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论企业生命周期 2004年9月 第22卷第3期 太原理工大学(社会科学版) journaloftaiyuanuniversityoftechnology(socialsciencesedition) sept.2004 vo1.22no.3 论企业生命周期 李永峰,张明慧. (1.中国矿业大学环境与测绘学院,江苏徐州22l008;2.中国矿业大学管理学院,江苏徐州221008) 摘要:文章对企业生命周期从管理方法的角度进行了界定,并探讨了企业生命周期阶段划分的 依据和企业生命周期各阶段的划分,最后分析了研究企业生命周期应注意的几个问题. 关键词:企业;企业生命周期;管理方法 中图分类号:f27文献标识码:a文章编号:10095837(2004)03002105 企业是一个生产组织,它的发展经历了三个阶 段:一是古代企业的萌芽阶段;二是近代企业的产生 与演化;三是现代企业的产生与发展.但无论是早期 简单的手工作坊,工场手工业,还是现在规模巨大, 结构复杂的股份公司,作为生产组织的企业都表现 出同生物一样的生命特征,即企业基本上都要经历 一 个酝酿,筹建,运营,发展,到最后衰退直至消亡的 过程.企业的这种表现值得我们思考,因为和人类一 样,任何企业都希望能够保持自身的永久青春和能 够持续健康地发展. 一 ,企业生命周期的涵义 1.企业生命周期的研究动态 明确的获利目标是企业存续的前提,为此,企业 必须与外界不断地进行资源,能量和信息的交换.而 且随着企业规模的扩大,企业的组织机构和分支机 构会不断增加.在激烈的市场竞争中,企业也时刻面 临着挑战.企业发展的这些内在特征与生物所具有 的特征非常相似.19世纪以来,这个特性逐渐被人 们所认识,许多经济学家及管理学者们从不同角度 对企业产生,成长及衰亡规律进行了研究. 1972年,美国哈佛大学的葛瑞纳教授(larry e.greiner)在组织成长的演变和变革一文中,第 一 次提出了企业生命周期的概念. 其后,美国学者伊查克?爱迪思(ichak adizes)从企业文化角度对企业生命周期进行了系 统研究.1989年他的着作企业生命周期 (corporatelifecycle:howandwhycorporate growanddieandwhattodoaboutit)正式出版, 成为此后研究企业生命周期的经典之作l_1.他在企 业生命周期中明确了生命周期的概念,描述了企业 生命周期各阶段的行为特征,并提出了预测,分析及 诊断企业文化的工具(paei和capi),以及改变 企业文化的爱迪思诊疗法.爱迪思认为,企业的成长 与老化同生物体一样都是通过灵活性和可控性这两 大因素之间的关系来表现的.灵活性与可控性决定 了企业在生命周期中所处的位置. 与此同时,我国陈佳贵教授也进行了企业生命 周期的研究,并提出了企业生命周期理论.他于 1988年和1995年就企业生命周期问题发表了两篇 专门论文.陈佳贵通过对正常发育型企业进行研究, 探讨了企业成长各个阶段的主要特征,并专门对企 业衰退期进行了研究.他认为企业进入衰退期后,存 在两种前途:衰亡和蜕变l_2.陈佳贵教授发展了日本 学者藤芳诚一的蜕变理论,分析了衰亡和蜕变的本 质区别,并重点对处于衰退期之后的企业的各种蜕 变进行了深入分析,具有很强的针对性和实践价值. 此后.谢科范教授(1999年)c33,胡继灵(2001 年)41和肖海林(2003年)5.6j等都从不同的角度对 企业生命周期进行了研究.任佩瑜教授(2003年)c7 更是从复杂性科学的角度分析了企业生命周期的复 杂过程,揭示了企业发展变化的内在机理. 2.企业生命周期的涵义 企业生命周期的研究是多层次,多角度的.其 一 ,影响企业生命周期的因素是多方面,企业生命周 期不是简单的时问序列.其二,企业生命周期的表象 收稿日期:20040508 作者简介:李永峰(1969一),男,山西怀仁人,中国矿业大学博士生,太原理工大学副教授,研究方向:资源经济评价等. 22太原理工大学(社会科学版)第22卷 是非常复杂的,一般性的规律并不能代表所有的企 业.不同的行业,企业生命周期的特点也不一样.其 三,随着经济和科技的发展,企业生命周期变化的频 率不断加快,因而研究的手段,方法,工具都需要不 断改进. 基于此,对企业生命周期的涵义可以概括为:企 业生命周期是通过描述企业存续时间及其存续时间 内各个发展阶段所表现出来的特征,反映企业的发 展过程,诊断企业发展中的问题,制定科学的发展战 略,进而促进企业健康发展的一种管理方法. 企业生命周期的研究应建立在以下基本假设的 基础之上. (1)盈利目的.从经济学的角度来讲,利润最大 化是企业最基本的目的_8.利润是企业生命得以延 续的基础,也是企业实现其他非经济目标的平台.但 这里的盈利必须是合法的盈利,不通过合法利润方 式来实现价值,企业生命自然无法延续. (2)持续经营.企业的持续经营是假设企业建立 后会持续不断地经营下去,不考虑企业会有计划地 解散或消亡.持续经营是企业生命周期的基础. (3)环境公允.企业发展所面临的环境非常复 杂,为了便于研究,企业生命周期中假设企业所面i临 的环境是公允的,市场对企业的影响是同等的. (4)分期假设.企业生命周期是按照一定的标准 人为地将企业的发展过程划分为若干阶段,以此来 具体分析企业发展各阶段的特征.所以,并不是每个 企业的发展都必须经历这些阶段. 二,企业生命周期的阶段划分和表现 1.企业生命周期阶段的定性划分 对企业生命周期研究的角度不同,划分企业生 命周期阶段的标准也不一样.具有代表性的是:伊查 克?爱迪思将企业生命周期划分为十个阶段(如图 1)e1. 稳定期(paei) .青春期(paei)-, 学步期(paei)/盲僚化早) 婴儿期(pae1),盲僚期(a) 孕育期(paei,ir i,.死亡(一一) 成长阶段老化阶段 图1伊查克?爱迪思对企业生命周期的阶段划分 伊查克?爱迪思是从企业文化的角度对健康企 业生命周期各阶段进行了划分.从划分的情况来看, 企业的生命过程表现为一个正常的钟形.他在对企 业各个生命阶段可能遇到的种种问题进行描述的基 础上,对企业不同阶段的行为,领导,目标,形式,功 能以及生命周期定位的决定因素进行了分析,最后 提出了治疗和预防企业生命周期中出现各种企业病 的”爱迪思治疗法”.但是,爱迪思并没有明确提出企 业生命周期的定位方法,他认为”不要试图把你所知 道的企业放在生命周期的一个位置,企业中不同的 部门可能处于不同的位置.从总体上看一个企业在 生命周期中处于什么阶段,与估计一个人的年龄方 式很相似,必须进行推算.-13 陈佳贵教授根据对企业成长的考察,将企业的 生命周期划分为六个阶段(如图2). 大 中 型 企 业 尘业 图2陬佳贯教授提出的企业生命周期和成长类型 从图2中可以看出,陈佳贵教授把企业按规模 大小分为a,b,c三种类型进行分析.分别对不同类 型企业的生命周期进行了划分.虽然不同类型企业 的生命周期阶段各有特点,但从总体发展趋势上来 看是一致的. 从爱迪思教授和陈佳贵教授对企业生命周期的 划分来看,他们都强调了企业生命周期的复杂性.因 此,虽然从不同的角度划分了企业生命周期的各个 阶段,但对企业生命周期各阶段的划分依据并不十 分明确.目前对企业生命周期各阶段的划分基本上 是定性的,为了对企业发展进行科学的分析,定量的 划分是非常必要. 2.企业生命周期阶段的定量分析 现代经济的发展,使得影响企业生命周期的因 素越来越多,企业生命周期各阶段的划分也越来越 不明确l_9.但根据企业生命周期假设,对理想企业生 命周期的阶段划分可以选取标准的企业类型,选择 典型的企业评价指标,构建企业生命周期系数,以此 作为划分企业生命周期的依据. (1)企业生命周期系数.企业生命周期系数是用 来评价企业所处生命周期内各阶段的一个综合定量 指标.考虑指标的全面性,可操作性,综合选取以下 指标体系来确定企业生命周期系数(如表1). 表1中的指标立足于企业的过去,现在和未来, 第3期李永峰等:论企业生命周期23 表l影响企业生命周期的主要指标 指标符号指标意义函数关系 总资产 无形资产 销售收入 现金净流量 生产成本 利润 r&d投入 营运能力 企业某一时刻所拥有或控制的资产,反映企业规模 企业某一时刻所拥有的无形资产价值,反映企业的潜力 企业某一段时间内取得的收入,反映企业市场销售情况 企业某一段时间内的现金流人减现金流出的净额,反映企业资金运作 企业生产过程中的总耗费,反映企业主要支出情况 企业某一段时间内的收益,反映企业基本目标实现情况 企业某一段时间内的科技发展投入,反映企业技术创新情况 企业一段时间内的存货周转状况,企业平均存货与销售成本的比率,反 映企业的经营管理能力 z=f(t) f(t) s=厂(销量,售价,t) x=厂(f) c:l厂(产量,t) l=f(t) r&d=f(t) y=厂(平均存货,销售成本,t) 全面反映企业生命周期中的整体状况.从指标的函 数关系可以看出,虽然影响各个指标的因素很多,但 各指标都与时间存在着一定的关系,都可以构成以 时间为自变量的函数式.而企业生命周期虽然不完 全是时间的函数,但直接表现为时间区间.这样,企 业生命周期与影响企业生命周期的因素都可以与时 间建立起关系.因此,可以时间作为变量构建企业生 命周期系数函数(): 厶(f)=/(z,w,s,x,c,l,r&d,y,t).(1) 企业生命周期系数函数确定之后,就可以建立 企业生命周期坐标系,根据这个函数关系描述企业 生命周期系数随时间的变化.而这正是企业在不同 生命阶段的综合表现,即可以此来反映企业生命周 期的不同阶段(如图3). otlt|t3tthm(o 图3企业生命周期系数时间函数 (2)企业生命周期阶段划分.从企业的诞生到企 业的最终消亡,这个确定的时间段人为地划分为若 干阶段,就是企业生命周期阶段. 企业生命周期是一连续的时间段,因此建立的 企业生命周期系数函数是连续的.通过对这一函数 图像的进一步分析,来划分企业生命周期阶段. 按照连续函数的特性,可以将函数厶(f)对t求 偏导: 砚,(f)3f(z,w,s,x,c,l,r,y),一一 一 并在此基础上对t求二阶偏导: a(f)a(z,w,s,x,c,l,r&d,y), 一 一 j 分别令一o,:0.(4)口 在(4)式中求解对应的t值. 由于所选取的影响企业生命周期系数的指标除 生产成本外均为正指标,所以对应于砚(f)/at=0; a(t)/at一0的t点反映的是企业生命周期系数 的极值时刻,这表示企业在生命周期内取得最好成 绩的时刻,或者是企业经营的最低谷时刻.但不论是 哪一种情况,都是企业生命周期中值得注意的时刻. 对应于3()/at.一0的t值,则是划分企业寿 命周期各阶段的时刻点.因为在企业生命周期系数 函数图像中,所确定的t值正是图像的拐点.从企业 生命周期来看,该t时刻可能是企业从一个阶段转 入另一个阶段的开始.但是由于企业生命周期的复 杂性,企业在同一个阶段内也可能会发生波动,甚至 会从后面的阶段返回前面的阶段,出现”返老还童” 的局面.因此,需要根据所确定的t值,结合企业在t 时刻前后的表现来确定企业所处的生命周期阶段. 由此,可以根据确定的t值结合企业的实际情 况来对企业生命周期阶段进行划分.一般来讲,可以 将企业生命过程划分为六个时期(如图4).对应的 企业 生命 周期 系数 (lf) 创建期0ti成长期成熟期衰老期?时问(r) 图4根据企业生命周期系数时间函数确定的生命周期阶段划分 企业生命周期系数函数厶(f)可以确定对t二阶导 数为0的4个t值:71,.,.和,再加上企业创立 时的0点,将企业生命周期分为如图4的六个阶段. 当然,上述企业生命周期六阶段划分是理想企 业的标准划分方法,不同的企业,其实际情况会各不 z5xcl&y r 太原理工大学(社会科学版)第22卷 相同,需要根据具体企业生命周期系数的计算,结合 企业的实际来进行评判. 3.企业生命周期各阶段的特征及管理重点 将企业生命周期人为地划分为六个阶段,是为 了清楚地反映企业在各个不同生命阶段所具有的特 征,并以此为基础确定企业在不同生命阶段的管理 重点. 根据对大量加工类工业企业的调查及研究,可 以将加工类企业在不同生命阶段所具有的特征和管 理重点进行归纳(如表2). 表2加工类企业生命周期各阶段的特征及管理重点 企业生命 企业特征管理重点 周期阶段 基本建设需要大量的人,财,物投入,产出很少,甚至没 创建期资金筹集,企业定位,市场选择,相关制度的建立和完善 有,但直接影响着企业的未来 开始进行生产,但实力较弱,产品未得到市场的承认且起步 期市场营销,企业宣传,规范管理,积极创新 成本较高,企业形象尚未形成 发展迅速,主导产品逐渐形成气候,利润丰厚导致生产成本管 理,市场营销,风险管理,利用资金优势,积极开成 长期规模扩大,面临市场逐渐饱和并引发激烈竞争,企业经 发换代产品,谋求新的发展方向,并要防止盲目投资营向多 元化,协作化发展 发展速度明显变缓,由于产品成熟,企业效益达到最好新产品的投产和研制,企业内部管理,积极拓宽经营渠 成熟期成绩,形成自己的品牌产品,确立了企业形象,但由于思道,解放思想,充分重视人力资源,保证企业领导和技术 想保守,市场饱和,企业生存危机开始隐现骨干的代际衔接 产品被替代产品所排斥,不裁减冗员,成本费用居高不加快企 业转型,人员合理分流,加快企业机制改革和新 衰老期下,企业负担严重,利润下降甚至出现亏损,企业营运能产品开发 ,争取实现再次创业 力减弱 市场份额缩小,其他替代产品基本成熟,企业进一步转 退出期型可能性非常小,收入锐减,负债压力逐渐增大,继续经企业发展战略,做好企业退出的准备,积极寻求联合,兼 并,争取企业平稳退出 营el益困难 这里所归纳的是企业发展中的一些共同之处. 在此基础上,对具体企业进行具体分析,才能切实解 决企业发展中的问题. 三,企业生命周期研究应注意的问题 企业生命局期现象是企业发展中的客观规律. 随着企业组织形式的发展,现代企业的生命周期el 益复杂.在研究中应注意以下的问题. 1.研究企业生命周期应坚持辨证的观点 企业所属的行业不同,其生命周期也各不相 同_l.相对而言,资源采掘类企业则表现出与生物 体更一致的企业生命周期,由于影响采掘类企业生 命周期的主要是不可再生的资源储量和企业的生产 能力,因此,资源的客观有限性就决定了企业的生命 不会像其他行业的企业一样可能不断延长.因此,研 究中应根据企业的类型,企业的特点来对生命周期 进行全面分析,具体归纳.同时,企业生命周期研究 应坚持动态的观点,以适应新问题的不断产生和研 究手段的不断更新. 2.分析企业生命周期应坚持定性与定量相结合 企业生命周期过程的复杂性导致过去对企业生 命周期的研究以定性研究为主,但定性研究和描述 缺乏客观准确性.因此,加强定量研究,多学科交叉 研究是企业生命周期研究的发展方向.通过定量分 析,建立并完善企业生命周期模型,使企业可以相对 准确地模拟自身的发展,寻求合理的发展战略. 3.企业生命周期是企业管理的方法之一 企业进行战略决策时应充分考虑企业的生命周 期,但也必须结合其他管理方法.虽然企业生命周期 本身也容纳了一些其他管理方法,但具体的企业管 理问题,仍需要采用专业的管理方法来解决. 参考文献: 1关伊查克?爱迪思,着.企业生命周期m.赵睿, 译.北京:中国社会科学出版社,1997. 2陈佳贵.关于企业生命周期与企业蜕变的探讨j.中 国工业经济,1995,(11):513. 3谢科范,罗险峰.企业寿命周期分析j.武汉汽车工业 大学,1999.(12):4851. 4胡继灵.企业生命周期与生?物生命周期的比较研究 j.华东经济管理,2001,(6):3941. 5肖海林.企业生命周期理论辨析j.学术论坛,2003, (1):6567. 6肖海林.企业衰退成因的战略性思考j.商业研究, 2002,(11):710. 7任佩瑜,林兴国.基于复杂性科学的企业生命周期研究 第3期李永峰等:论企业生命周期25 ej.四川大学(哲学社会科学版),2003,(6):35 39. 8宁凌李丽.企业发展历史与企业性质再研究ej 当代财经,2003.(10):7174. 9高维义,谢科范.企业生命周期及其风险分析ej.贵州 师范大学(自然科学版),2001,(11):8891. 10王玉.企业进化规律研究j.财经研究,1996, (12):4146. ontheenterpriselifecycle liyongfeng.zhangminghui (1.(hoolofenvironment&spatialinformaticsofcumt,xuzhoujiangsu221008,china; 2.schoolofmanagementofcumt,xuzhoujiangsu,221008,china) abstract:fromtheangleofmanagementmethods,thispapermakesdefinitionaboutenterprise lifecycle.discussesongroundsofsegmentationofenterpriselifecyclesstagesandfinallyanalyses severalissueswhichshou