


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
民政工作站述职报告参考 一年的工作告一段落,民政工作在镇党委、镇政府正确的领导下,取得了显著的成果。民政工作始终坚持以十八大、十八届三中和四中全会精神为指导,始终以为人民谋利益为出发点和落脚点,始终把解决群众的困难作为第一要义。群众的满意是我们最大的回报,在一年的努力工作中,把各项政策正真落实到群众当中,赢得了群众的口碑。 一、加强学习,充实思想 (一)政策学习 荣幸作为领导一职,就要率先学习和遵守国家的各项政策,做好自己的本职工作,彻底消除“四风”,做群众的表率,做干部的表率,做党员的表率。以“洗洗澡、治治病、照镜子、正衣冠”为标准,把自我批评作为一道家常菜,常做;把为民务实清廉作为一条路,常走;把学习和党章作为一面镜子,常照。以“三严三实”为原则,把严于律己、严于修身、严于用权作为提高自身修养的根本,把谋事要实、创业要实、做人要实作为搞好群众关系的基础。 (二)业务学习 提高业务水平是提高服务能力的基础,只有提高自身业务能力,才能更好的服务群众。为了提高业务能力,更广泛的学习业务知识,把每周星期一作为学习日,通过网络、报纸和书籍等途径,学习民政业务知识;把每周星期五作为交 流日,通过民政站工作人员之间的交流互动,总结各项政策的利弊点,互相学习民政业务知识。 二、夯实业务工作 (一)规范城乡低保清理工作 城乡低保清理清查专项工作,严格按照规定,确定保障对象家庭类别及补助标准公平、公正。保障对象及补助标准的确定严格按照“三级会审、三榜定案”的程序进行,严格坚持“3+1”综合测评办法、“十不纳入”的原则,确保保障对象的准确性。城乡低保对象实施动态管理的过程,实现动态管理下的应保尽保、应退尽退、应提适提、应降则降的原则。经过今年城乡低保和农村五保的提标和城乡低保“保重点、促公正”清理清查专项行动,全镇现有城镇居民最低生活保障的对象X户,X人,季发保障金X元;享受农村最低生活保障的对象X户,X人,月发保障金X元。 (二)抓住救灾、救济主线,解决群众生产生活困难今年以来,旱情严重。 X月份,旱情严重,部分村社吃水困难,造成空巢老人、五保户异地拉水非常困难,为了解决吃水难的问题,镇上及时上报情况,并组织干部帮助无劳动力的家庭解决吃水困难,民政局及时下拨旱灾救助资金X万元。X月份,由于X风雹灾害,我镇局部地方受灾严重,农作物受灾严重,影响了群众的生产生活,民政局下拨了救灾资金X万元。医疗救助累计救助X人,发放医疗救助金X万余元,其中事中救助X人,救助金额X万元。累计临时救济对象X人,发放临时救助金X元。 (三)高度重视优抚老龄工作。 为了深入开展拥军优抚工作,切实落实党和国家对复员、伤残军人和革命烈军属优抚政策,我镇按政策要求及时、足额兑现了抚恤金、优待金、定期定量补助。一年以来,共为X名优抚对象兑现了各类优抚补助资金X万元。高龄老人也是一项深得人心、惠及百家的工作,我镇对X周岁以上的老人,重新
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年交互设计师资格认证考试试题及答案解析
- 2025年建筑结构工程师执业资格考试试题及答案解析
- 2025年环境保护技术工程师资格考试试题及答案解析
- 化学大单元教学课件下载
- 2025年超声无损检测初级笔试模拟试卷
- 机电施工工艺与验收课件
- 机电工安全知识培训课件
- 关于课堂教学的培训课件
- 幼儿园亲子教学课件下载
- 2025年人工智能数据标注师测试题集
- 2026届广东省六校高三语文上学期第一次联考试卷附答案解析
- 2025年医院胸痛中心应知应会试题(附答案)
- 医院投诉处理标准化培训
- 2025年广东法官入额考试题库
- 肺康复专题讲座
- 卵巢保养课件教学
- 2025年医师定期考核业务水平测评理论考试(公共卫生)历年参考题库含答案详解(5套)
- 2025年发展对象培训考试试题(含答案)
- 测绘工程技术专业介绍
- 亚马逊运营每周工作汇报
- 2025年郑州人才公司面试题及答案
评论
0/150
提交评论