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文档简介

一六街小学班主任聘用合同书甲方：一六街小学乙方：根据一六街小学班主任工作管理考核办法的规定，经双方协商一致，同意确立聘用关系，特签订以下聘用合同条款共同履行。一、合同期限：一年自2015年9月1日起至2016年8月31日止。二、聘用岗位及职责要求（一）甲方根据工作需要，经培训、考核，聘用乙方在班主任岗位上工作。（二）乙方同意按照甲方岗位的工作要求履行职责，按时按质按量完成工作任务或考核指标，并接受聘任、考核领导小组的监督或考核。（三）岗位职责要求：同“班主任的任务和职责”（见安宁市中小学班主任工作规程）。三、岗位纪律和要求1、甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到权责明确、考核严格、奖惩分明。2、乙方应严格遵守国家法律和法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。3、乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，并按照有关规定给予相应的处理。4、班主任聘任后，必须服从学校的安排。四、解聘。乙方有下列行为之一，经批评教育不改，甲方有权解除聘用合同：（1）不能很好履行自己的岗位职责，或师德师风差，有体罚或变相体罚学生现象，且情节严重，不胜任继续做班主任工作。（2）年度履职考核和班主任工作考核均为“不称职”。五、待遇和奖励按照一六街小学班主任工作管理考核办法和一六街小学奖励性绩效工资分配方案中的相关规定执行。六、聘用合同的终止合同期满，聘用合同自然终止。符合聘用条件者，下年可续聘。甲方
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