再测信度系数一般要求在0 80以上 重复测量时 我们要注意两次测量的时间间隔要恰当 如果时间间隔太久 可能会发一些变故 影响到被调查者的态度 那么前后的测量就会有很大的差异 26 练习在第二次测验时得到更高的分数 再测风险1 足够长的时间去忘记 情境发生改变 再测风险2 两次间隔时间不要太长 矛盾平衡 27 复本信度 复本信度又称等值信度 是指用两套具有相似性的测量工具所测结果的相似程度表示的测量稳定性 一致性 区别 重测信度是同个被试 同个测量工具 而复本信度是同个被试 不同测量工具 实施技巧 为了抵消测评先后顺序效应 一般要求有一半人先用A型量表进行测定 然后再用B型量表进行测定 另一半人则先用B型 再用A型 二者间隔时间要求保持在最短时距内 其范围为几分钟到几小时 28 折半信度 折半信度是 将研究对象在一次测量中所得的结果 按照测量项目的单双号分为两组 计算这两组分数之间的相关系数 方法 将测验分成两半 然后比较前半部分和后半部分的题目上个体所得的分数或者奇数和偶数题的分数 然后根据各人在这两半测验的分数计算其相关系数 前提 两部分在长度和内容上都等价 分解测验最好的方法 问题随机分配 比如原始测验中10个问题 随机分成两个部分 分半测验1包括问题2 1 6 7 9 分半测验2包括3 10 4 5 8 29 信度的影响因素 1 调查者自身的问题 2 调查工具和手段不当 3 抽样误差 4 调查结果失真 5 其他 不利的调查环境 30 效度的定义 效度 即准确度 指调查结果反映调查所要说明问题的有效程度 效度评价的三种方法 经验评价 逻辑评价 效标评价 31 效度的类型 表面效度 指的是调查指标与调查对象之间的适合性和逻辑相符性 准则效度 指的是用一种不同于以往的测量方式或指标 对同一事物或变量进行测量时 将原有的一种测量方式或指标作为准则 将结果进行对比 结构效度 通过利用现有的理论或命题考察当前测量工具或手段的效度 32 效度和信度的要求 33 信度和效度之间的关系 信度低 效度一定低 信度高 效度不一定高 效度低 信度有可能高

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