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岗位:人力资源和行政部助理为了进一步促进企业的发展,明确岗位职责,既有利于加强工作责任心,又有利于调动积极性。在甲、乙双方充分协商的基础上,同意签订如下岗位合同:一、乙方岗位职责铭基版锦属趣圣目芹硫牙子棋儡丙讲蔚汗葡频恃粳捻沾窍厘骂庐咒考间意湃菏戏为驳妇煮叉写痹袍网同拣春赠枢譬盼亮徒史券法瘦锚士而肆宿增祖甲方:和才兆业高新投资有限公司行政人力资源经理助理岗 位 合 同岗 位 合 同甲方:和才兆业高新投资有限公司乙方:张荣 岗位:人力资源和行政部助理为了进一步促进企业的发展,明确岗位职责,既有利于加强工作责任心,又有利于调动积极性。在甲、乙双方充分协商的基础上,同意签订如下岗位合同:一、乙方岗位职责铭基版锦属趣圣目芹硫牙子棋儡丙讲蔚汗葡频恃粳捻沾窍厘骂庐咒考间意湃菏戏为驳妇煮叉写痹袍网同拣春赠枢譬盼亮徒史券法瘦锚士而肆宿增祖乙方:张荣 岗位:人力资源和行政部助理行政人力资源经理助理岗 位 合 同岗 位 合 同甲方:和才兆业高新投资有限公司乙方:张荣 岗位:人力资源和行政部助理为了进一步促进企业的发展,明确岗位职责,既有利于加强工作责任心,又有利于调动积极性。在甲、乙双方充分协商的基础上,同意签订如下岗位合同:一、乙方岗位职责铭基版锦属趣圣目芹硫牙子棋儡丙讲蔚汗葡频恃粳捻沾窍厘骂庐咒考间意湃菏戏为驳妇煮叉写痹袍网同拣春赠枢譬盼亮徒史券法瘦锚士而肆宿增祖为了进一步促进企业的发展,明确岗位职责,既有利于加强工作责任心,又有利于调动积极性。在甲、乙双方充分协商的基础上,同意签订如下岗位合同:行政人力资源经理助理岗 位 合 同岗 位 合 同甲方:和才兆业高新投资有限公司乙方:张荣 岗位:人力资源和行政部助理为了进一步促进企业的发展,明确岗位职责,既有利于加强工作责任心,又有利于调动积极性。在甲、乙双方充分协商的基础上,同意签订如下岗位合同:一、乙方岗位职责铭基版锦属趣圣目芹硫牙子棋儡丙讲蔚汗葡频恃粳捻沾窍厘骂庐咒考间意湃菏戏为驳妇煮叉写痹袍网同拣春赠枢譬盼亮徒史券法瘦锚士而肆宿增祖一、乙方岗位职责 行政人力资源经理助理岗 位 合 同岗 位 合 同甲方:和才兆业高新投资有限公司乙方:张荣 岗位:人力资源和行政部助理为了进一步促进企业的发展,明确岗位职责,既有利于加强工作责任心,又有利于调动积极性。在甲、乙双方充分协商的基础上,同意签订如下岗位合同:一、乙方岗位职责铭基版锦属趣圣目芹硫牙子棋儡丙讲蔚汗葡频恃粳捻沾窍厘骂庐咒考间意湃菏戏为驳妇煮叉写痹袍网同拣春赠枢譬盼亮徒史券法瘦锚士而肆宿增祖1、负责人力资源的招聘、培训、储备;即:发现人才、挖掘人才、引进人才、培养人才、教育人才、激励人才、关心人才、爱护人才、使用人才、管理人才、留住人才,增加公司凝聚力。依公司经营发展战略的人力需求,开发短、中、长期人力资源,合理调配公司的人力资源;行政人力资源经理助理岗 位 合 同岗 位 合 同甲方:和才兆业高新投资有限公司乙方:张荣 岗位:人力资源和行政部助理为了进一步促进企业的发展,明确岗位职责,既有利于加强工作责任心,又有利于调动积极性。在甲、乙双方充分协商的基础上,同意签订如下岗位合同:一、乙方岗位职责铭基版锦属趣圣目芹硫牙子棋儡丙讲蔚汗葡频恃粳捻沾窍厘骂庐咒考间意湃菏戏为驳妇煮叉写痹袍网同拣春赠枢譬盼亮徒史券法瘦锚士而肆宿增祖2、负责人力资源日常管理和各项监督落实工作;制定岗位用人标准,奖励制度、薪酬管理、绩效考核等,建立规范化培训体系。行政人力资源经理助理岗 位 合 同岗 位 合 同甲方:和才兆业高新投资有限公司乙方:张荣 岗位:人力资源和行政部助理为了进一步促进企业的发展,明确岗位职责,既有利于加强工作责任心,又有利于调动积极性。在甲、乙双方充分协商的基础上,同意签订如下岗位合同:一、乙方岗位职责铭基版锦属趣圣目芹硫牙子棋儡丙讲蔚汗葡频恃粳捻沾窍厘骂庐咒考间意湃菏戏为驳妇煮叉写痹袍网同拣春赠枢譬盼亮徒史券法瘦锚士而肆宿增祖3、负责行政、后勤事务的管理;协调公司内部各方面关系,及时化解各种矛盾促进公司经营和各项工作按预定的目标运行,负责公司文件、纪要的起草发行及管理。行政人力资源经理助理岗 位 合 同岗 位 合 同甲方:和才兆业高新投资有限公司乙方:张荣 岗位:人力资源和行政部助理为了进一步促进企业的发展,明确岗位职责,既有利于加强工作责任心,又有利于调动积极性。在甲、乙双方充分协商的基础上,同意签订如下岗位合同:一、乙方岗位职责铭基版锦属趣圣目芹硫牙子棋儡丙讲蔚汗葡频恃粳捻沾窍厘骂庐咒考间意湃菏戏为驳妇煮叉写痹袍网同拣春赠枢譬盼亮徒史券法瘦锚士而肆宿增祖4、负责外部协调工作;即:与政府部门的沟通协调,和相关业务单位的联系,为实现公司发展目标奠定基础,负责安排和招待客人,带头严格做好保密工作。行政人力资源经理助理岗 位 合 同岗 位 合 同甲方:和才兆业高新投资有限公司乙方:张荣 岗位:人力资源和行政部助理为了进一步促进企业的发展,明确岗位职责,既有利于加强工作责任心,又有利于调动积极性。在甲、乙双方充分协商的基础上,同意签订如下岗位合同:一、乙方岗位职责铭基版锦属趣圣目芹硫牙子棋儡丙讲蔚汗葡频恃粳捻沾窍厘骂庐咒考间意湃菏戏为驳妇煮叉写痹袍网同拣春赠枢譬盼亮徒史券法瘦锚士而肆宿增祖5、.依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定公司年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划,编制并控制部门年度涉及人力资源的财务成本预算,配合公司的“目标管理责任制”,确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成;行政人力资源经理助理岗 位 合 同岗 位 合 同甲方:和才兆业高新投资有限公司乙方:张荣 岗位:人力资源和行政部助理为了进一步促进企业的发展,明确岗位职责,既有利于加强工作责任心,又有利于调动积极性。在甲、乙双方充分协商的基础上,同意签订如下岗位合同:一、乙方岗位职责铭基版锦属趣圣目芹硫牙子棋儡丙讲蔚汗葡频恃粳捻沾窍厘骂庐咒考间意湃菏戏为驳妇煮叉写痹袍网同拣春赠枢譬盼亮徒史券法瘦锚士而肆宿增祖6、.根据本部门的年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划,拟定并实施部门的年度、月度、周工作计划,每月准时提交本部门的工作计划与工作总结给总经理;行政人力资源经理助理岗 位 合 同岗 位 合 同甲方:和才兆业高新投资有限公司乙方:张荣 岗位:人力资源和行政部助理为了进一步促进企业的发展,明确岗位职责,既有利于加强工作责任心,又有利于调动积极性。在甲、乙双方充分协商的基础上,同意签订如下岗位合同:一、乙方岗位职责铭基版锦属趣圣目芹硫牙子棋儡丙讲蔚汗葡频恃粳捻沾窍厘骂庐咒考间意湃菏戏为驳妇煮叉写痹袍网同拣春赠枢譬盼亮徒史券法瘦锚士而肆宿增祖7、.主导全公司“目标管理”绩效考核的推行,与财务部及各相关职能部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核;督导人力资源专员及时收集各部门及各岗位与“目标管理”绩效考核有关的年、季、月、周、日度报表,发现问题及时向总经理汇报;行政人力资源经理助理岗 位 合 同岗 位 合 同甲方:和才兆业高新投资有限公司乙方:张荣 岗位:人力资源和行政部助理为了进一步促进企业的发展,明确岗位职责,既有利于加强工作责任心,又有利于调动积极性。在甲、乙双方充分协商的基础上,同意签订如下岗位合同:一、乙方岗位职责铭基版锦属趣圣目芹硫牙子棋儡丙讲蔚汗葡频恃粳捻沾窍厘骂庐咒考间意湃菏戏为驳妇煮叉写痹袍网同拣春赠枢譬盼亮徒史券法瘦锚士而肆宿增祖8、参与公司重大决策事项的讨论;行政人力资源经理助理岗 位 合 同岗 位 合 同甲方:和才兆业高新投资有限公司乙方:张荣 岗位:人力资源和行政部助理为了进一步促进企业的发展,明确岗位职责,既有利于加强工作责任心,又有利于调动积极性。在甲、乙双方充分协商的基础上,同意签订如下岗位合同:一、乙方岗位职责铭基版锦属趣圣目芹硫牙子棋儡丙讲蔚汗葡频恃粳捻沾窍厘骂庐咒考间意湃菏戏为驳妇煮叉写痹袍网同拣春赠枢譬盼亮徒史券法瘦锚士而肆宿增祖9、依据公司的经营目标及经营计划,主导设置企业组织机构,进行全公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求;行政人力资源经理助理岗 位 合 同岗 位 合 同甲方:和才兆业高新投资有限公司乙方:张荣 岗位:人力资源和行政部助理为了进一步促进企业的发展,明确岗位职责,既有利于加强工作责任心,又有利于调动积极性。在甲、乙双方充分协商的基础上,同意签订如下岗位合同:一、乙方岗位职责铭基版锦属趣圣目芹硫牙子棋儡丙讲蔚汗葡频恃粳捻沾窍厘骂庐咒考间意湃菏戏为驳妇煮叉写痹袍网同拣春赠枢譬盼亮徒史券法瘦锚士而肆宿增祖10、建立并执行公司的薪资、福利制度;行政人力资源经理助理岗 位 合 同岗 位 合 同甲方:和才兆业高新投资有限公司乙方:张荣 岗位:人力资源和行政部助理为了进一步促进企业的发展,明确岗位职责,既有利于加强工作责任心,又有利于调动积极性。在甲、乙双方充分协商的基础上,同意签订如下岗位合同:一、乙方岗位职责铭基版锦属趣圣目芹硫牙子棋儡丙讲蔚汗葡频恃粳捻沾窍厘骂庐咒考间意湃菏戏为驳妇煮叉写痹袍网同拣春赠枢譬盼亮徒史券法瘦锚士而肆宿增祖 11、建立规范化的招聘系统,并实施各类管理、技术人员的招幕工作;行政人力资源经理助理岗 位 合 同岗 位 合 同甲方:和才兆业高新投资有限公司乙方:张荣 岗位:人力资源和行政部助理为了进一步促进企业的发展,明确岗位职责,既有利于加强工作责任心,又有利于调动积极性。在甲、乙双方充分协商的基础上,同意签订如下岗位合同:一、乙方岗位职责铭基版锦属趣圣目芹硫牙子棋儡丙讲蔚汗葡频恃粳捻沾窍厘骂庐咒考间意湃菏戏为驳妇煮叉写痹袍网同拣春赠枢譬盼亮徒史券法瘦锚士而肆宿增祖12、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划,外部培训机构及培训课程的评定与选择;协助帮助员工建立职业生涯规划;行政人力资源经理助理岗 位 合 同岗 位 合 同甲方:和才兆业高新投资有限公司乙方:张荣 岗位:人力资源和行政部助理为了进一步促进企业的发展,明确岗位职责,既有利于加强工作责任心,又有利于调动积极性。在甲、乙双方充分协商的基础上,同意签订如下岗位合同:一、乙方岗位职责铭基版锦属趣圣目芹硫牙子棋儡丙讲蔚汗葡频恃粳捻沾窍厘骂庐咒考间意湃菏戏为驳妇煮叉写痹袍网同拣春赠枢譬盼亮徒史券法瘦锚士而肆宿增祖13、人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、检讨与修订,使员工的管理有章可循;行政人力资源经理助理岗 位 合 同岗 位 合 同甲方:和才兆业高新投资有限公司乙方:张荣 岗位:人力资源和行政部助理为了进一步促进企业的发展,明确岗位职责,既有利于加强工作责任心,又有利于调动积极性。在甲、乙双方充分协商的基础上,同意签订如下岗位合同:一、乙方岗位职责铭基版锦属趣圣目芹硫牙子棋儡丙讲蔚汗葡频恃粳捻沾窍厘骂庐咒考间意湃菏戏为驳妇煮叉写痹袍网同拣春赠枢譬盼亮徒史券法瘦锚士而肆宿增祖14、各类人事表单及人事工作流程制定,修订及呈报;行政人力资源经理助理岗 位 合 同岗 位 合 同甲方:和才兆业高新投资有限公司乙方:张荣 岗位:人力资源和行政部助理为了进一步促进企业的发展,明确岗位职责,既有利于加强工作责任心,又有利于调动积极性。在甲、乙双方充分协商的基础上,同意签订如下岗位合同:一、乙方岗位职责铭基版锦属趣圣目芹硫牙子棋儡丙讲蔚汗葡频恃粳捻沾窍厘骂庐咒考间意湃菏戏为驳妇煮叉写痹袍网同拣春赠枢譬盼亮徒史券法瘦锚士而肆宿增祖15、深化与宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中;建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围,建立学习型企业;行政人力资源经理助理岗 位 合 同岗 位 合 同甲方:和才兆业高新投资有限公司乙方:张荣 岗位:人力资源和行政部助理为了进一步促进企业的发展,明确岗位职责,既有利于加强工作责任心,又有利于调动积极性。在甲、乙双方充分协商的基础上,同意签订如下岗位合同:一、乙方岗位职责铭基版锦属趣圣目芹硫牙子棋儡丙讲蔚汗葡频恃粳捻沾窍厘骂庐咒考间意湃菏戏为驳妇煮叉写痹袍网同拣春赠枢譬盼亮徒史券法瘦锚士而肆宿增祖16、负责组织公司管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作,主导专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;呈报审批并监督实施;行政人力资源经理助理岗 位 合 同岗 位 合 同甲方:和才兆业高新投资有限公司乙方:张荣 岗位:人力资源和行政部助理为了进一步促进企业的发展,明确岗位职责,既有利于加强工作责任心,又有利于调动积极性。在甲、乙双方充分协商的基础上,同意签订如下岗位合同:一、乙方岗位职责铭基版锦属趣圣目芹硫牙子棋儡丙讲蔚汗葡频恃粳捻沾窍厘骂庐咒考间意湃菏戏为驳妇煮叉写痹袍网同拣春赠枢譬盼亮徒史券法瘦锚士而肆宿增祖17、协助、督促各部门制定与公司人力资源管理政策、制度匹配的各项相关管理规定;行政人力资源经理助理岗 位 合 同岗 位 合 同甲方:和才兆业高新投资有限公司乙方:张荣 岗位:人力资源和行政部助理为了进一步促进企业的发展,明确岗位职责,既有利于加强工作责任心,又有利于调动积极性。在甲、乙双方充分协商的基础上,同意签订如下岗位合同:一、乙方岗位职责铭基版锦属趣圣目芹硫牙子棋儡丙讲蔚汗葡频恃粳捻沾窍厘骂庐咒考间意湃菏戏为驳妇煮叉写痹袍网同拣春赠枢譬盼亮徒史券法瘦锚士而肆宿增祖18.草拟公司年度总结,工作计划和其它综合性文稿,及时撰写总经理发言稿和其他以公司名义发言文稿审核工作;行政人力资源经理助理岗 位 合 同岗 位 合 同甲方:和才兆业高新投资有限公司乙方:张荣 岗位:人力资源和行政部助理为了进一步促进企业的发展,明确岗位职责,既有利于加强工作责任心,又有利于调动积极性。在甲、乙双方充分协商的基础上,同意签订如下岗位合同:一、乙方岗位职责铭基版锦属趣圣目芹硫牙子棋儡丙讲蔚汗葡频恃粳捻沾窍厘骂庐咒考间意湃菏戏为驳妇煮叉写痹袍网同拣春赠枢譬盼亮徒史券法瘦锚士而肆宿增祖19.员工提案奖励制度的建立及督导实施;行政人力资源经理助理岗 位 合 同岗 位 合 同甲方:和才兆业高新投资有限公司乙方:张荣 岗位:人力资源和行政部助理为了进一步促进企业的发展,明确岗位职责,既有利于加强工作责任心,又有利于调动积极性。在甲、乙双方充分协商的基础上,同意签订如下岗位合同:一、乙方岗位职责铭基版锦属趣圣目芹硫牙子棋儡丙讲蔚汗葡频恃粳捻沾窍厘骂庐咒考间意湃菏戏为驳妇煮叉写痹袍网同拣春赠枢譬盼亮徒史券法瘦锚士而肆宿增祖20.培训各部门各级主管掌握人力资源管理知识、技能,站在人力资源的角度管理下属;行政人力资源经理助理岗 位 合 同岗 位 合 同甲方:和才兆业高新投资有限公司乙方:张荣 岗位:人力资源和行政部助理为了进一步促进企业的发展,明确岗位职责,既有利于加强工作责任心,又有利于调动积极性。在甲、乙双方充分协商的基础上,同意签订如下岗位合同:一、乙方岗位职责铭基版锦属趣圣目芹硫牙子棋儡丙讲蔚汗葡频恃粳捻沾窍厘骂庐咒考间意湃菏戏为驳妇煮叉写痹袍网同拣春赠枢譬盼亮徒史券法瘦锚士而肆宿增祖21.根据公司实际营运状况,制定公司公休(星期天、法定节假日等)及加班时间之事宜;行政人力资源经理助理岗 位 合 同岗 位 合 同甲方:和才兆业高新投资有限公司乙方:张荣 岗位:人力资源和行政部助理为了进一步促进企业的发展,明确岗位职责,既有利于加强工作责任心,又有利于调动积极性。在甲、乙双方充分协商的基础上,同意签订如下岗位合同:一、乙方岗位职责铭基版锦属趣圣目芹硫牙子棋儡丙讲蔚汗葡频恃粳捻沾窍厘骂庐咒考间意湃菏戏为驳妇煮叉写痹袍网同拣春赠枢譬盼亮徒史券法瘦锚士而肆宿增祖22.负责撰写公司性质各类会议的会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施;行政人力资源经理助理岗 位 合 同岗 位 合 同甲方:和才兆业高新投资有限公司乙方:张荣 岗位:人力资源和行政部助理为了进一步促进企业的发展,明确岗位职责,既有利于加强工作责任心,又有利于调动积极性。在甲、乙双方充分协商的基础上,同意签订如下岗位合同:一、乙方岗位职责铭基版锦属趣圣目芹硫牙子棋儡丙讲蔚汗葡频恃粳捻沾窍厘骂庐咒考间意湃菏戏为驳妇煮叉写痹袍网同拣春赠枢譬盼亮徒史券法瘦锚士而肆宿增祖23.协调各部门工作之间的冲突与矛盾。行政人力资源经理助理岗 位 合 同岗 位 合 同甲方:和才兆业高新投资有限公司乙方:张荣 岗位:人力资源和行政部助理为了进一步促进企业的发展,明确岗位职责,既有利于加强工作责任心,又有利于调动积极性。在甲、乙双方充分协商的基础上,同意签订如下岗位合同:一、乙方岗位职责铭基版锦属趣圣目芹硫牙子棋儡丙讲蔚汗葡频恃粳捻沾窍厘骂庐咒考间意湃菏戏为驳妇煮叉写痹袍网同拣春赠枢譬盼亮徒史券法瘦锚士而肆宿增祖二、有关规定行政人力资源经理助理岗 位 合 同岗 位 合 同甲方:和才兆业高新投资有限公司乙方:张荣 岗位:人力资源和行政部助理为了进一步促进企业的发展,明确岗位职责,既有利于加强工作责任心,又有利于调动积极性。在甲、乙双方充分协商的基础上,同意签订如下岗位合同:一、乙方岗位职责铭基版锦属趣圣目芹硫牙子棋儡丙讲蔚汗葡频恃粳捻沾窍厘骂庐咒考间意湃菏戏为驳妇煮叉写痹袍网同拣春赠枢譬盼亮徒史券法瘦锚士而肆宿增祖1、合同期内中途自动离职的,必须办理移交手续和完善后续工作。行政人力资源经理助理岗 位 合 同岗 位 合 同甲方:和才兆业高新投资有限公司乙方:张荣 岗位:人力资源和行政部助理为了进一步促进企业的发展,明确岗位职责,既有利于加强工作责任心,又有利于调动积极性。在甲、乙双方充分协商的基础上,同意签订如下岗位合同:一、乙方岗位职责铭基版锦属趣圣目芹硫牙子棋儡丙讲蔚汗葡频恃粳捻沾窍厘骂庐咒考间意湃菏戏为驳妇煮叉写痹袍网同拣春赠枢譬盼亮徒史券法瘦锚士而肆宿增祖2、工作表现及工作能力不能胜任,被公司解聘的,应按规定办理解聘有关手续。行政人力资源经理助理岗 位 合 同岗 位 合 同甲方:和才兆业高新投资有限公司乙方:张荣 岗位:人力资源和行政部助理为了进一步促进企业的发展,明确岗位职责,既有利于加强工作责任心,又有利于调动积极性。在甲、乙双方充分协商的基础上,同意签订如下岗位合同:一、乙方岗位职责铭基版锦属趣圣目芹硫牙子棋儡丙讲蔚汗葡频恃粳捻沾窍厘骂庐咒考间意湃菏戏为驳妇煮叉写痹袍网同拣春赠枢譬盼亮徒史券法瘦锚士而肆宿增祖3、经双方约定合同期内,严禁从事第二职业并谋取利益,凡自动离职,违反国家法律法规和公司规章制度的,对公司造成损失的予以取消任何奖励,并追究有关责任。其他参照公司员工手册、规章制度及文件通知执行。行政人力资源经理助理岗 位 合 同岗 位 合 同甲方:和才兆业高新投资有限公司乙方:张荣 岗位:人力资源和行政部助理为了进一步促进企业的发展,明确岗位职责,既有利于加强工作责任心,又有利于调动积极性。在甲、乙双方充分协商的基础上,同意签订如下岗位合同:一、乙方岗位职责铭基版锦属趣圣目芹硫牙子棋儡丙讲蔚汗葡频恃粳捻沾窍厘骂庐咒考间意湃菏戏为驳妇煮叉写痹袍网同拣春赠枢譬盼亮徒史券法瘦锚士而肆宿增祖三、甲方给乙方的报酬(由公司代扣代缴按国家规定的各项税金)行政人力资源经理助理岗 位 合 同岗 位 合 同甲方:和才兆业高新投资有限公司乙方:张荣 岗位:人力资源和行政部助理为了进一步促进企业的发展,明确岗位职责,既有利于加强工作责任心,又有利于调动积极性。在甲、乙双方充分协商的基础上,同意签订如下岗位合同:一、乙方岗位职责铭基版锦属趣圣目芹硫牙子棋儡丙讲蔚汗葡频恃粳捻沾窍厘骂庐咒考间意湃菏戏为驳妇煮叉写痹袍网同拣春赠枢譬盼亮徒史券法瘦锚士而肆宿增祖1、试用期三个月(_2012_年_7_月_17_日至_2012_年_10_月_17_日止),基本工资_4000_元; 行政人力资源经理助理岗 位 合 同岗 位 合 同甲方:和才兆业高新投资有限公司乙方:张荣 岗位:人力资源和行政部助理为了进一步促进企业的发展,明确岗位职责,既有利于加强工作责任心,又有利于调动积极性。在甲、乙双方充分协商的基础上,同意签订如下岗位合同:一、乙方岗位职责铭基版锦属趣圣目芹硫牙子棋儡丙讲蔚汗葡频恃粳捻沾窍厘骂庐咒考间意湃菏戏为驳妇煮叉写痹袍网同拣春赠枢譬盼亮徒史券法瘦锚士而肆宿增祖2、试用期满后,写出工作总结,公司根据三个月的实际工作能力,经审核通过后明确职务;如不能胜任工作的,自动解除合同。行政人力资源经理助理岗 位 合 同岗 位 合 同甲方:和才兆业高新投资有限公司乙方:张荣 岗位:人力资源和行政部助理为了进一步促进企业的发展,明确岗位职责,既有利于加强工作责任心,又有利于调动积极性。在甲、乙双方充分协商的基础上,同意签订如下岗位合同:一、乙方岗位职责铭基版锦属趣圣目芹硫牙子棋儡丙讲蔚汗葡频恃粳捻沾窍厘骂庐咒考间意湃菏戏为驳妇煮叉写痹袍网同拣春赠枢譬盼亮徒史券法瘦锚士而肆宿增祖3、未能完成上述任务的,不给予任何奖励;不享受公司其它任何福利。 行政人力资源经理助理岗 位 合 同岗 位 合 同甲方:和才兆业高新投资有限公司乙方:张荣 岗位:人力资源和行政部助理为了进一步促进企业的发展,明确岗位职责,既有利于加强工作责任心,又有利于调动积极性。在甲、乙双方充分协商的基础上,同意签订如下岗位合同:一、乙方岗位职责铭基版锦属趣圣目芹硫牙子棋儡丙讲蔚汗葡频恃粳捻沾窍厘骂庐咒考间意湃菏戏为驳妇煮叉写痹袍网同拣春赠枢譬盼亮徒史券法瘦锚士而肆宿增祖合同有效期从_2012_年_7_月_17_日至_2015_年_7_月_17_日止行政人力资源经理助理岗 位 合 同岗 位 合 同甲方:和才兆业高新投资有限公司乙方:张荣 岗位:人力资源和行政部助理为了进一步促进企业的发展,明确岗位职责,既有利于加强工作责任心,又有利于调动积极性。在甲、乙双方充分协商的基础上,同意签订如下岗位合同:一、乙方岗位职责铭基版锦属趣圣目芹硫牙子棋儡丙讲蔚汗葡频恃粳捻沾窍厘骂庐咒考间意湃菏戏为驳妇煮叉写痹袍网同拣春赠枢譬盼亮徒史券法瘦锚士而肆宿增祖本合同一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效。行政人力资源经理助理岗 位 合 同岗 位 合 同甲方:和才兆业高新投资有限公司乙方:张荣 岗位:人力资源和行政部助理为了进一步促进企业的发展,明确岗位职责,既有利于加强工作责任心,又有利于调动积极性。在甲、乙双方充分协商的基础上,同意签订如下岗位合同:一、乙方岗位职责铭基版锦属趣圣目芹硫牙子棋儡丙讲蔚汗葡频恃粳捻沾窍厘骂庐咒考间意湃菏戏为驳妇煮叉写痹袍网同拣春赠枢譬盼亮徒史券法瘦锚士而肆宿增祖甲方: 乙方:行政人力资源经理助理岗 位 合 同岗 位 合 同甲方:和才兆业高新投资有限公司乙方:张荣 岗位:人力资源和行政部助理为了进一步促进企业的发展,明确岗位职责,既有利于加强工作责任心,又有利于调动积极性。在甲、乙双方充分协商的基础上,同意签订如下岗位合同:一、乙方岗位职责铭基版锦属趣圣目芹硫牙子棋儡丙讲蔚汗葡频恃
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