安装公司部门职责划分.doc

安装公司经理岗位职责1. 在总经理领导下，贯彻执行国家政策和法规，遵守公司规章制度，忠于职守，廉洁奉公，对总经理和安装公司负责。2. 在总经理授权范围内全面负责安装公司的经营和管理工作。3. 组织拟定分公司年度经营计划、中长期经营规划和发展规划，健全和完善安装公司各项管理和规章制度，并组织实施。4. 定期向总经理报告分公司工程施工、经营和管理工作，以及总经理办公会议决议执行情况，团结带领安装公司员工完成工作目标。5. 组织领导和协调安装公司各部门工作，检查、督促各部门落实工作计划和工作措施。6. 组织拟定安装公司组织机构方案、岗位设置方案，工资调整方案。7. 安装公司中层及以上管理人员的提名和安装公司一般管理、工程技术人员的任免，并进行业绩考核，提出奖惩意见。8. 安装公司的财务计划的制定，审批安装公司各项费用的支出。9. 施工主要材料的审批和施工成本预决算的审批。10. 安装公司质量认证体系的推行，组织制定和实施安装公司员工的培训计划。11. 安装公司的企业文化建设、思想政治工作和精神文明建设。12. 完成总经理交办的工作。安装公司内勤岗位职责1. 在安装公司经理的领导下，遵纪守法，忠于职守。2. 负责安装公司的统计、报表和考勤工作，以及工资报表的编制和发放。3. 参加安装公司办公会并负责会议的通知和会议记录。4. 接听工作电话、工作报告，并及时上报。5. 个项目的计划成本统计工作。6. 打印安装公司内部文件，催办安装公司领导安排的工作。7. 对安装公司各部门的费用开支和施工物资的采购、领用进行审核。8. 参加项目合同的评审工作，并做好记录。9. 安装公司有关文档的整理和保管。10. 完成领导交办的其他工作。质检部职责范围1. 在安装公司经理的领导下工作，贯彻执行国家质量标准和规范，遵守公司规章制度，负责安装公司的质量管理工作。2. 安装公司质量管理体系文件的拟定、修改和贯彻。3. 协助办公室做好安装公司员工质量培训工作，组织开展质量活动。4. 协助管理者代表做好对外质量联络及内部质量审核工作。5. 建立材料、工具和设备的检查验收体系和验收制度，并组织实施。6. 对施工项目只来那个的过程控制和质量敬爱年度，检查质量巡查制度。7. 组织项目内部验收，参加项目的检测，对竣工项目做最终的质量评定。8. 对施工过程中的不合格项下达整改通知，并监督落实整改措施。9. 与工程质量有关的资料的检查工作。10. 处理用户的投诉和质量问题的处理。11. 完成领导交办的其他工作。质检部主管岗位职责1. 在安装公司经理领导下，负责安装公司质量管理工作，贯彻执行现行的国家质量标准和规范。2. 组织质量管理体系文件的编制、修订与校审。3. 制定本部门的工作目标和工作计划，并组织安排实施。4. 协助管理者代表进行质量体系的内部审核工作和换版工作，并监督运行。5. 组织施工过程中的质量巡检，对施工进行全过程监督检查。6. 组织对工程项目进行内部验收，并对施工质量做出最重质量评定。7. 对检查出的严重质量问题有权给予出发并报安装公司经理处理意见。8. 协助办公室组织安装公司员工的质量培训工作。9. 本部门各岗位人员工作的考核及奖金分配。10. 安排售后服务工作，接受客户投诉和质量问题处理工作。11. 完成领导交办的其他工作。工程质量巡检员岗位职责1. 在质检部主管的领导下，负责安装公司个项目施工过程中的质量巡检工作，并填写巡检记录。2. 协助项目经理组织质量体系贯彻和开展质量活动。3. 监督项目部对在建工程的自检和隐蔽工程的验收。4. 对在巡检过程中的施工质量问题下达整改通知单，并监督落实。5. 参加工程例会，及时向工程部通报巡检情况。6. 参与各项目的最终自检和检测。7. 对巡检过程中发现的重大质量问题，有权停止施工并及时向领导报告。8. 参与质量问题的处理和接待客户投诉工作。9. 有关施工质量文件资料的整理归档及保管工作。10. 完成领导交办的其他工作。质检员岗位职责1. 在质检部主管领导下，负责安装公司工程物资的质量检验工作。2. 拟定工程物资质量检验制度和质量检验规程。3. 协助部门领导组织质量管理体系的贯彻和开展质量活动。4. 物资入库前的质量检测验收工作，并填写质量检验记录。5. 对规格、型号不符合质量不合格物资有权提出拒收。6. 仪器仪表和工具卡具等检验检测设备的检定和校准工作。7. 参加合格供货方的评审工作，负责对合格供方进行跟踪评价，及时向领导反馈信息。8. 整理与保管质量管理体系文件和物资检验记录。9. 完成领导交办的其他工作。工程部（业务）岗位职责1. 在安装公司经理领导下，负责安装公司市场开发和销售工作。2. 组织市场调研、信息反馈、市场动态分析和重点项目的运作。3. 组织拟定安装公司年度营销计划及工作措施，并负责组织落实。4. 组织安装公司的公共宣传，企业形象策划和营销策划工作。5. 组织商务谈判，受总经理的授权代表安装公司与用户签订合同。6. 组织编写报价文件、投标文件和合同文件。7. 负责组织对营销人员的业务培训，提高其业务素质和业务水平。8. 组织合同评审，负责回收工程款。9. 协调与用户之间的关系，负责客户的来访和接待工作。10. 建立和管理销售档案，接受和传递客户投诉。11. 完成领导交办的其他工作。工程部副经理（业务）岗位职责1. 在安装公司经理领导下，负责市场开发和营销管理工作，遵守国家政策和法规，忠于职守，维护公司利益。2. 拟定安装公司年度营销计划并组织实施，按时向安装公司经理汇报部门经营工作。3. 组织市场调研、及时反馈市场信息，确定并运作重点项目。4. 组织业务员积极开拓市场，完成个人和分公司年度销售计划。5. 组织公共宣传，企业形象策划和营销策划以及商务谈判。6. 接受和传递客户投诉，组织建立和管理客户档案。7. 组织编写报价文件、投标文件和合同文件，并组织合同评审。8. 在授权范围内代表安装公司与用户签订经济合同，并监督合同的执行。9. 协助人事部门组织营销人员的技术业务培训和素质培养。10. 协助工程部协调好与甲方的关系，组织回收工程款项。11. 积极完成领导交办的其他工作。技术部职责范围1. 在安装公司经理的领导下，负责安装公司的工程图纸和技术工作。2. 按时完成安装公司施工项目的施工图纸深化设计、设计变更和竣工图。3. 组织工程设备的选型、设备考察和设备订购合同的审核。4. 工程项目开工前的技术交底及工程实施全过程的技术支持工作。5. 工程投标文件的编制工作，对业务部提供技术支持。6. 按质量管理体系要求，编制安装公司技术文件并组织贯彻执行。7. 安装公司内部计算机管理和网络工作。8. 推广新技术的应用，推进技术进步。9. 组织技术资料及技术档案的管理。10. 参与工程报价、合同评审以及施工计划成本的编制。11. 协助办公室编制员工技术培训计划，并组织落实。12. 完成领导交办的其他工作。技术部主管岗位职责1. 在安装公司经理的领导下，主持技术部的全面工作。执行国家现行标准和规范，遵守公司规章制度，忠于职守，保守公司机密。2. 全面负责安装公司的技术工作，负责对工程的施工方案，设备配置提出最优化的方案，从技术角度降低工程成本。3. 工程图纸、预算、方案、标书、设计变更、工程决算的审核。4. 在设计和施工方案中出现较大技术分歧时，负责组织召开技术论证会，解决技术难题。5. 当公司的工作人员提出合理的要求时，应及时的提供技术支持。6. 完成技术部的日常技术任务。7. 组织拟定安装公司技术管理规章制度，并组织实施。8. 按质量管理体系要求，组织编制安装公司技术文件并组织贯彻执行。9. 组织完成并负责审核工程施工图纸的深化设计、设计变更和竣工图。10. 推广新产品、新技术的应用，制定施工工艺和措施方案。11. 组织工程项目开工前的技术交底及施工全过程的技术支持。12. 组织工程投标文件的编制，参与项目投标及技术答疑。13. 参与工程报价、合同评审和施工计划成本的编制以及考核工作。14. 组织工程设备的选型、设备考察和设备订购合同的审查。15. 安装公司计算机、绘图设备的管理和技术档案的整理工作。16. 协助办公室对工程技术人员和技术工人进行技术培训。17. 完成领导交办的其他工作。技术员岗位职责1. 在技术部主管的领导下工作，执行国家现行行业标准和规定，遵守公司的各项规章制度，忠于职守，保守公司机密。2. 按时完成领导交办的施工图纸设计、深化设计、设计变更好绘制竣工图等工作。3. 参与承担项目的工程设备选型，工程报价工作。4. 计算机文档，技术资料的整理保存。5. 对施工项目和业务人员及时提供技术支持。6. 正确使用和维护计算机和各种绘图设备。7. 参与工程投标项目标书的编制和项目施工方案的论证。8. 熟练掌握公司产品的技术性能，承担对客户的讲解任务。9. 学习运用新技术，推广新产品，促进分公司技术进步。10. 完成领导交办的其他工作。工程部职责范围1. 在安装公司经理的领导下，负责工程安装施工的管理工作，贯彻执行国家现行的规范，遵守公司规章制度，组织完成分公司工程安装施工任务。2. 拟定施工管理的措施和制度，并组织落实。3. 按质量管理体系要求对工程质量进行全过程控制。4. 对施工项目的物资管理，安全文明施工、工程质量、工期进行调度和管理，协助业务部回收工程款。5. 协调与建设单位及相关单位的关系，保证项目施工的顺利进行。6. 审查项目施工组织设计方案和施工成本预算。7. 定期组织召开工程例会，协调解决各项目部施工中遇到的问题。8. 深入现场调查了解工程进展和管理情况，不断完善施工管理措施。9. 项目技术负责人和工人的调配，以及施工工机具的调试。10. 协调各职能部门为施工项目服务，组织安装施工方案评审。11. 审核个项目的采购，领料计划，对各项目部的成本进行控制和考核。12. 组织各项目部进行项目自检、报检和检测、验收、交工工作。13. 对项目管理人员和技术工人提出奖惩意见。14. 施工人员的技术业务培训和思想工作，弘扬企业文化。15. 完成领导交办的其他工作。工程部主管岗位职责1. 在安装公司经理领导下，负责安装公司安装施工项目的管理工作。】2. 拟定施工管理的措施和制度，并组织贯彻执行。3. 任命项目经理，负责项目技术负责人和工人的调配和主要工机具的调剂。4. 审核施工组织设计方案和施工成本预算。5. 对施工过程共的进场物资、安全文明施工、工程质量和工期进行调度和管理，负责组织项目部协助业务部回收工程款。6. 定期组织召开工程例会，协调解决各项目部施工中遇到的问题。7. 深入现场调查了解工程进展与管理情况，不断完善施工管理结构。8. 按质量管理体系要求，组织工程施工和对施工全过程的控制，确保工程质量。9. 协调各职能部门为施工项目服务，做到供应保障、技术支持。10. 审核个项目的采购、领料计划，对施工成本进行控制和考核。11. 组织各项目部进行项目自检、报检和检测、验收、交工。12. 施工人员的技术业务培训和思想工作，对项目管理施工人员提出奖惩意见，在管理中弘扬企业文化和企业精神。13. 完成领导交办的其他工作。售后服务部职责范围1. 在质检部的领导下工作，负责公司工程项目质保期内的维修服务和维保项目的签约和执行，落实公司质量目标和服务宗旨。2. 制定完善的售后服务制度和作业程序，并组织实施。3. 承接维保工程，拟定维保合同，并组织实施。4. 维保工程费用的预算和收取。5. 同项目部办理竣工项目的交接手续。6. 建立用户服务档案，坚持对客户的巡防、回访制度。7. 拟定维保工程实施计划，并组织实施。8. 售后服务技术资料的整理保管工作。9. 答复和处理顾客有关服务及技术的咨询和要求。10. 与客户建立良好的关系，树立良好的企业形象。11. 完成领导交办的其他工作。售后服务部主管岗位职责1. 在质检部主管的领导下负责售后服务部的管理工作，遵守行业管理规定，遵守公司规章制度，忠于职守，维护公司利益。2. 制定完善售后服务制度和作业程序，并组织实施。3. 承接为包工程，拟定售后服务合同和维保合同。4. 本部门日常管理工作和业务技能、服务质量方面的培训。5. 维保项目的费用股价和收取，负责回收质保金。6. 建立用户服务档案、建立巡防、回访制度。7. 拟定维保工程的实施计划，并组织实施。8. 建立售后服务网络并进行管理。9. 组织售后服务技术资料的整理和保管工作。10. 答复和处理顾客有关服务及技术的咨询和要求。11. 与客户建立良好的关系，为公司树立良好的企业形象。12. 完成领导交办的其他工作。售后服务人员岗位职责1. 在售后服务部主管的领导下负责售后服务部的管理工作，遵守行业管理规定，遵守公司规章制度，忠于职守，维护公司利益。2. 承接维保工程，拟定售后服务合同和维保合同。3. 维保项目的费用股价和收取，负责回收质保金。4. 建立用户服务档案、定期对用户进行巡访、回访。5. 拟定维保工程的实施计划，并实施。6. 建立售后服务网络并进行管理。7. 售后服务技术资料的整理和保管工作。8. 答复和处理顾客有关服务及技术的咨询和要求。9. 与客户建立良好的关系，为公司树立良好的企业形象。10. 完成领导交办的其他工作。项目经理岗位职责1. 在工程部经理的领导下，负责所属项目的施工管理工作。2. 对所属项目的安全文明施工、工程质量、工期和成本负责。3. 组织对施工人员进行安全培训和技术交底。4. 按质量管理体系要求，加强施工现场管理。5. 参加所属项目的合同评审，负责施工过程中的设计变更签证。6. 参加业主组织的图纸会审。7. 编制施工组织设计和施工成本预算方案，经批准后组织实施。8. 申报施工物资采购计划。9. 进场物资的管理，节约降耗，控制施工成本。10. 组织所属项目的自检、检测、验收和交接工作。11. 施工人员的思想工作和基层团队精神建设，弘扬企业文化。12. 提出对所属施工人员的奖惩意见。13. 对客户的操作技术培训，协助业务部按工程形象进度回款。14. 组织施工资料的整理和保管。15. 完成领导交办的其他工作。技术负责人岗位职责1. 在项目经理的领导下，负责项目的施工技术管理工作。2. 对项目进场物资、施工质量和安全施工负责管理。3. 参加业主组织的图纸会审和提出设计变更申请。4. 编制施工组织设计和施工成本预算方案，经批准后组织实施。5. 申报施工物资采购计划和领料计划。6. 项目技术复核，隐蔽工程验收和分项工程的质量评定。7. 组织填写施工日志、质量报表、技术报表、考勤表。8. 贯彻执行有关质量技术标准和施工规范。9. 项目技术资料的收集、整理和归档工作，负责绘制竣工图。10. 组织项目的自检，负责报验资料的整理，参加检测、验收工作。11. 向施工人员进行安全、技术、质量等方面的交底工作。12. 协助项目部经理抓好班组建设，做好员工思想工作。13. 完成领导交办的其他工作。工地质检员岗位职责1. 在项目经理的领导下负责工程质量的检查工作，业务上服从质检部的领导，协助项目经理制定和落实施工质量措施。2. 按质量管理体系要求对职工质量进行监督检查。3. 进场材料、主要工机具的质量验收，不合格的不准投入使用。4. 协助项目经理进行质量分析，制定整改措施。5. 施工过程中的质量跟踪和检查，发现质量缺陷及时报告项目经理。6. 配合质检部的质量巡检和质量检查，参与质量问题的整改和复查。7. 参加分项工程的质量检查和核定质量等级。8. 参加项目的自检、检测和验收。9. 参加质量事故的调查，监督整改措施的落实。10. 协助项目经理做好质量教育和开展质量活动。11. 职工过程中质量记录和资料的整理和保管。12. 完成领导交办的其他工作。施工安全员岗位职责1. 在项目经理的领导下工作，协助项目经理抓好文明施工。2. 协助项目经理制定本项目安全施工管理办法和安全施工措施。3. 协助项目经理对项目施工人员进行经常性的安全教育。4. 对项目施工人员进行安全交底工作。5. 检查、监督项目安全措施的实施，发现问题及时向领导汇报。6. 检查劳保用品的发放及使用情况。7. 施工中主要工机具的安全使用。8. 组织安全施工检查，对存在的安全隐患制定相应的解决办法。9. 事故现场的保护并及时上报，配合和参与安全事故的调查。10. 制定施工人员安全行为守则，并监督执行。11. 完成领导交办的其他工作。工地材料员岗位职责1. 材料员在项目经理的领导下工作，业务上服从公司仓库报关员的领导，忠于职守，遵纪守法，坚持原则，维护公司利益。2. 按进货清单对进场材料进行验收，办理验收手续。3. 对产品不合格或无合格证或检验报告的产品，有权予以拒收。4. 对验收合格的产品认真填写工地入库凭证，建立物资登记台帐。5. 对到现场材料进行分类整理，明码表示，摆放整齐，日清月结，帐物相符。6. 将材料合格证、检验报告等和收发记录匪类整理，归档。7. 及时填写材料出库记录，并办理领用手续。8. 施工工机具的保管和安培维修，并做好施工工机具领用登记。9. 对工机具的损坏、丢失原因予以查清，报告项目经理。10. 严格管理施工物资，防止丢失和损坏，严禁私用。11. 对工地剩余物资和清场物资要如数、及时办理退库。12. 完成领导交办的其他工作。技术人员岗位职责1. 遵守公司制度，遵守劳动纪律，遵守职业道德，维护公司利益。2. 服从领导，听从指挥，按时完成领导安排的施工任务。3. 努力学习施工技术，熟练掌握施工规范和标准，不断提高技术水平4. 严格按照施工图纸、规范、标准和技术交底作业，对承担工作面的工程进度和质量负责。5. 正确使用工机具，不违章操作，做到安全文明施工。发现事故隐患应及时排除和报告，发生事故后应注意保护现场。6. 爱护公共财产，妥善保管和使用施工物资，厉行节约、反对浪费。7. 配合设备调试和工程的检测检验工作。8. 遵守公司员工守则和行为规范，注意仪容仪表，维护公司形象。9. 积极提出合理化建议，积极参加公司组织的各种活动。10. 完成领导交办的其他工作。供应部职责范围1. 在总经理领导下工作，保障公司工程物资的供应。2. 遵纪守法，廉洁奉公，维护公司利益，保守公司机密。3. 生产、施工及办公物资的采购工作。4. 编制公司物资采购和管理制度，并组织贯彻执行。5. 组织对供方的调查、选择、评价和再评价。6. 公司仓库的管理。7. 生产和施工工机具的维修。8. 编制公司物资采购资金使用计划。9. 办理采购物资入库前的报检工作。10. 不合格品的退还和经济追偿。11. 拟定采购合同。12. 定期向总经理回报供应部工作。13. 接受财务部的业务指导和监督。14. 完成领导交办的其他工作。供应部主管岗位职责1. 在总经理领导下，主持供应部全面工作。2. 遵纪守法，忠于职守，维护公司利益，保守公司机密。3. 组织公司生产、施工物资及办公用品的采购工作，保障供应。4. 编制公司物资采购和管理的规章制度，并组织贯彻执行。5. 公司的仓库管理工作。6. 编制物资采购资金使用计划。7. 审查和拟定采购合同。8. 组织对供方的调查、选择、评价和再评价。9. 市场调查、研究，掌握市场行情和价格情况。10. 对采购人员的业绩考核。11. 制定部门工作计划和措施，并组织落实。12. 定期向总经理和主管领导汇报供应部工作。13. 完成领导交办的其他工作。采购员岗位职责1. 在供应部主管领导下，负责公司所需物资的采购工作。2. 遵纪守法，忠于职守，维护公司利益。3. 对分供方进行考察，参与合格分供方的评定工作。4. 对采购物资的质量、价格和周期负责，并严格履行采购审批程序。5. 选择质优价廉、重信誉的单位定点实施物资采购，并索取相关证明材料，建立合格供方档案保证工程需要。6. 合理使用采购资金，先查库存，再进行采购，防止物资积压。7. 配合质检员对采购物资进行质检，并协助办理质检手续和入库手续。8. 随时掌握主、辅料价格。9. 不合格品物资的退还和经济索赔。10. 完成领导交办的其他工作。仓库保管员岗位职责1. 在供应部主管领导下，负责公司仓库物资管理。2. 遵纪守法，忠于职守，保守公司机密。3. 办理物资入、出库手续和保管工作。4. 配合质检员对入库物资进行质量检验，履行质检手续，不合格品不予入库。5. 建立详实的物资保管台帐，控制重复采购，降低库存。6. 按质量管理体系程序文件的要求，对库存物资分类摆放整齐，并做好标识，做到帐、物、卡相符。7. 对仓库的安全工作负责，保持仓库整洁，做到防火、防盗、防潮、防蚀、防霉变。8. 经常清点库存物资，日清月结，每月盘库一次，做到实物与账面相符，并接受财务部门监督。9. 对工地剩余物资按要求及时办理退库手续，对损坏的设备、工机具和不合格的主辅材料退库进行把关，并负责填报维修报告。10. 编制物资库存报表和出库报表，按期上报并存电子档。11. 编制入库设备检测台帐，妥善保存仓库管理的台帐和原始凭证资料。12. 完成领导交办的其他工作。办公室主任岗位职责1. 在总经理领导下工作，负责公司的行政事务管理工作。2. 遵守国家政策和法规，遵守公司规章制度，忠于职守，维护公司利益。3. 督促检查公司布置的工作完成情况和会议决议的执行情况，发现问题及时汇报并提出改进意见。4. 协调各部门工作，处理与友协单位的关系。5. 拟定公司行政管理方面的规章制度并监督执行。6. 公司办公物品的管理工作。7. 公司的人力资源工作和培训计划的落实。8. 公司的文件管理，档案管理工作。9. 公司车辆的管理工作，合理调度，定期检查维修。10. 组织按时进行车辆年间和办理车辆保险、路费、运输费等手续。11. 协助总经理抓好企业文化建设和团队精神建设。12. 办公纪律和办公秩序管理。13. 公司安全、集体宿舍、环境卫生、安排节假日值班等管理工作，以及后勤保障工作。14. 公司营业执照、各种资质的年检和变更工作。15. 完成领导交办的其他工作。办公室文员岗位职责1. 在办公室主任领导下，协助办公室主任工作。2. 遵纪守法，忠于职守，维护公司利益。3. 公司文件的起草、印刷、发放及保管工作。4.