培训、绩效考核、监控制度 客服技巧.doc_第1页
培训、绩效考核、监控制度 客服技巧.doc_第2页
培训、绩效考核、监控制度 客服技巧.doc_第3页
培训、绩效考核、监控制度 客服技巧.doc_第4页
培训、绩效考核、监控制度 客服技巧.doc_第5页
已阅读5页,还剩16页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

目目 录录 一 监控制度一 监控制度 4 1 监控方式 4 2 监控频率 4 3 抽样方法 4 4 监控报告 4 5 监控人员的培训及考核 4 6 监控人员的再确认 4 7 评估 4 8 改进 4 9 评估标准 可参考附件 5 10 结果 5 二 绩效考核制度二 绩效考核制度 6 1 适用范围 6 2 考核体制 6 3 时间安排 6 4 考核程序 6 5 评估要求 6 6 绩效奖金分配表 6 7 考核结果的申诉 7 8 考核结果的运用 7 9 备注 7 三 考勤制度三 考勤制度 8 1 换班 8 2 加班 8 3 迟到 8 4 病假 8 5 事后请假 8 6 事假 加班换休 有薪年假 8 7 特殊情况 8 8 其他 8 9 备注 8 五 客服部培训制度五 客服部培训制度 9 1 日常培训 9 2 建立新员工培训系统 9 四 服务技巧四 服务技巧 10 1 呼叫中心简介 10 a 呼叫中心的概念 10 b 为何要使用呼叫中心 10 c 呼叫中心的功能 10 d 呼叫中心的目的 10 e 常用术语 10 2 客户服务总体概念介绍 11 a 客户服务的重要性 11 b 客户服务的类型 11 c 客户服务的基本原则 11 d 优质服务的主要因素 11 e 优秀的客服人员会遵循的五个基本交流原则 11 f 客户的基本需求 11 3 基本电话礼仪 call center 12 a 出色的电话礼仪 12 b 接听电话 12 c 拨打电话 12 4 csr 服务技巧 12 a 听的艺术 12 b 与客户沟通的五步法 13 c 问候 开头语 13 d 创造一个和谐的气氛 13 e 感受客户 理解客户 14 f 结束电话 15 g 禁用的语言和行为 15 5 如何对待愤怒的顾客 15 a 对待发脾气客户的五步法 16 b 如何停止客户的咒骂 16 6 如何做一个轻松的 csr 16 a 在上班前一定要控制自己的情绪 16 b 放下电话后如何减压 16 一 监控制度 1 监控方式 电话的监控方式可分为即席监控 在线监控和录音抽查三种方式 2 监控频率 监控频率如按人计量 每位 csr 每周至少被监控 3 次以上 如按业务量计算 电话监 控一般应达到话务量的 5 15 当某些数据 如准确率 评估分数及顾客满意度没有达 到公司内部标准或持续下降时 应该分析原因 如培训不够 faq 不完备或没有及时 监 控力度不够 监控反馈速度太慢等 并采取改进措施 直至解决问题为止 对于新员工 在刚开始处理业务时应加强监控 有可能每次处理都要被监控 完全胜任后再逐渐降低监 控频率 当更新业务知识 更改系统或流程时应加大监控的力度 对于表现不够好的员工 监控的频率要大于表现好的员工 而且反馈要更及时 以期尽快改善 3 抽样方法 应该随机抽样 如 不能只在话务量少的时候才进行监控 这样所得到的结果并不具 有代表性 非语音业务则可以随机抽样 但应注意尽量覆盖所有业务类型 注意事项 实 行多层监控 经理 主管 qc tl 4 监控报告 监控量 二 加强管理知识的学习提高 创新工作方法 提高工作效益 三 加强基础工作建设 强化管理的创新实践 促进管理水平的提升 在今后的工作中要不断创新 及时与员工进行沟通 向广大员工宣传公司管理的相关规定 提高员工们的安全意识 同时在安全管理方面要严格要求自己 为广大公司员工做好模范带头作 用 在明年的工作中 我会继续努力 多向领导汇报自己在工作中的思想和感受 及时纠正和弥 补自身的不足和缺陷 我们的工作要团结才有力量 要合作才会成功 才能把我们的工作推向前 进 我相信 在上级的正确领导下 cssm 大安防的明天更美好 员员工工年年终终工工作作总总结结 范范文文二二 一个人静静的站在窗边 看着路上一辆辆行驶的车辆 不由的想起了以前 转瞬间来到红牛 已经一年多了 有过开心与欢乐 悲伤与泪水 还有坎坷 xx 崭新的一年 而现在已经过去了半年 在这半年里我又学到了很多的知识 在这半年的 工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识 尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备 时又让我对设备的工作原理有了更深了解 从而使我提高了岗位操作技能 更重要的是 在处理 故障的同时 我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合 减少了处理故障的时间 提高了 处理故障的能力 同时也还存在着许多的不足与缺点 学到了什么 1 现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解 从而提高了处理故障 的能力与技巧 减少了处理故障的时间 2 对整条生产线也有了的了解 在其他岗位出现故障 时自己也能过去帮上忙 3 现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了 在彼此的岗位出现故障 时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么 4 在开班后会时通过主管描述生产线场的情况 和岗位点评时悟出了什么情况重要 什么情况紧急 在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊 的处理好每件事 5 在观看 xx 年度 感动中国 人物 颁奖典之后我感受到我们每个人都很 平凡 但在平凡的人生中 也可以做出不平凡的事情 我们每个人都可以通过自己的努力实践 也可以从他们的身上吸取力量 不断前进 存在的不足与缺点 1 在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁 如果长时 间没处理好的话心里还来气 2 缺乏较好的工作方法 同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻 松 当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗 3 口语表达能力较差 在岗位 之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来 下半年的目标 在今后的日子里 争取把自己不足的地方弥补回来 多加学习以提高自己的 综合能力 上班时调整好自己的心态 多加认真 争取以零失误来回报公司对我的培养 最后 中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌 员员工工年年终终工工作作总总结结 范范文文三三 时光荏苒 xx 年年很快就要过去了 回首过去的一年 内心不禁感慨万千 时间如 梭 转眼间又将跨过一个年度之坎 回首望 虽没有轰轰烈烈的战果 但也算经历了一段不平凡 的考验和磨砺 非常感谢公司给我这个成长的平台 令我在工作中不断的学习 不断的进步 慢 慢的提升自身的素质与才能 回首过往 公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段 使我懂得了很 多 领导对我的支持与关爱 令我明白到人间的温情 在此我向公司的领导以及全体同事表示最 衷心的感谢 有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手 也因为有你们的帮助 才能令到 公司的发展更上一个台阶 在工作上 围绕公司的中心工作 对照相关标准 严以律己 较好的 完成各项工作任务 在作风上 能遵章守纪 团结同事 务真求实 乐观上进 始终保持严谨认真的工作态度和 一丝不苟的工作作风 勤勤恳恳 任劳任怨 在生活中发扬艰苦朴素 勤俭耐劳 乐于助人的优 良传统 始终做到老老实实做人 勤勤恳恳做事 勤劳简朴的生活 严格要求自己 在任何时候 都要起到模范带头作用 今后努力的方向 随着公司各项制度的实行 可以预料我们的工作将更加繁重 要求也更高 需掌握的知识也更高更广 为此 我将更加勤奋的工作 刻苦的学习 努力提高文化素质和各种 工作技能 为公司做出应有的贡献 即将过去的这一年 在公司领导及各部门经理的正确领导与 协助下 我们的工作着重于公司的经营方针 宗旨和效益目标上 紧紧围绕重点展开工作 在紧张的工作之余 加强团队建设 打造一个业务全面 工作热情高涨的团队 作为一个管 理者 对下属充分做到 察人之长 用人之长 聚人之长 展人之长 充分发挥他们的主观 能动性及工作积极性 提高团队的整体素质 树立起开拓创新 务实高效的部门新形象 我充分 认识到自己既是一个管理者 更是一个执行者 要想带好一个团队 除了熟悉业务外 还需要负 责具体的工作及业务 首先要以身作则 这样才能保证在人员偏紧的情况下 大家都能够主动承 担工作 对此我向领导做如下工作报告 一 严于律已 自觉加强党性锻炼 党性修养和政治思想觉悟进一步提高 一年来 我始终坚持运用马克思列宁主义的立场 观点和方法论 运用辩证唯物主义与历史 唯物主义去分析和观察事物 明辨是非 坚持真理 坚持正确的世界观 人生观 价值观 用正 确的世界观 人生观 价值观指导自己的学习 工作和生活实践 在思想上积极构筑抵御资产阶 级民主和自由化 拜金主义 自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线 热爱祖国 热爱中国共 产党 热爱社会主义 拥护领导的管理思想 坚信社会主义最终必然战胜资本主义 对社会主义 充满必胜的信心 认真贯彻执行党的路线 方针 政策 为加快社会主义建设事业认真做好本职 工作 工作积极主动 勤奋努力 不畏艰难 尽职尽责 在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡 献 二 强化理论和业务学习 不断提高自身综合素质 我重视加强理论和业务知识学习 在工作中 坚持一边工作一边学习 不断提高自身综合素 质水平 1 是认真学习 三个代表 重要思想 深刻领会 三个代表 重要思想的科学内涵 增强自己 实践 三个代表 重要思想的自觉性和坚定性 认真学习党的十六大报告及十六届三中 四中全会 精神 自觉坚持以党的十六大为指导 为进一步加快完善社会主义市场经济体制 全面建设小康 社会作出自己的努力 2 是认真学习工作业务知识 重点学习公文写作及公文处理和计算机知识 在学习方法上做 到在重点中找重点 抓住重点 并结合自己在公文写作及公文处理 计算机知识方面存在哪些不 足之处 有针对性地进行学习 不断提高自己的办公室业务工作能力 3 是认真学习法律知识 结合自己工作实际特点 利用闲余时间 选择性地开展学习 学习 了 中华人民共和国森林法 森林防火条例 中华人民共和国土地管理法 广 西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例 通过学习 进一步增强法制意识和法 制观念 三 努力工作 按时完成工作任务 一年来 我始终坚持严格要求自己 勤奋努力 时刻牢记公司制度 全心全意为公司创造利 益的宗旨 努力实践公悸非逦计划性 前瞻性 领导性强 开拓进取 经常提出合理化建议并 获采纳 完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作 讲究工作方法 效率较高 能按时 或提前完成领导交办的工作 工作成绩比较突出 效果良好 四 在廉的方面 1 严格执行和维护党的 四大纪律八项要求 纪律 经济工作纪律 工作纪律 自觉做到 与公司保持高度一致 不阳奉阴违 自行其是 遵守民主集中制 不独断专行 软弱放任 依 法行使权力 不滥用职权 玩忽职守 廉洁奉公 不接受任何影响公正执行公务的利益 不允 许他人利用本人的影响谋取私利 公道正派用人 不任人唯亲 营私舞弊 艰苦奋斗 不奢 侈浪费 贪图享受 务实为公司 员工 不弄虚作假 与公司争利 2 在干部选拔任用工作中 认真执行 行员管理暂行办法 的有关规定 坚持公开 平 等 竞争 择优的原则 推动协盛用人机制的改革 并逐步走向法治化的轨道 3 严格执行各项规章制度 坚决纠正行业不正之风 本人以身作则 严格要求 坚持以制度 用人 以制度管人 并引导 教育员工自觉执行协盛各项规章制度 树立爱公司如家 爱岗敬业 的良好风尚 4 密切联系客户 努力实现 维护 发展公司和客户的根本利益 本人牢固树立正确的权力 观 地位观 利益观 树立为人民服务的思想 把客户满意不满意 拥护不拥护 赞成不赞成作 为工作的出发点和落脚点 努力为公司办实事 办好事 为客户创造利润就是为公司创造价值 5 按规定执行个人重大事项报告制度 总的来说 一年来 本人分管 协管的部门较多 工作范围广 任务重 责任大 由于本人 正确理解上级的工作部署 坚定执行公司和领导的经营方针政策 严格执行公司的规章制

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论