




已阅读5页,还剩11页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
法律保护我们的人格尊严 任何人 无论其年长还是年幼 聪慧还是愚钝 富有还是贫穷 也无论其是高官还是平民 是自由人还是在押犯 都享有作为 人 的最起码的社会地位和受到他人与社会最起码尊重的权利 这种权利就是人格尊严权 1 什么是人格尊严权 案例 一名中学生晚自习时间玩手机 被老师发现后没收 这名学生心怀不满 老师发现后 火冒三丈并命令其把痰舔干净 在这名老师的监督下 学生不得不舔干净自己吐的痰 学生家长认为老师的行为侵犯了学生的人格尊严 家长把老师和学校告上法庭 要求公开赔礼道歉 并赔偿精神抚慰金 请问 老师侵犯了学生什么权利 2 人格尊严包括哪些内容 姓名权 肖像权 名誉权 荣誉权 1 肖像权 肖像权的含义 肖像可以是一般的照片 画像 也可以是其他艺术形式的再现物 还可以通过录像 全息摄影等视觉形象反映出来 公民的肖像权不容侵害 案例 小欣在一家影楼拍了一套艺术照 照片中的她光彩照人 小欣非常满意 一个月后 小欣经过该影楼 意外地发现橱窗里摆着自己的巨幅艺术照 小欣非常气愤 找到影楼负责人说理 影楼负责人振振有词地说 让更多的人欣赏你的美有什么不好 1 该影楼的行为构成侵权吗 侵犯了小欣的什么权利 2小欣该如何保护自己的权益 民法通则 第100条之规定 公民享有肖像权 未经本人同意 不得以营利为目的使用公民的肖像 未经本人同意 以营利为目的使用公民的肖像 恶意毁损 玷污 丑化公民的肖像 利用公民肖像进行人身攻击 侵害肖像权的行为 含义 姓名权是公民区别于其他公民称号或代号 一般情况下 还包括曾用名 笔名 别名等 民法通则 第99条规定 公民享有姓名权 有权决定 使用和依照规定改变自己的姓名 禁止他人干涉 盗用 假冒 杨某与肖某是同事 杨某为了开玩笑 用肖某的姓名在某杂志上刊登了一则征婚启事 肖某的妻子看到启事后 同肖某发生激烈争吵 周围的人对肖某也指指点点 给肖某造成很大的精神压力 肖某便向法院提起诉讼 法院经审理 依法判决杨某向肖某赔礼道歉 并赔偿精神损失费120元 2 姓名权 3 名誉权和荣誉权名誉权是社会对某人品德 才能 思想 作风等的综合评价 人人都有名誉权 任何损害他人名誉 是受害人遭受精神上痛苦和心理上创伤的行为 都是侵害公民名誉权的行为 荣誉权是公民获得并保持荣誉称号的权利 荣誉权并非人人都有 国家依法保护未成年人的荣誉权不受侵犯 任何人都不得随意剥夺 名誉权和荣誉权的区分 案例一 叮铃铃上课了 老师分发思想品德试卷时 特别表扬了小明 说小明进步很大 并给小明颁发了奖状 小明的同桌小强不满地看了他一眼 下课后 小强到处传播 小明考试作弊 不诚实 还很虚伪 同学们都开始看不起小明 甚至嘲笑他疏远他 案例二 开班会了 老师总结一周情况 由于小明同学在这次考试中成绩下降 还由于违反纪律给班级扣分 所以取消小明同学优秀学生的称号 案例三 韩国女老板金珠仙在珠海下令120名打工仔下跪 中山市一台资制帽厂厂方助理李明河体罚工人下跪并让工人挂牌游街示众 杭州 顶益 公司悬赏千元通缉员工 东莞一彩瓷厂让员工挂牌示众 典型案例分析 民法通则 第101条 名誉权 公民 法人享有名誉权 公民的人格尊严受法律保护 禁止用侮辱 诽谤等方式损害公民 法人的名誉 民法通则 第102条规定 荣誉权 公民 法人享有荣誉权 禁止非法剥夺公民 法人的荣誉称号 荣誉证书和奖章 三 未成年人的个人隐私应该受到保护 含义 隐私权是指公民依法享有私人生活安宁和私人信息保密的权利 侵害隐私权的行为有哪些 答 监视 窥视他人私生活 以偷看日记 私拆信件等手段千方百计刺探他人的秘密 道听途说传播他人隐私 非法利用他人的个人信息 问题 1 以上父母的行为合法吗 他们侵犯了子女的什么权利 不合法 他们侵犯了子女的隐私权 2 当我们的隐私权受到侵害时 我们应该怎么做 答 当我们的隐私权受到侵害时 我们应该寻求解决的方法 与父母亲沟通交流 得到他们的尊重和理解 告诉他们这是不合法的 同时运用法律的武器维护自己的合法权益 未成年人保护法 第30条 隐私权 规定任何组织和个人不得披露未成年人的私事 侵犯隐私权 构成违反治安管理处罚条例的 由公安机关依法给予行政处罚 通过本节课的学习 我们知道了什么是公民的人格尊严 明确了侵犯公民的肖像权 名誉权 荣誉权 姓名权 隐私权的行为都是属于违法行为 都应承担相应的法律责任 那么 当我们的人格尊严受到非法侵害时 我们应该用什么手段来维护自己的合法权益呢 学生回答后
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 华师大版八年级数学下册教材使用培训计划
- TPO 67 独立写作范文句式变换
- 人教版小学一年级下册道德与法治教学设计计划
- 2025版期权股份交易信息披露及投资者教育协议
- 2025年度水路货物运输代理服务合同规范
- 2025年度租赁车维修保养长期合作协议样本
- 2025年二手房买卖合同代办与房产税费代缴服务协议
- 2025房产开盘活动专项推广合作协议书
- 2025年度商品车整车运输及售后服务合同
- 2025版私人住宅装修改造工程服务协议
- 资质备案管理办法
- 设备维护保养基础知识
- GB/T 45760-2025精细陶瓷粉体堆积密度测定松装密度
- 职业技能鉴定机构备案表(空表)
- 补肾养血膏方联合PRP治疗肝肾亏虚型膝骨关节炎的临床疗效观察
- 医疗机构依法执业自查
- 专项复习:相似三角形折叠问题(分层练习)(综合练)
- 角色设计课程说课模板
- DB13T 5098-2019 无人值守起重机控制系统检验规则
- 被动解除劳动合同范本
- XX学校(幼儿园)食堂管理各岗位廉政(廉洁)风险点及防控措施一览表
评论
0/150
提交评论