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国企招聘看重点与普通高校的不同，985、211毕业生有哪些优势？吉林国企招聘网为广大考生提供吉林国家电网招聘、吉林移动招聘、吉林电信招聘、吉林联通招聘以及吉林烟草公司招聘和吉林邮政公司招聘等吉林省国有企业考试报名时间、报名入口、职位表、科目内容、笔试面试/递补/体检公告等。更多国企招聘考试信息，请关注吉林中公国企考试。一年一度的国家电网招聘会将在9月份展开19年的第一次招聘，本次招聘涉及全国27个省份。这批考试有近8成的单位只需要参加面试，无需参加全国组织的笔试。入职国家电网成为央企正式工的机会虽好，但条件高。编以具有代表性的单位鲁能集团、河南电力、平台集团、山东电力为例：鲁能集团(国家电网的直属公司)主要业务：地产，听说过鲁能地产的人都知道鲁能集团在房地产这块有足够的市场竞争实力，下面是鲁能集团在宣讲会时主要招聘的专业：国家电网鲁能集团招聘专业鲁能地产对应聘者的要求没有明确规定必须是重点高校毕业生，所以机会相对来说比较大。但竞争也激烈，去年统一招聘时鲁能集团的竞争比例为：1:26，招聘人数380人，报名人数近万。聘者参加鲁能集团的招聘需要具备：专业对口、英语达到国家四级水平(426分及以上)。参加这家单位的提前批招聘需要携带简历、获奖等证书，报名以现场接受简历的形式，结束后单位会组织面试。以下是去年招聘的形成安排：山东电力(国家电网省电力公司之一)主要业务：供电，电力服务招聘对象：电工类学生(部分985、211院校和原电力部所属院校研究生)电子信息类学生(面向部分985院校研究生)以上招聘条件明显比鲁能集团要求高，题外话：山东无论是从高考分数还是国企类的招聘要求上都高于其他省份。招聘流程：1.电工类第一阶段：报名宣讲性格测试笔试(建议携带无记忆功能计算器)第二阶段：面试签订就业意向2.电子信息类第一阶段：报名宣讲第二阶段：性格测试笔
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