全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
汽化和液化课前早知道 1.(知识目标)重点:蒸发和沸腾的相同点与不同点。难点:能分析生活中一些常见的汽化和液化所引起的现象。小贴士1. 知道什么是汽化什么是液化,知道汽化的两种方式和液化的两种方法。2. 了解沸腾现象,知道什么是沸点。3. 知道蒸发可以致冷。对点及时练2.(能力目标)1.观察沸腾是液化表面和内部同时发生的剧烈的汽化现象。3.(情感目标)激发学生的学习兴趣和对科学的求知欲望预习巧导航。 1、汽化: ;2、汽化的两种方式: 和 ;3、蒸发:在 都能发生的汽化现象,蒸发只发生在液体的 。4、沸腾:在液体的 和 同时发生的 的汽化现象;课堂深探究5、沸点:各种液体 的温度,一个标准大气压下,水的沸点是 ,水银的沸点是 ,酒精的沸点是 。演示课本实验,并解释这些变化。1、汽化:物质由 态变为 态,汽化的两种方式是 学生活动1:观察水的沸腾(学生分组实验)1思考并作出你的猜想。a 沸腾发生在液体的表面吗? b沸腾发生得缓慢还是剧烈? c沸腾需要吸热吗?d沸腾能否在任何温度下自发进行?2设计实验方案(1)实验目的:_。(2)实验器材:_。(3)实验需要记录的数据:时间/min00.511.522.533.544.55温度/0c90(4)作出对应的温度时间图像即t-t图见图3.总结:1.沸腾是液体_和_同时发生的_(缓慢/剧烈)汽化现象;2.沸腾需要继续_热,但是温度_;3.沸腾_(能/不能)在任何温度下进行,需要达到_才能进行。物理学中把_温度叫沸点,不同液体的沸点一般_(相同/不同)。液体的沸点与_有关。气压越高。沸点越_。4.液体沸腾必须满足:液体的温度必须达到_;液体需要继续_热。学生活动3:观察蒸发现象(1)在手背上涂些酒精,观察酒精的变化,手背上涂酒精处有何感觉?说明什么问题?说明:1、酒精发生了_现象; 2、酒精蒸发需要_。(2)将一支液体温度计插入烧杯内的酒精中,测量出酒精的温度,并停留一会儿,示数_(是/否)变化;再把温度计从酒精中拿出,观察温度计的示数有什么变化?_。总结:蒸发只在_发生的汽化现象,发生得_(缓慢/急剧),需要_热,有致冷作用,在_温度下都能发生。影响蒸发快慢的三个因素: _ _,_ _,_ _。 项目方式不同点相同点发生位置剧烈程度温度要求沸腾蒸发教师引导、学生自我小结归纳蒸发和沸腾的异同点:1、夏天扇扇子人感到凉快,主要是因为扇来的风( )a.降低了周围的温度; b.降低了人的温度;c.加快了人身上的汗水的蒸发; d.赶走了人周围的热气。2、关于蒸发和沸腾,下列说法中不正确的是( )a.蒸发可以在任何温度下进行,沸腾必须在一定温度下进行;b.蒸发不需要吸热,沸腾需要吸热;c.蒸发是液体表面汽化的现象,沸腾是在液体内部进行的汽化现象;d.蒸发是缓慢的汽化现象,沸腾剧烈的汽化现象。3、用苯在1atm下的沸点是111,如果在 1atm时,甲苯的温度是111,则下列说法正确的是( )a. 甲苯沸腾 b. 甲苯不沸腾 c. 甲苯继续吸热,则能沸腾 d. 以上说法都不正确4、在敞开的水壶里烧水,使水沸腾后再用猛火继续加热,则水的温度将 ( )a. 逐渐升高 b. 不变c. 逐渐降低 d. 忽高忽低5、小凡同学再做“观察水的沸腾”实验中,()他的操作如图所示,其中错误之处是_。()纠正错误后,水沸腾时温度计示数如图所示,为_,说明此时气压_(填“不等于”或“等于”)1个标准大气压.()分析如图所示图像,可知水在沸腾过程中的特点是_。6、图甲乙是观察水沸腾实验中出现的两种情景,则图 _是液体在沸腾前的情况, 图_是液体沸腾时的情况。7、液体蒸发的快慢可能与液体的表面积、液体的温度以及液面上方空气的流动快慢有关,为了通过实验探究蒸发的快慢是否与这些因素有关,某同学做了如下三组实验,每组实验中分别滴在两块玻璃板上的酒精质量相等,请根据下图中所示情景回答问题:()根据甲组实验可以判定液体蒸发的快慢与_ 是否有关
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025北京大学深圳研究生院教务处国际事务主管岗位招聘1人(广东)笔试考试参考试题及答案解析
- 2025重庆市环卫集团有限公司招聘27人(11月)笔试考试备考试题及答案解析
- 2025中煤内蒙古能源有限公司招聘43人考试笔试备考试题及答案解析
- 2025中建一局西北分局联络员招聘1人考试笔试备考题库及答案解析
- 2026江苏省招标中心有限公司校园招聘考试笔试参考题库附答案解析
- 2025四川长虹电子控股集团有限公司招聘项目管理高级经理岗位1人笔试考试参考试题及答案解析
- 2025年甘肃省嘉峪关市疾病预防控制中心(市卫生监督所)检验专业技术人员招聘补充笔试考试参考题库及答案解析
- 2025广东云浮市新兴县招聘教育人才7人(华南农业大学专场)考试笔试模拟试题及答案解析
- 2026上海市奉贤区卫生健康系统第一轮部分事业单位招聘事业单位医技人员82人考试笔试备考题库及答案解析
- 2025年安徽中医药大学第一附属医院高层次人才招聘45人笔试考试备考题库及答案解析
- 创伤急救模拟教学中的重症创伤模拟教学优化
- 错题逆袭:从绊脚石到提分引擎
- 加油站冬季安全培训课件
- (一诊)泸州市高2023级(2026届)高三第一次教学质量诊断性考试历史试题(含答案)
- 2026-2031中国国债市场竞争现状研究报告
- 工商企业管理毕业设计
- 新疆团员考试试卷及答案
- 2025年运输经理招聘面试参考题库及答案
- 个人述职述能报告范例
- 用友U8-ERP系统岗位操作规范手册
- 2025专职消防员聘用合同
评论
0/150
提交评论