依法治县工作考核表.doc

。依法治县工作考核表类别项 目考核办法考核标准自评得分考评得分组织领导10分1、单位领导重视，将依法治县工作列入重要议事议程，做到有部署、有检查，有总结。查看有关资料记录听取汇报基础分5分。每年至少召开一次领导小组会议，年度工作计划和工作报告要有依法治理工作内容，平时有工作部署和检查，少一个扣0.5分。 2、单位依法治县领导小组机构健全,有骨干队伍和专人负责。基础分6分。领导小组不健全或人员变动后没及时调整的扣1分。3、单位依法治县年初有计划和年度有总结基础分5分。未制定依法治县年度计划的扣2分.制 度 建 设 10 分4、单位依法治县领导小组工作制度健全，职责明确，运行规范。基础分6分。未建立相关工作制度、明确相关人员职责的扣1分；依法治县办工作资料不全、档案装订不规范的扣1分。 5、建立健全单位依法治理工作的监督检查和考核考评制度，初步形成激励机制。基础分6分。每年应有一次对依法治理工作进行检查，缺一次扣0.5分；未建立考核考评制度的扣1分。有专门的监督检查制度的加1分。6、建立健全政务公开制度，办事机构、岗位职责、办事制度和程序等向群众公开。基础分5分。未按要求建立政务公开制度，政务公开内容、形式不能按照要求落实的有一项扣1分。 7、建立中心组（领导班子）学法制度、机关干部学习法律及考核制度，学法工作制度化。基础分5分。未建立中心组（领导班子）学法制度的扣2分，有制度落实不好的扣1分；未建立干部学法及考核制度的分别扣1分。 8、完善行政执法责任和错案（过错）责任追究制度，建立内部制约监督机制等。基础分4分。未建立有关制度的分别扣1分。有错案（过错）责任不追究的1宗扣1分。 工 作 情 况 30 分9、认真抓好干部、职工等学法用法。基础分5分。按“六五”普法考核计分。10、认真履行职能，积极依法开展执法活动.基础分5分。不能依法履行职能，造成工作失误并产生不良社会影响的扣2分，对所隶属单位管理监督不到位、发生严重问题的扣2分，能结合职能和工作实际，积极开展专项治理活动的加1分。11、按照科学化、民主化、法制化的要求，对重大问题进行依法决策，民主决策。基础分4分。没有班子会议记录扣1分。12、加强对执法人员的培训，提高执法和从政人员的素质，培养良好的依法从政意识。基础分5分。执法人员上岗前必须进行系统培训，执法人员无证上岗和没有培训的扣1分。13、加强单位依法民主管理工作及党风廉政工作。基础分4分。按党风廉政建设考核标准计分。工 作 情 况 30 分14、加强依法行政制度建设及规范管理工作。查看有关资料记录听取汇报基础分5分。按依法行政示范单位标准考核计分。15、认真开展创建法治县工作。基础5分。参考广东创建法治县评价标准粤法治组（2010）2号文计分。16、信息联络员信息稿件完成情况。基础分4分。每季度最少一篇稿件，少一篇扣2分，稿件被市党报党刊或法制类刊物采用每篇加1分，被省党报党刊或法制类刊物采用每篇加3分。17、关注民生，开展法治惠民活动。基础分5分。制定法治惠民实施方案，无方案扣2分。18、积极开展法治文化建设活动。基础分3分。制定法治文化建设实施方案，无方案扣2分。19、依法调处化解信访矛盾纠纷。基础分5分。越级上京访扣5分，上省访扣2分，上市访扣1分。20、围绕县委重点、难点工作，积极完成工作任务。基础分4分。21、积极开展“创建平安仁化”工作。