第五章_决策与决策方法1.ppt_第1页
第五章_决策与决策方法1.ppt_第2页
第五章_决策与决策方法1.ppt_第3页
第五章_决策与决策方法1.ppt_第4页
第五章_决策与决策方法1.ppt_第5页
已阅读5页,还剩81页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2019 12 272019 12 27 第五章决策与决策方法 Chapter5Decisionmaking 2019 12 272019 12 27 学习目标 理解决策的本质阐述决策制定过程 步骤 决策的原则决策的类型决策的方法 2019 12 272019 12 27 第一节决策与决策理论第二节决策过程第三节决策的影响因素第四节决策方法 2019 12 272019 12 27 第一节决策与决策理论 2019 12 272019 12 27 一 决策与决策理论 1决策的定义管理者识别并解决问题以及利用机会的过程 主体 管理者决策的本质是多步骤构成的过程目的 解决问题或利用机会 2019 12 272019 12 27 2决策过程 诊断问题 识别机会 明确目标拟定备选方案评估筛选备选方案选择实施方案评估和监督 2019 12 272019 12 27 3决策的原则满意原则 而非最优原则 为什么 全部信息 有限信息全部方案 有限方案全部结果 有限结果 2019 12 272019 12 27 4决策的依据信息的数量和质量适量的信息是决策的依据 2019 12 272019 12 27 决策训练 2019 12 272019 12 27 古典决策理论 规范决策理论 1950年以前盛行基于经济人假设最优决策原则完全理性完全信息目的 为组织获取最大的经济利益忽略非经济因素的作用 2019 12 272019 12 27 行为决策理论始于1950年代对古典决策理论的 经济人 假设发难的第一人 西蒙满意性原则有限理性强调非经济因素个人行为表现 如态度 情感 经验和动机等把决策视为一种文化现象 2019 12 272019 12 27 赫伯特 西蒙 HerbertSimon1916 2001 经济组织决策管理大师 诺贝尔经济学奖 1978年 美国心理学会杰出贡献奖 1969年 美国心理学会终身贡献奖 1993年 计算机领域的国际最高奖项 图灵奖 1975年 200人的管理大师排行榜 德鲁克 PeterDrucker 马奇 JamesMarch 西蒙 HerbertSimon 2019 12 272019 12 27 第二节决策过程 2019 12 272019 12 27 第二节决策过程 诊断问题 识别机会 明确目标拟定备选方案评估筛选备选方案选择实施方案评估和监督 2019 12 272019 12 27 Decisions决策choicesfromtwoormorealternativesallorganizationalmembersmakedecisionsDecision MakingProcess决策制定过程acomprehensive 8 stepprocessStep1 IdentifyingaProblem识别决策问题problem discrepancybetweenanexistingandadesiredstateofaffairsmustbesuchthatitexertspressuretoactmanagerisunlikelytocharacterizeasituationasaproblemunlesss hehasresourcesnecessarytoact DecisionMaking 2019 12 272019 12 27 Decision MakingProcess cont Step2 IdentifyingDecisionCriteria确认决策标准decisioncriteria what srelevantinmakingadecisionStep3 AllocatingWeightstotheCriteria决策标准分配权重mustweightthecriteriatogivethemappropriatepriorityinthedecisionStep4 DevelopingAlternatives开发备择方案listtheviablealternativesthatcouldresolvetheproblemwithoutevaluatingthemStep5 AnalyzingAlternatives分析备择方案eachalternativeisevaluatedagainstthecriteria DecisionMaking cont 2019 12 272019 12 27 DecisionMaking cont Decision MakingProcess cont Step6 SelectinganAlternative选择备择方案choosingthebestalternativefromamongthoseconsideredStep7 ImplementingtheAlternative实施备择方案implementation conveyingthedecisiontothoseaffectedbyitandgettingtheircommitmenttoitparticipationindecision makingprocessinclinespeopletosupportthedecisiondecisionmayfailifitisnotimplementedproperlyStep8 EvaluatingDecisionEffectiveness评估决策结果determinewhethertheproblemisresolved 2019 12 272019 12 27 消费者购买决策过程的主要步骤 认识需要 2019 12 272019 12 27 确认问题 2019 12 272019 12 27 消息收集 2019 12 272019 12 27 消费者评价 2019 12 272019 12 27 购买决策 2019 12 272019 12 27 购后过程 2019 12 272019 12 27 第三节决策影响因素 2019 12 272019 12 27 1 环境因素环境的特点影响着组织的活动选择对环境的习惯反应模式影响着组织的活动选择 一 环境的稳定性 二 市场结构 三 买卖双方在市场的地位 决策的影响因素 2019 12 272019 12 27 2019 12 272019 12 27 2019 12 272019 12 27 2019 12 272019 12 27 2019 12 272019 12 27 2019 12 272019 12 27 2组织自身的因素组织文化组织的信息化程度组织对环境的应变模式 决策的影响因素 2019 12 272019 12 27 阿凡达vs孔子 2019 12 272019 12 27 3问题的性质问题的紧迫性问题的重要性 决策的影响因素 2019 12 272019 12 27 时间管理 第一象限 紧急重要 II第二象限 不紧急重要 III第三象限 IV第四象限 不紧急不重要 紧急不重要 重要 不重要 紧急 不紧急 2019 12 272019 12 27 优先顺序原则 四个象限理论 不重要 重要 不紧急 紧急 2019 12 272019 12 27 应对措施 I 重要而且紧急的事最高优先级 立即处理II 重要但不紧急的事第二优先级 设定截止时间 人为变得紧急III 紧急但不重要的事尽量合理安排 授权 沟通 延缓 不要打断重要的事情IV 不重要也不紧急的事还要浪费时间吗 2019 12 272019 12 27 4决策主体的因素 1 个人对待风险的态度2 个人能力3 个人价值观4 决策群体的关系融洽程度5 过去决策 决策的影响因素 2019 12 272019 12 27 2019 12 272019 12 27 宋美龄 学生游行 要求立即停止内战蒋介石 他们为什么不去延安和毛泽东说 2019 12 272019 12 27 补充 决策类型 按决策影响的时间划分 战略决策 谋求在组织与环境之间达成动态平衡 直接关系到组织长远利益的重大决策 战术决策 是为了解决日常工作和具体作业任务中的问题所作的决策 大部分业务决策具有局部性 常规性和技术性的特点 按决策所涉及的问题重复性划分1 程序化决策 常规决策 处理例行问题2 非程序化决策 非常规决策 处理例外问题 赫伯特 A 西蒙 HerbertA Simon 按决策问题所处的条件可控性划分1 确定型决策 在稳定条件下进行的决策2 风险型决策 已知各种自然状态及其发生概率 但结果未知3 不确定型决策 不稳定条件下进行的决策 从决策的主体看可划分为1 集体决策 优点 更多信息 方案和认同 更好地沟通和决策 缺点 从众现象和责任不明 2 个人决策 按决策的起点划分1 初始决策 零起点决策a 决策是面向尚未发生的事件b 决策追求 一次成功率 2 追踪决策 非零起点 是对原决策的根本修订或发展 但不一定发生 2019 12 272019 12 27 第四节决策方法 2019 12 272019 12 27 一 定性决策方法 2019 12 272019 12 27 一 集体决策方法 1 头脑风暴 2019 12 272019 12 27 2019 12 272019 12 27 2019 12 272019 12 27 2 名义小组技术 NominalGroup 2019 12 272019 12 27 3 德尔菲法 DelphiMethod 2019 12 272019 12 27 头脑风暴 名义群体法 德尔菲法 限制讨论评价独立思考 不沟通讨论 2019 12 272019 12 27 二 确定活动方向的分析方法 矩阵法 1 企业经营单位组合分析法 市场增长率 MarketGrowthRate 指企业经营单位所在的市场的年增长率 市场占有率 RelativeMarketShare 指企业经营单位的市场占有率相对于最大竞争者的市场占有率的比率 MSi Qi QiRMSi MSi MSm 2019 12 272019 12 27 市场增长率 市场占有率矩阵 2019 12 272019 12 27 BCG分析模型 Stars Questionmarks CashcowDogs 6 5 4 3 2 1 7 8 市场增长率 20100 10 x1 0 x0 1x相对市场占有率的对数 Hold Harvest Build Build Harvest Divest 57 Divest Harvest 2019 12 272019 12 27 GE矩阵 GEMatrix McKinneyMatrix 企业对每个战略业务单位 都从市场吸引力 Marketattractive 和业务优势 Businessstrength 进行评估 市场吸引力取决于市场大小 年市场增长率 历史的利润率等 竞争能力由该单位的市场占有率 产品质量 分销能力等因素决定 2019 12 272019 12 27 GE分析模型 发展策略 收割 放弃策略 维持策略 2019 12 272019 12 27 定向政策矩阵 DirectionalPolicyMatrix 指导性政策矩阵 简称DPM或DP矩阵 2019 12 272019 12 27 2 政策指导矩阵 3 SWOT分析 TOWS分析法 道斯矩阵 a 基本思路20世纪80年代 旧金山大学教授韦里克提出 其模型来自于麦肯锡咨询公司 通过分析企业内外部环境 即企业的优势 Strength 劣势 Weakness 机会 Opportunity 和威胁 Threats 来指导决策 帮助企业把资源和行动聚集在自己的强项和有最多机会的地方 b 两种环境维度 优势与劣势分析 SW 内部环境 机会与威胁分析 OT 外部环境 c 分析步骤 罗列企业的优势和劣势 可能的机会与威胁 优 劣势与机会 威胁相组合 形成SO ST WO WT策略 绘制组合图 对SO ST WO WT策略进行甄别和选择 确定企业目前应该采取的具体战略与策略 SWOT分析模型 4 波特五力分析模型 波特竞争力模型 供应商的讨价还价能力 购买者的讨价还价能力 潜在竞争者进入的能力 替代品的替代能力 行业内竞争者现在的竞争能力 作业 个人SWOT分析训练 个人SWOT分析案例 2019 12 272019 12 27 二 定量决策方法 2019 12 272019 12 27 确定型决策方法线性规划确定影响目标大小的变量列出目标函数方程找出实现目标的约束条件求出最优解量本利分析 盈亏平衡分析法 固定成本变动成本保本产量安全边际 率 2019 12 272019 12 27 图形分析 收入 R 成本 C 产量 Q R C F Qo 亏损区 盈利区 2019 12 272019 12 27 2019 12 272019 12 27 2019 12 272019 12 27 1 等可能性法 也称拉普拉斯决策准则 2 保守法 也称瓦尔德决策准则 小中取大的准则 3 冒险法 也称赫威斯决策准则 大中取大的准则 4 乐观法 也称折衰决策法 决策者确定一个乐观系数 0 5 1 运用乐观系数计算出各方案的乐观期望值 并选择期望值最大的方案 5 最小最大后悔值法 也称萨凡奇决策准确性则 决策者不知道各种自然状态中任一种发生的概率 决策目标是确保避免较大的机会损失 运用最小最大后悔值法时 首先要将决策矩阵从利润矩阵转变为机会损失矩阵 然后确定每一可选方案的最大机会损失 再次 在这些方案的最大机会损失中 选出一个最小值 与该最小值对应的可选方案便是决策选择的方案 不确定型决策方法 2019 12 272019 12 27 课堂作业题 某企业生产某新产品 现有三个方案供选择 方案一 建大厂投资300万元 若销路好 每年获利 100万元 若销路差 每年亏损20万元 期限10年 方案二 建小厂投资120万元 若销路好 每年获利 40万元 若销路差 每年获利30万元 期限10年 方案三 先建小厂投资120万元 若销路好 三年后 追加投资200万元 预计每年获利95万元 期限7年 根据有关资料 可以预计销路好的概率为0 7 销路差的概率为0 3 2019 12 272019 12 27 1 大中取大法 或乐观决策法 极大极大损益值法 基于决策者对未来前景持乐观态度 无论哪种方案都可以得到最好的结果 具体应用步骤为 1 找出每个方案的最大损益值 2 找出最大损益值中的最大值 3 决策 该最大值所对应的方案为按乐观决策法所选择的方案 单位 万元状态销路好销路一般销路差最大损益值甲方案6040 1060乙方案4030540丙方案25201525 不确定型决策 2019 12 272019 12 27 2 小中取大法 或悲观决策法 极小极大损益值法 1 找出每个方案的最小损益值 2 找出最小损益值中的最大值 3 决策 该最大值所对应的方案为按悲观决策法所选择的方案 单位 万元状态销路好销路一般销路差最小损益值甲方案6040 10 10乙方案403055丙方案25201515 2019 12 272019 12 27 3 折衷原则 1 确定乐观系数为 悲观系数 使 1 2 找出每个方案的最大损益值及最小损益值 3 计算每个方案的期望值 最大损益值 最小损益值 4 决策 最大期望值所对应的方案为决策方案 令 0 3 0 7单位 万元状态好一般差最大损益值最小损益值期望值甲方案6040 1060 1011乙方案4030540515 5丙方案252015251518 2019 12 272019 12 27 方案损益值后悔值状态甲方案乙方案丙方案甲方案乙方案丙方案销路好60402502035销路一般40302001020销路差 1051525100

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论