工业经济专项考评办法.doc_第1页
工业经济专项考评办法.doc_第2页
工业经济专项考评办法.doc_第3页
工业经济专项考评办法.doc_第4页
工业经济专项考评办法.doc_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2 0 X XYOUR LOGOYour company name工业经济专项考评办法姓名：XXX部 门：XX部工业经济专项考评办法为进一步明确XX年度县乡镇（街道）分类争先综合考核评价办法文件有关“工业经济工作”该项内容的具体考评措施，综合评价各乡镇（街道）、工业园区工业经济工作的成效，特制定本办法。一、考评对象工业园区，各乡镇、街道。二、考评内容考评内容包括工业产值目标、工业投资目标、节能降耗目标、规模企业发展目标、工业经济发展基础工作等指标。其中工业投资、节能降耗和规模企业发展三项目标将根据XX年度推进工业有效投资工作考评办法、XX年度县节能降耗工作目标考核办法和规模企业发展目标（附后）进行考核，考核结果除折算到县委、县政府对乡镇（街道）、工业园区的综合考核相应指标中外，在本办法中以倒扣分方式进行评价。（一）规模企业产值考核目标（基本分50分）1完成全年规模企业产值目标任务得基本分40分，全年完成数绝对值每增减1000万元和完成比例每增减1%，各加减1分，加分最高加20分，减分直至本项分值扣完为止。2完成月度进度或按要求完成目标任务进度得10分，一个月未完成减1分，直至本项分值扣完为止。无产值考核目标的乡，该项按基本分80%计分（二）日常管理基础工作（基本分50分）。1监测、分析辖区经济运行态势（基本分20分）。每月及时上报规模企业生产、效益报表得10分，每迟报一次扣1分；每季末按时上报辖区内经济运行情况分析材料的得6分，每少报一个季度分析材料扣2分；及时发现并上报企业运行风险情况得4分，每发生一家企业运行风险但未及时上报的扣4分，多次发生的直至本项基本分扣完为止。2建立工业企业培育库（基本分10分）。（1）完善小微企业培育库建设（基本分5分）。所有年销售收入500万元-XX万元企业均要求入库，并建立小微企业培育库台帐，漏建一家按培育库企业占比相应扣分，最低每家扣0.5分，直至本项基本分扣完为止。（2）做好培育库企业运行监测（基本分5分）。列入县小微企业培育库的企业每月上报运行情况，列入本乡镇（街道）、园区培育库的每季监测运行情况，少报1家扣1分。3.促进“两化”融合（基本分10分）。做好重点企业信息化状况调查（2分）；创建“两化”深度融合示范性企业（2分）；实施农村信息化示范创星工程（2分）；企业电子商务培训（2分）；运行网络学院开展企业培训工作（2分）。以上项目按布置任务完成情况进行计分，未按时完成的酌情扣分。4.完成专项调查、人才培育、行业管理、企业家素质培训等工作得基本分10分，未完成的每项扣2分。（三）倒扣分办法1工业有效投资工作专项考核得分低于100分的，每少1分倒扣0.4分。2节能降耗工作目标考核得分低于100分的，每少1分倒扣0.4分。3年终规模企业家数少1家扣5分，最高扣20分。三、考评结果运用年终县经信局将组织力量对上述各项指标进行考核，考核结果将按比例折算到县委、县政府对乡镇（街道）、工业园区综合考核的“工业经济工作”得分中。同
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论