志愿者考核办法.doc

大学生志愿服务西部计划兵团志愿者考核办法（试 行）第一章 总 则第一条 为准确评价大学生志愿服务西部计划兵团志愿者在服务期间的综合表现，依据大学生志愿服务西部计划兵团志愿者管理办法特制定本考核办法。第二条 大学生志愿服务西部计划兵团志愿者适用本办法。第三条 志愿者的考核以实事求是、客观公正、注重实绩为原则。 第二章 考核项目、方法及标准第四条 志愿者的考核项目分为师项目办考核部分和服务单位考核部分，考核内容涉及志愿者的德、能、勤、绩四个方面。第五条 志愿者考核采取定期考核和日常考核相结合, 师项目办考核与服务单位考核相结合的方式。定期考核每半年一次，分别为每年的12月和次年的6月进行。第六条 志愿者考核等级分为优秀、合格和不合格3个等级。考核结果要在一定范围内公示。优秀：考核成绩90分以上（含90分），且综合排名在志愿者总数前10%以内；合格：考核成绩70分以上（含70分）；不合格：70分以下。第七条 志愿者有以下情形之一，采用一票否决制并确定为不合格：1.未履行请假审批程序，且擅自离岗5日以上（含5日）；2.因不服从管理，造成重大事故及人员伤亡事件的；3.因违反治安管理相关法律规定并造成恶劣影响及后果的；4.志愿者不能胜任工作，被单位要求调岗3次以上（含3次）的。第三章 考核结果的使用第八条 考核优秀的志愿者，兵团项目办将给予表彰，同时将推荐参加兵团以上级别的相关表彰。第九条 考核不合格的志愿者由师项目办报请兵团项目办批准，由兵团项目办发文解除协议，同时报派出省项目办及所在高校。第四章 附 则第十条 本办法由兵团项目办负责解释。第十一条 本办法自2010年8月起试行。考核项目序号考核内容标准分得分师项目办考核项目35分1遵守国家法律、法规；政治立场坚定，拥护党的领导，自觉维护民族团结；志愿服务信念坚定，服务兵团思想明确。52积极参加师项目办组织的各类活动，完成项目办安排的各项工作。63积极参加师、团项目办召开的志愿者例会，及时汇报学习、工作和生活情况，提出合理化建议。64加强自我管理，互帮互组，积极参加志愿者小组开展的交流、联谊以及公益性活动。65每季度按时向项目办上报个人思想、工作汇报。46严格履行请销假制度。47按照有关要求逐级汇报个人问题，不越级反映问题。4服务单位考核项目65分8积极转接党、团组织关系并积极参加党、团组织活动；按期缴纳党、团费（2元/人月），团员积极申请入党。59积极完成服务单位安排的各项工作，工作努力，作风扎实，成效显著，受到各级领导、同事及职工群众的好评。1510执行导师带徒制度，尊重导师，按照导师的要求积极工作。511遵守志愿者管理规定和服务单位规章制度，严格遵守外出请销假制度，不无故缺岗，不擅自离岗。1012积极参加各类公益性志愿服务活动，自行开展服务岗位以外的志愿服务活动。613严肃工作和生活作风，维护志愿者形象，不以志愿者身份从事任何盈利性活动。814加强自我安全防护，确保用电、取暖安全，无私自和无证驾驶各种机动车辆、不服从统一管理等现象。815尊重当地民俗民风，不参加非法组织，不酗酒、不赌博、不斗殴。8加分项目(最多加15分)1为兵团或服务地积极探寻社会资源提供支持。2年度内获得非共青团系统表彰（全国级3分、兵团级2分、师级2分）。3撰写的调研报告、文章或信息在宣传媒体上发表（国家级3分、兵团级2分、师级1分，一稿多发时以最高级别计算，不重复加分）。4优秀事迹或工作经验在国家、兵团、师级媒体上宣传报道或在会议上交流（国家级3分、