消防工作管理制度.doc

消防管理制度隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山目 录第一章 总则第二章 组织机构设置第三章 防火安全管理职责第四章 防火安全管理制度第五章 违反防火安全管理制度的行为和处罚的种类第六章 防火安全奖惩办法第七章 附则第一章 总则第一条：本制度根据有关消防、防火法规,结合公司实际情况制定。第二条：本制度旨在加强公司的防火安全工作、保护生产设备、企业财产及工作人员生命安全，保障各项工作的顺利进行。第三条：公司的防火安全工作实行“预防为主，防消结合”的方针。第四条：公司消防管理制度由防火安全委员会负责制定，安全保卫部严格执行。第二章 组织机构设置第一条：公司设立防火安全委员会,负责公司的安全防火及日常管理工作。第二条：公司防火安全委员会下设办公室,办公室设在安全保卫部。第三条：公司防火安全委员会主任由公司董事长担任。第四条：公司防火安全委员副主任由总经理副总经理担任。第五条：防火安全委员会委员分别由公司各单位主要负责任人担任。第六条：公司防火安全委员会设专职防火安全员一名，各车间、处室设兼职防火安全员一名。第七条：公司各车间及企管部供销部分别设立防火领导小组，各单位防火领导小组受公司防火安全委员会领导，负责处理本单位的防火安全方面的日常工作和事务。第八条：防火领导小组组长由各单位负责人担任，成员若干名。第九条：公司专职防火安全员有特权处理涉及公司消防安全的各种隐患和事件，各部门无条件全力配合工作，真正使消防安全工作责任落实到人，加大违规处罚力度。第三章 防火安全管理职责第一条：防火安全管理工作实行“三级责任制”即：公司级、车间（部室）级、班组级。第二条：公司董事长为公司防火安全第一责任人，对公司防火安全负责。第三条：各车间（处室）负责人为本部门防火工作第一责任人对本部门的防安全负责。第四条：公司防火安全委员会职责1认真貫彻执行消防法规和上级消防部门的指示切实负起责任，经常向员工进行防火安全教育，提高员工的安全防火意识、克服麻痹大意思想、杜绝各类火灾事故发生。2责成有关部门建立健全各项防火制度，定期组织防火安全检查。对查出的不安全因素要限期整改，对整改不安全因素时所需要的人力、物力、财力要给予大力支持。3对防火、灭火工作有突出成绩的部门和个人，给予表扬和奖励；对发生事故的部门和责任人，根据情节轻重予以处罚。第五条：防火安全委员会主任职责1负责公司防火安全委员会的领导工作，对公司安全防火工作全面负责。2加强防火安全工作的管理，负责建立健全本公司的防火工作责任制。3督促、检查本公司的安全防火工作，及时消除事故隐患。4审定防火工作规划，确定本公司防火工作目标，签发防火安全规章制度，批准重大防火安全措施，切实保证消防工作的资金投入。5检查并考核各单位的安全防火责任制的落实情况。6负责健全防火工作管理机构，充实专职防火安全技术和管理人员，听取防火安全工作汇报，决定防火安全工作的重大奖惩。7主持召开防火安全委员会会议，研究防火安全工作中的重大问题。8组织对火灾事故和重大隐患的调查处理，有权对火灾事故责任人提出处理意见。第六条：防火安全委员会副主任职责1对防火安全委员会主任负责并报告工作。2协助防火安全委员会主任行使公司防火安全工作的领导权。3负责组织制定防火工作规章制度，并组织实施。4负责组织安全防火大检查，落实火险隐患的整改。5负责防火安全培训、教育和考核工作。6定期召开防火安全工作会议，分析公司防火工作动态，及时解决公司存在的问题。7负责组织开展消防安全竞赛活动，总结推广消防工作的先进经验，奖励先进单位和个人。第七条：专职消防人员职责1负责督促、检查各部门的安全防火工作。协助领导搞好公司的消防工作。2负责建立健全各项消防规章制度和防火档案。3负责编制消防工作计划和安全防火措施。4定期组织公司人员进行消防方面的宣传教育工作和业务培训。5每周五组织对公司各单位进行消防安全检查并有记录，发现隐患及时督促有关部门整改。6经常对消防设施进行检查、保养、维护、确保消防设施处于良好备用状态。7认真接受上级消防部门的业务、技术指导，并遵照执行。第八条：车间（部室）防火小组组长职责1车间（部室）防火安全领导小组组长在公司防火安全委员会的领导下、监督下进行工作，并对公司防火安全委员会负责。2建立健全本单位的防火组织，抓好本单位员工的消防安全教育。3每周至少要组织召开一次安全防火会议，分析本单位存在的隐患，制定出整改措施，并有详细记录。4负责督促、检查本单位兼职防火安全员的工作。5负责本单位动火的审查工作，组织落实好动火时的安全防范措施。6完成防火安全委员会交办的各项任务。第九条：兼职防火安全员职责1在防火安全领导小组长的领导下，具体负责本单位的安全防火工作。2负责组织本单位的防火安全活动，坚持班前讲防火，班中检查防火，班后总结防火，并有详细记录。3负责对新进工人进行岗位防火安全教育。4定期组织本单位人员进行检查，并严格落实各项防火制度，使隐患消除在萌芽状态。5负责本单位的消防设施、灭火器材的维护和保养。6认真完成领导交办的临时性任务。第十条：员工防火职责1牢固树立全员消防管理的工作方针。2认真贯彻执行各项防火制度，对本岗位的防火负有直接责任。3积极参加公司车间组织的防火安全教育和消防业务知识培训。4认真做好本岗位的防火工作，发现问题及时汇报。5熟悉本岗位的火灾特点，熟练掌握消防器材的使用、会保养、会维修。6认真完成领导交办的其它任务。第四章 防火管理制度第一条：消防宣传教育1公司每季度组织一次消防法律法规的学习和消防知识教育。参加人员为消防安全责任人、义务消防队及兼职消防员。2车间每月至少进行一次消防知识教育。3安全保卫部每年至少组织两次消防技能培训和演练。4由安全保卫部负责在重点防火部门设置防火警示牌。5安全保卫部负责定期出消防宣传板报（每月一期）。第二条：防火安全检查制度1公司防火安全领导小组半年进行一次检查，每季度进行抽查。2安全保卫部应每月组织一次安全防火检查，各相关人员参加。3各生产班组、要害部位的兼职消防员，应在每日下班和交接班前，对本工作部位进行一次防火安全检查。4防火检查内容：厂区内禁烟、禁火等情况；电源的使用、管理情况；各岗位人员的在岗情况；各项安全操作规程的执行情况；消防设施的使用、管理、维修情况以及上次检查发现问题的整改情况等。5对在检查中发现的问题，要认真研究整改措施，由安全保卫部部门经理审核签字后下发。6整改意见由隐患部门负责具体落实，安全保卫部负责督促，检查整改意见的落实情况。7对每次防火检查，都要认真填写记录，年终归档。公司防火领导小组、安全保卫部组织的检查、抽查结果必须以书面形式下发通报。第三条：火源、电源管理制度1对进入公司人员，门卫一律要进行烟火检查，并收缴火种。2机动车辆进入原料场等消防重点部位，必须戴防火罩。3禁止在厂区内明火照明或取暖。4消防用电应按二级负荷供电，采用单独的供电回路，并在发生火险切断生产、生活用电时，仍能保证消防用电。5各类电气设备不准超负荷运行，以免发热、发烟、烧焦等原因起火。6加强对电工技能及专业知识培训，严格遵守操作规程，增强电工的消防意识。7消防重点部位及生产厂房内不准私自设置临时照明线和动力线，如确实需要，须经消防部门同意，按正规线路要求安装并限期拆除。8各类电器设备要经常保持清洁、干燥、无灰尘、无油污，禁止在电器设备上堆放易燃物。9消防重点部位应设置避雷保护装置，其接地电阻值不应大于10欧姆，并要每年进行一次系统检查。10施工单位在作业中需用明火的，要按规定由动火单位填写临时动火作业申请表按不同级别事前进行审批。一级动火作业指可能发生一般性火灾事故，由动火单位兼职消防员提出意见，经动火单位的防火责任人审批；二级动火作业指可能发生重大火灾事故，由动火单位防火责任人提出意见，经安全保卫部审核，报总经理审批。三级动火作业由动火单位责任人提出意见，安全保卫部审核，报消防监督机关审批，要严格办理审批手续，待批准后发给临时动火许可证方可进行动火作业，并在动火前做到“十不”，动火中做到“四严”，动火后做到“一清”，严格执行检查制度，确认安全后方可离开。第四条：易燃易爆物品管理制度1认真贯彻“预防为主”的方针，时刻保持高度警惕性。2根据各自物理性能、化学成分，要分开存放，合理储存。易燃易爆物品储存方式分为三种，即：隔离储存、隔开储存、分离储存。3储存易燃易爆物品的建筑、装置必须安装避雷设备和必要的静电导除装置。4储存场所的通风管道应采用非燃材料，并应设有静电导除装置；建筑内需采暖时，热煤温度不应过高，热水采暖温度不应超过80，且不得使用蒸汽采暖和机械采暖。5储存易燃易爆物品的建筑物内严禁设立员工集体宿舍。6严禁携带火种、无线通讯工具进入易燃易爆物品仓库内。7管理和使用易燃易爆物品的人员，要经消防部门培训合格后，方能上岗。8管理和使用易燃易爆物品的人员要熟练掌握消防器材的性能及使用方法。第五条：消防器材管理制度1消防器材由安全保卫部指定专人负责管理。2消防设施、器材要定期进行维修、保养和更新。3消防器材的配备，要严格按照建筑防火设计标准执行，并做到品种全、数量足、质量好。4要定期对消防器材进行检查，发现过期或失效（干粉灭火器要一年更换一次，泡沫灭火器，每半年更换一次）要及时更换。5消防设施和器材，任何人不准随意乱动，不准挪用或外借，无故损坏者，照价赔偿。6对消防器材要建立台帐，并定期检查核对，以防止挪用和丢失。7认真做好消防设施的防冻、防潮、防变质工作。第五章 违反防火安全管理制度的行为和处罚的种类第一条：违反防火、防爆管理规定的处罚1私自携带烟火进入公司，一经发现，罚款500元。2公司员工在公司内吸烟，第一次发现罚款500元，并通报批评，第二次发现予以开除，外来人员罚款500元，驱逐出公司。3. 公司各单位接待外来客人抽烟时，必须在指定地点（接待室）内，否则对接待单位罚款500元，并通报批评。4在各个部室和车间办公室、各工作岗位发现烟头，每个烟头罚责任人500元，并通报批评；找不到责任人时，罚款由各部门负责人承担。5重点防火区域需动火作业时，必须到公司安全部门办理“动火许可证”，注明动火作业人员、现场管理员姓名，在安全保卫部监督管理下方可进行作业。无“动火许可证”私自动火，发现一次，罚责任人100元、责任单位200元；发现违规操作或动火作业中出现消防安全隐患时，对动火作业人员、现场管理员各罚款100元。6“动火许可证”不得私自涂改、转借和使用过期证件，发现一次，罚款100元。7电器设备周围堆放易燃、易爆物品，罚单位领导100元，责任人50元。8严禁敲打、撞击压力容器和在压力容器上电焊引火、动火，发现一次，罚款5001000元，并通报批评追究责任。9压力容器的防护设施，如安全阀、压力表、报警器等必须保持完好，不得随意停用，违者，罚单位领导100元、责任人200元。10过失引起火灾，尚未造成损失的，罚单位200500元，责任人罚款500元并停职检查和通报批评。11车间各单位每天由当班值班长主持召开班前会做到班前讲防火，班中检查本岗位安全情况，班后总结并有详细记录，无记录罚当班值班长每次100元；记录不全罚50元，并通报批评。12施工单位进驻公司施工，必须服从安全部门领导，接受安全检查，并制定安全制度，报公司安全部门审核。对安全部门检查出的安全隐患无条件整改（违反防火安全规定，按以上处罚规定加倍处罚），对拒不整改隐患的施工单位，停止施工并罚款5001000元。施工中出现消防安全事故，由施工单位负全部责任。13原料场消防管理，对需进入原料场的各种做业车辆，必须检查防火罩，不带防火罩，不准进入料场，自行车、摩托车和各种无防火罩车辆、闲杂车辆，禁止进入料场，发现一次罚门卫值班人员50100元，罚车主100200元。14员工及外来人员携带烟火进入料场，每人处以5005000元罚款，是公司员工的除罚款外，并停职一个月。15料场堆垛必须按消防安全要求堆垛，留足垛距、墙距、消防通道，料场地面保持干净无杂草，队垛结束及时清理杂物垃圾，拉警戒线，禁止闲杂人员进入料场，靠进堆垛，违者，罚款500元，管理人员100200元，作业电缆不架空且距堆垛不足2.5米，未造成事故时发现一次罚责任人200500元，抓木机违规作业，未造成事故时发现一次罚责任人200500元，罚责任人200500元，并通报批评，造成事故时交公安消防部门追究其法律责任。第二条：违反安全检查规定的处罚1公司安全部门严格按照消防安全管理规定，对公司各单位进行定期或不定期安全检查，对检查中发现的火险隐患，下达安全隐患整改通知书，限期、限时整改（根据隐患大小规定日期），存在隐患的单位如不按期整改，罚部门领导200500元，并通报批评。2对久拖不整改隐患或拒签隐患整改通知的单位领导，给予罚款5001000元，并停职检查，消防宣传栏曝光或按公司其它规定执行，年终取消评优评先资格。第三条：违反消防器材管理规定的处罚1消防器材由保卫部门指定设置地点，任何人不得随意移动、动用，违者罚岗位负责人100200元，无故动用消防器材，罚当事人100200元，并通报批评。2公司各单位配备的消防器材，各部门应指定专人负责管理，经常保持清洁、无灰尘、无锈蚀，并定期对消防器材进行检查、保养，若保管不善，造成损坏，罚单位负责安全责任人100200元，损毁或丢失消防器材和设施，按消防器材的购价加倍罚款，由单位负担，并追究责任（见经济责任制）。3公司各单位发生火灾事故，必须在30分钟内报公司安全部门，如隐瞒不报、虚报或推迟不报的，一经发现，罚单位负责人200500元，并停职检查，造成严重后果的，交公安消防部门追究责任。第六章 防火安全奖惩办法第一条：公司安全防火工作每年