烟草专卖系统坚持“三个始终”、树立“五种意识”必须领导先行.doc

烟草专卖系统坚持“三个始终”、树立“五种意识”必须领导先行在今年全国烟草工作会议和全国烟草行业纪检监察工作会议上，姜成康局长站在行业改革发展的全局高度，对各级领导干部提出了努力做到“三个始终”、牢固树立“五种意识”的明确要求，强调要始终坚定理想信念，坚持正确价值追求，保持务实工作作风，确保严格廉洁自律。“三个始终”是“两个至上”行业共同价值观的具体体现，是行业过去经验的总结和今后工作的根本指导思想；“五种意识”是对行业各单位领导干部作风建设的明确要求，是做好各项工作的重要保证。联系江苏烟草实际，在加快推进“四个引领”、大力实施“三大战略”和全面建设现代烟草的新形势下，我们江苏烟草必然会遇到一系列的新问题和新挑战，如何努力做到坚持“三个始终”、牢固树立“五种意识”？我认为关键要从我们领导干部做起，着力做到领导先行，率先垂范。具体说，就是要从“四个方面”入手，努力保持党的纯洁性。一是在思想观念上，要保持党的纯洁性。思想是行动的先导。一个人要行得正、坐得端、人品高，首先要保持思想纯洁。一个党性不纯的党员干部，不会有正确的世界观、人生观和价值观，也不会有对事业的上进心和对人民的责任感。2011年“感动中国”十大人物，其中党员领导干部就有四位。他们中有“不用浮名绊此生”的中国工程院原院长朱光亚，有“两袖清风 一心为公”的公安部副部长刘金国，有被群众称为“草鞋书记”的云南省原保山地委书记杨善洲，有“用全部精力践行一名医务工作者仁爱情怀”的中国科学院院士、上海第二军医大学原副校长吴孟超。他们之所以能在不同领域、不同岗位做出优秀的业绩，赢得人民的尊重和敬仰，首先是因为保持了思想纯洁，保持了对党的无限忠诚和对事业的无比热爱。我们每一位党员干部，尤其是领导干部，都应该把他们当做一面镜子。对照这面镜子，进一步加强理论武装，坚定理想信念；进一步牢记党的宗旨，坚守共产党人的精神家园；进一步加强党性修养和党性锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。作为一名烟草职工，我们都应对照这面镜子，进一步发扬勤俭节约、艰苦创业，改革创新、开拓进取，奉献国家、回报社会，注重效率、严格自律的精神，以更加奋发有为的精神状态和务实进取的优良作风，自觉学习，勤于实践，积极践行“两个至上”行业共同价值观，努力做到“三个始终”，牢固树立“五种意识”，为行业发展做出更大贡献。二是在理想信念上，要保持政治立场坚定。保持党的纯洁性，最终要体现在烟草事业上。就江苏烟草而言，就是要体现在为行业“卷烟上水平”和为实现江苏烟草“四个引领”目标建功立业上；就江苏烟草的干部职工而言，就是要体现在为实施“三大战略”和“走在行业前面、展现一流水平、全面建设现代烟草”建功立业上。经过近几年、特别是去年以来的艰苦努力，江苏烟草的改革发展呈现出好的趋势、好的态势和好的气势，实施“三大战略”和“走在行业前面、展现一流水平、全面建设现代烟草”迈上了新的征程。但同时我们也必须清醒地看到，我们目前仅仅是走完了万里长征的第一步，后面的路还很长、困难还很多。要努力将好的态势转化为常势、将优势转化为强势，必须始终保持良好的精神状态和持续干事创业的激情，敢于对标一流、跨越发展，善于攻坚克难、开创局面，面对发展始终保持一股干劲，面对挑战始终保持一股闯劲，面对困难始终保持一股韧劲和钻劲；必须勇于担当使命，更加重视零售终端建设，加强对烟草自营店建设管理，不断提高零售客户货源满足率，保证零售客户盈利水平不断提升。要坚持以人为本，始终把调动全体员工积极性、主动性、创造性作为一切工作出发点，进一步深化用工分配制度改革，努力做到收入分配向基层倾斜；要高度重视离退休干部工作，大力推进老年文化建设。要大力弘扬“戒浮戒躁、恒心恒行、至诚至善、共建共享”的企业精神，理性把握并正确对待发展取得的成绩、面临的挑战和存在的问题，保持清醒头脑，强化发展责任，增强发展信心，践行发展使命，狠抓工作落实；要全面落实“1+5”工作目标任务，以培育品牌为重点，着力在重基础、调结构、严管理、促规范、强素质上下功夫，努力为“全面建设现代烟草”打好决定性基础，为行业发展和地方经济社会建设作出更大贡献。实践证明，一个远航的企业不仅需要职业型员工，更需要满怀激情、勇担责任的事业型员工。如果说江苏烟草是一艘远航的巨轮，那么我们每一名员工都在其中饰演不同的角色、承担不同的责任。无论职位高低、岗位如何，无论责任大小，都是这艘巨轮顺利远航的动力之源。面对新的形势和任务，每一名渴望荣耀与尊严的江苏烟草人都要清晰地认清自己的岗位在哪里、职责是什么，自觉做到忠诚履职、尽心尽职、责随职走、心随责走。只有这样，我们这支队伍才能保持纯洁，凝聚力和战斗力才能持续增强，江苏烟草这艘巨轮才能不断超越，胜利远航。三是在工作作风上，要保持工作作风优良。作风优良与否是衡量和检验党的纯洁性的最直接、最现实的标准。中国共产党发展壮大的基本经验表明，只有作风纯洁才能得民心、聚民力，只有作风纯洁才能鼓干劲、促发展。要保持作风纯洁，就必须坚持求真务实、实干为先，把“身体力行”作为作风建设的载体；就必须坚持潜心做事、低调做人，把烟草行业自己的事情办好。去年以来，江苏烟草每一名干部职工坚持从大局着眼、从小处入手、从本职工作做起，高标准、严要求，树新风、扬正气，鼓干劲、创一流，在围绕“四个引领”和“六个上水平”目标上，坚持“四更作风”，弘扬江苏烟草企业精神，实现了企业和品牌的持续发展，也见证了作风转变带来的良好效果。2011年，泰州市局（公司）在省局（公司）和市委、市政府的正确领导下，积极应对复杂多变的宏观形势，深入贯彻落实科学发展观，认真践行“四个引领”，深入实施“三大战略”，努力推进各项工作“上水平、创一流”，圆满完成了全年目标任务，实现了“十二五”时期良好开局。这些成绩的取得关键在于作风的转变、状态的提升和激情的焕发。巩固良好作风仍然是今年的一项重要工作，泰州烟草要实现今年“稳增长、严监管、促规范、重基础、强素质、倡同心”目标，就需要我们继续认真践行“两个至上”行业共同价值观和深入落实“同心文化”体系，按照做到“三个始终”和树立“五种意识”的要求，大力倡树务实发展之风、学习成长之风、廉洁守纪之风、感恩和谐之风，不断增强自我净化、自我完善、自我革新和自我提高的能力。四是在个人行为上，要保持廉洁自律。没有规矩不成方圆。保持党的纯洁性，必须严格执纪和自觉接受监督，以监督促廉洁，用廉洁保纯洁。就泰州烟草而言，要进一步加强对各级领导干部的监督和管理，警钟长鸣，防微杜渐，使其努力保持行为廉洁。一要用好警示教育。要运用典型案例开展警示教育，晓之以理、动之以情，用铁的事实教育各级领导干部，用血的教训警示各级领导干部，使其切实从思想深处打牢拒腐防变的思想和道德防线，自觉保持党的纯洁性和先进性。二要用好警示告诫。对党员干部自身要求不严等一般性问题，及时批评教育；对确实存在问题但情节轻微、不构成违纪的，及时给予诫勉谈话或警示谈话，防止小错酿成大错。三要用好组织处理。对极个别理想信念动摇、宗旨意识淡薄、思想道德滑坡的，及时作出组织处理；对不认真履行职责，执行决策部署不坚决，影响发展、影响事业、影响大局的，严格实行问责追究。四要用好纪律处分。对违规违纪违法行为，要坚决查处，不搞“下限处理”，不搞“下不为例”，不用其他方式代替党纪政纪处分。总之，坚持做到“三个始终”、树立“ 五种意识”必须从我们领导干部做起。我们要牢固树立责任意识、忧患意识、公仆意识、民主意识和创新意识，充分发挥表率作用，深入实际开展调查研究，注重从实践中总结经验、寻求突破，不断创新工作思路，提高决策水平，破解发展难题；要继续保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，持续改进工作方法，形成工作合力，提高工作实效。我们要以总结创先争优活动为抓手，以企业文化和职工队伍建设为载体，更加重视企业文化建设，引导职工自觉践行“两个至上”，更加重视工业反哺农业，始终把维护烟农利益放在心上，更加重视产品质量，提升品牌市场价值，始终把维护零售客户利益放在心上，更加重视