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文档简介

2015年宿舍管理委员会招新方案1、 招新背景2、 主办以及承办单位3、 招新要求四、招新时间五、招新地点六、活动对象七、招新安排八、经费预算九、注意事项一、招新背景 新学期伊始，满怀憧憬的大一新生，充满希望的大一新生，一定能够为广外艺社团增添新的想法，新的创意，新的活力。社团活动是大学生课余生活的集中表现，社团文化也是大学文化的重要组成部分。社团需要吸收接纳新生力量来促进社团的进步和保持社团的活力。我们宿委会也需要培养新的人才，灌注新的力量，给心思们一个成长的舞台。二、主办以及承办单位学生宿舍管理委员会三、招新要求 1、承认宿委会章程，自觉遵守宿委会各项规章制度。 2、遵纪守法，品行端正，工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳。做事认真主动细致，热爱宿委会工作，有为同学们服务的奉献精神。 3、有一定的自我锻炼、自我管理意识、有较强的创新能力、应变能力、组织能力。 4、思想积极向上，具有较强的团队合作意识，能够积极主动向组织靠拢。四、招新时间 2015年9月24日五、招新地点 综合楼一楼五、招新对象 全院新生六、招新安排 （一）招新前期 1、9月19日前由主任部通知宿委会各部门做好招新计划,拟定各部门的招新人数。 2、9月20日和23日晚7点至10点,各部门部长带干事走访宿舍,进行招新的宣传和介绍。 3、9月20日由宣传部制作好8张宣传海报贴于学校饭堂前公告栏,各宿舍楼宣传栏，且打印好传单。 4、9月23日由秘书部向学校申请10张桌子,10张椅子，并准备好报名表（见附件1）。 5、9月23日制作好各部门出招新一天负责招新人员的执勤表，并交给主任。 （二）招新中期 1、9月24日招新当天,各部门部长准时到达招新地点。 2、粘贴海报于墙，摆放面试所需桌子，用卡纸写招新部门并贴在桌子前，准备开始招新。 3、下午招新结束后,各部门部长负责将桌椅搬回办公室。 4、注意招新场地的秩序,避免混乱。 5、各部门根据部门情况决定是否安排第二轮面试，第二轮面试由各部门具体安排。 （三）活动后期 1、归还所借的物品，桌子，椅子。 2、各部门整理好新成员的名单，并上交主任部备案。如有第二轮面试，需在9月30日前确定名单。七、经费预算8张海报和传单 具体待定卡纸 具体待定八、注意事项 1、宿委会招新值班人员需要佩戴工作证。 2、宿委会招新值班人员要有耐心、详细的回答新生的咨询。 3、宿委会招新值班期间，若出现问题要及时联系招新负责人，并进行有效的解决。 4、各部门要按照宿委会的统一安排高效的开展工作。 5、各部门要团结合作，把这次招新工作做好。 6、各部门要发挥自己部门的优
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