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文档简介

危险源辨识工作程序(一)辨识、评价要求1对本公司在审核范围所有危险源进行普查，列出：1)危险源清单；2)重要危险源清单；3)重大危险源清单。2辨识、评价要做到充分性，辨识、评价出所有岗位、作业点的危险源不能遗漏。3要考虑过去、现有、将来三个时态和正常、异常、紧急三种状态。4方法要简单、实用和可操作性的特点。5辨识、评价要体现动态性、适应性。(二)辨识、评价准备1成立公司辨识、评价组；2各部门、各分厂(车间)成立辨识、评价领导小组；3由公司辨识、评价组组织人员培训；4制定辨识、评价工作计划、方法；5设计员工危险源普查表(包括行政管理人员以及办公室在内的危险源普查表1：6设计公司危险源清单表(车间、站房可通用)等准备工作。(三)辨识、评价方法和步骤以咨询人员作指导，由公司专业人员、管理人员、员工参与来完成。1发动每个员工查找出本岗位的危险源，要在专业或者管理人员指导下进行。1)明确本岗位危险源的主要依据一是设备设施及有害作业点的危险源，可按“安全质量标准化”中相应的考评检查表去辨识(按异常状态)；二是员工的不安全行为按岗位安全操作规程去辨识(j安不遵守时，会有危险)。2)做好试点工作一是全公司搞几个试点，组织各分厂(车间1专业、管理人员到几个试点现场参观、学习，在全公司推广；二是各分厂(车间)搞几个试点，在试点的基础上，在全体员工中推广。3)指导员工填写危险源普查表一线员工填写本岗位的危险源；行政管理人员填写本办公室的危险源。并提出如何控制的措施。2做好危险源汇总、统计、归类工作。1)以分厂f车间、站房、油库、化学危险品等)为单位对危险源普查表进行汇总归类。统计本单位危险源的条数f按每个岗位危险源的条数相加)。2)按同工种、同作业等进行归类，如普通车工，归到普通车床的危险源中去；木型工，归到木型作业去；起重工，归到起重机械中去；站房员工，归到站房中去等。3)在以上基础上，公司辨识评价组可组织专业人员、管理人员进行修正、完善、补充(要考虑危险源辨识的充分I生1，整理出整个公司的危险源清单。3经公司辨识评价组完善的危险源清单发给全体员工确认、补充，使每个员工进一步辨识出本岗位的危险源；再将危险源清单反馈回公司辨识评价组。4公司辨识评价组再组织专业人员、管理人员按D=LEC的公式计算D值。式中：D一危险I生分值。(分值大则危险f生大)卜发生事故可能性大小。E暴
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