赢在执行力(培训课件).ppt

张长青 2020 1 1 互联网课程分享 一 什么是执行力二 为什么要有执行力三 提升执行力的心态四 提升执行力的方法 目录 1 50 一 什么是执行力 2 50 一 什么是执行力 3 50 一 什么是执行力 执行力的定义 4 50 一 什么是执行力 执行力的牛人 5 50 一 什么是执行力 执行力的牛人 6 50 一 什么是执行力 执行力的牛人 7 50 一 什么是执行力 执行力的牛人 说干就干 不整虚的 8 50 一 什么是执行力 执行力的牛人 做大事者不纠结 成大器者不磨叽 9 50 二 为什么要有执行力 10 50 二 为什么要有执行力 没有执行力是个人成功的最大障碍 11 50 案例一 女老板的雷厉风行案例二 正能量和负能量案例三 西游团队裁员风波 二 为什么要有执行力 结论 执行力强的人是不会被淘汰的 有着专长的人是不会被淘汰的 业务骨干是不会被淘汰的 正能量的人是不会被淘汰的 往往淘汰的是数啥数不着 哪里见不着 八竿子打不着的人 12 50 二 为什么要有执行力 13 50 二 为什么要有执行力 14 50 二 为什么要有执行力 提升个人执行力的MKASH模型 15 50 二 为什么要有执行力 驱动力 16 50 二 为什么要有执行力 提升组织执行力的四动力模型 17 50 三 提升执行力的心态 18 50 三 提升执行力的心态 老板心态 当老板要有老板心态 19 50 三 提升执行力的心态 结果心态 四果执行法则 20 50 三 提升执行力的心态 责任心态 几个等式的思考 21 50 三 提升执行力的心态 阳光心态 你是火炬 火柴 还是湿木头 22 50 三 提升执行力的心态 学习心态 赚钱VS值钱 23 50 四 提升执行力的方法 24 50 四 提升执行力的方法 提升执行力的策略方法 25 50 四 提升执行力的方法 执行力的24字诀 26 50 四 提升执行力的方法 执行力宣言 27 50 四 提升执行力的方法 提升沟通能力来提升执行力 28 50 四 提升执行力的方法 沟通能力提升 编码方结构化表达 29 50 四 提升执行力的方法 TOPS原则 30 50 四 提升执行力的方法 总分总原则 31 50 四 提升执行力的方法 金字塔原理 32 50 四 提升执行力的方法 表达的逻辑 33 50 四 提升执行力的方法 SCQA表达套路 34 50 四 提升执行力的方法 SCQA表达套路 金字塔模型论证 35 50 四 提升执行力的方法 麦肯锡的30秒电梯模型 36 50 四 提升执行力的方法 RIDE说服模型 37 50 四 提升执行力的方法 沟通能力提升 解码方共情倾听 38 50 四 提升执行力的方法 沟通能力提升 不同渠道方向沟通 39 50 四 提升执行力的方法 通过目标计划管理提升执行力 SMART原则 40 50 四 提升执行力的方法 加强时间管理提升执行力 四象限法 41 50 四 提升执行力的方法 加强时间管理提升执行力 六要事法 42 50 四 提升执行力的方法 加强时间管理提升执行力 番茄工作法 43 50 四 提升执行力的方法 加强时间管理提升执行力 伯恩崔西的时间管理课 44 50 四 提升执行力的方法 提升运营管理水平来提升执行力 45 50 四 提升执行力的方法 提升团队管理水平来提升执行力