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文档简介
数学教师2019年高一上学期工作总结 - 找总结网 岁末,观着学期初的工作计划,落实与进展环境细细数来。一、数学教授教化1.初高中连接知识的处置惩罚完成的很好。因为导与练开篇设置了连接部分,于是从军训中期开始每天早自习解说一个知识块儿,开学再次遇到时发明学生控制的还不错,教授教化进度很顺利。2.一贯性做法遭遇寒冰,破冰之旅较为艰巨。(1)放弃了对学案预习的严格把控,指导那些上课跟不上的学生提前拿学案,切身体会预习的作用;增加了每堂课前5分钟的公式默写与板演,一路走下来,学生对根基知识的控制有进步。(2)去失落了作业本,两本演习册同时进行,一本与讲堂知识吻合,另一本属于进步,表现出来的长处是学生爱做导与练,加强了根基部分的巩固,缺点是作业量稍大,疏忽了重点标题的针对训练。这届学生学习习惯很差,从不写作业到避重就轻、从不规范书写到不做笔记、从不做二次改动到不温习,再到渐渐好转,大约阅历的两个月的光阴,可留下的经验便是坚持标准、适当处分。后期批改作业顺利了很多,收阅、解说、改动、批阅,但问题照样呈现在重点标题的针对训练上,重点不过关、讲后不再练是关键地点。(3)单元温习系统归纳着实没有光阴呀,只是在期末温习以学案形式给出的,这是一个遗憾,没能教给学生梳理总结的学习措施。(4)教授教化光阴不够是个大问题,造成限时训练也无法充分解说。3.讲课筹备。(1)电子备课帮了我很大的忙,备一遍课和三遍的满意度有很大区别,阐明我对有些知识的思考还在成长傍边。(2)通读课本、教参、名家解读没能实现,错过了进步的机会,先做演习册照样有优势的。(3)直击重难点的思路是对的,省时高效,还熬炼思维。(4)关于师生主被动关系的转换问题,有了一点儿进展,不大。二、班主任工作1.摸索一套集体治理机制代替量化扣分的想法基础落空。(1)诚信教导第一阶段已经可以把控,后期与急功近利、简单化起了冲突,这届学生脑子活、好动、规则意识差是又一个挑战。(2)没能实现班集体自我治理的方法,个体处分相对来讲却是后果明显。(3)量化扣分根据教务处和部分政教处的扣分条进行,我发明的问题采取了教导加处分的方法,七人量化签协议,后果要在来岁再察观。2.完善几个系列运动只有点滴劳绩。通过示范交通平安班会的公开课,发明系列班会可以以课件的形式积累成体系。3.李镇西的五个一未能实现。4.理论实践方面基础没有考试测验。三、新教师培训1.这届新教师翰墨功底比上届强,评论、总结写得都不错,我和师徒的专项会讲和随意聊天不多,显得不太亲近。2.三个一点儿的目标应该实现了(懂的多了一点儿,做的好了一点儿,想的深了一点儿),有几位先生对阅读有了感到,让人欣慰。3.新的做法有两项,一个是拓宽了”大众号的阅读范围,后果不错,另一个是教研室在考评课环节的加入,由于表格未着重评价,专业又不太对口,结果喜忧参半。4.拜师会的环节设置必要再富厚一些,研讨会氛围过于沉闷要转变形式,出师会的课件制作较为胜利,再次拉升了下一届的标准。四、继教网工作1.工作继承兢兢业业,和学员们的聊天让我认为这是匆匆进他们的一个点。2.专家团队没有了客岁的热情,从开会之初就感到到了,倍感掉与孤独,但和秦喆垂老的沟通后果应该是明显的,当作果吧。五、个人成长1.评职筹备基础完成,从暑假后成为压在心里的一块儿不大不小的石头,但做完后并无若干成绩感,太功利。2.写作未能实现,却是跟着徒弟们重拾阅读,但速度影响了阅读量。项目推广可能有些异想天开了,但不能放弃。3.心性趋于安稳,但悲看的惰性显现出来。新网师的
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